招聘2人1个岗位
贵州南湖商贸有限公司成立于2000年10月，系贵阳市白云区国有资产投资经营管理有限公司（以下简称：白云区资管公司）下属全资子公司，主要经营范围：房屋租赁、餐饮、住宿、农贸市场经营、资产招商及融资等。
为提高国有企业人员队伍整体素质，进一步优化公司专业人才队伍结构，根据公司经营实际及业务发展需要，贵州南湖商贸有限公司决定面向社会招聘财务人员2名。为确保本次招聘工作顺利完成，有关事项公告如下：
一、招聘原则及程序
（一）坚持党的领导：坚持和加强党的领导，把政治标准放在首位，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，精准科学选人用人，切实加强党组织在工作中的领导和把关作用，把牢选人用人的正确方向。
（二）坚持双向选择：结合岗位特点和个人特长，公司和个人实行“双向选择”。
（三）坚持“公平、公开、竞争、择优”：严格按程序开展公开招聘工作，做到公开透明，择优用人。
二、招聘计划数及相关要求
本次计划招聘财务工作人员2名，具体要求详见《招聘岗位说明》。
三、招聘对象及条件
招聘对象需具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，具有良好的道德品行，诚实守信。
（四）年龄在25周岁以上，40周岁及以下，本科及以上学历；获得高级会计师、注册会计师的年龄放宽到45周岁。
（五）计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称、执业资格时间截止为2025年4月28日（含）。
(六）专业知识扎实，服从工作安排，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情，具有较强的大局意识和抗压能力。
（七）符合招聘岗位所规定的相关条件。
（八）符合本次招聘岗位所要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得报名：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致的；
2.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的；
3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
4.曾因犯罪受过刑事处罚（或劳动教养）的；曾因经济问题、泄露国家机密受到处分处理的；
5.在机关、事业单位被辞退未满5年的；
6.近三年年度考核结果中有基本称职（基本合格）及以下等次的；
7.因个人原因经人民法院认定为失信被执行人或因个人原因经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒对象的；
8.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论，或正在接受审计机关审计的；
9.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
10.聘用后即构成回避关系的；
11.不符合选聘岗位所要求的相关资格条件的；
12.有法律法规规定不得聘用情形的。
四、招聘流程
本次招聘流程为：发布招聘公告→报名→资格审查→现场面试→背景调查→体检→集体研究→聘用公示→录用
（一）报名
1.时间：2025年4月22日至4月28日17:00;
2.方式：本次招聘报名统一在网上报名，不设现场报名点。关注贵阳人才网发布的招聘公告及后续相关公示公告信息，应聘人员需在规定的报名时间内，将报名资料以压缩包（命名方式：姓名-应聘岗位）文件形式发送至指定邮箱：359471464@qq.com；
3.报名时需提供以下材料：
（1）报名登记表；
（2）本人有效居民身份证（身份证正反面）、近期免冠正面彩色证件照片、相关学历及认证报告或电子注册备案表（留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件)、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉、主要业绩；
（3）岗位所需其他相关印证或佐证材料。
4.注意事项：
（1）每人限报一个岗位，应聘人员应提交齐全报名相关资料，且对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
（2）请应聘人员核准报名岗位、岗位要求、报名邮箱和报名手机号，避免报名信息错填情况。由于错填报名信息导致应聘人员失去应聘资格的，责任由应聘人员自行承担。应聘人员接到通知后若未在规定时间内参加相应环节的，一律视为自动放弃。通过其他渠道投递、超过报名时间投递视为无效。
（二）资格审查
根据报考人员填写的个人信息，由招聘工作领导小组资质审核组对照招聘岗位所需的资格条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违规违纪、材料不全、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘资格。根据招聘条件筛选符合条件者，通过电话/短信通知面试时间、地点。
（三）面试
结构化面试，侧重专业素质、岗位匹配度及财务经验。面试人员须携带有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）方能参加面试。
(四）背景调查
按面试成绩从高到低确定考察对象，进入背景调查阶段。背调工作由招聘工作领导小组统一组织，按照“凡进必审”原则，主要考察报考人员的政治思想、遵纪守法、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律、身份真实性、学历真实性、资格证真实性、无犯罪记录等情况。经考察不合格的，报由招聘工作领导小组审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位根据面试成绩决定是否递补。
（五）体检
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘者自理，体检在指定的机构、规定时间内进行，体检结果须为“合格”。
2.放弃体检或体检不合格的，取消进入下一招聘环节资格，空缺岗位将在本岗位参加面试人员的合格人员中，按照成绩从高到低的顺序，依次递补，体检结果“合格”者方进入下一环节。
（六）集体研究
经面试、背景调查、体检后考察合格的报考人员，经贵州南湖商贸有限公司上级公司党总支会议研究同意，确定为拟聘用人员。
（七）公示与录用
对拟聘用人员名单，进行5个工作日公示。公示期间有反映经查实不能聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用，空缺岗位由招聘工作领导工作小组决定是否递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，公司按劳动用工管理有关规定和程序与录用人员签订劳动合同，明确双方权利与义务，并按规定约定试用期。试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格者解聘。
五、薪酬待遇
一经正式录取，所有录用人员其薪酬待遇按照白云区资管公司薪酬管理相关规定执行。
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