招聘3人1个岗位
根据工作需要，德江县人民政府征兵办公室2025年面向社会公开招聘专职人员。现将有关事项公告如下：
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘方案、发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察（政治考核）、公示、签订协议的程序进行。
招聘工作在县人武部党委领导下，由县征兵办统筹、会同县政府信息中心组织实施。
二、招聘岗位及条件
本次共计划招聘征兵专职人员3名。（详见附件）
（一）招聘对象需符合以下报考条件
1.专职人员年龄在22周岁以上(2002年12月31日及以前出生)，30周岁以下(1994年1月1日及以后出生)；
2.铜仁市（含所辖县〈市、区〉）户籍；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质；
4.遵纪守法，诚实守信，品德端正，人格健全；
5.安心应聘岗位工作，身心健康，有较强的事业心和责任感；
6.具有胜任应聘岗位需要的基本知识和工作能力；
7.需本科毕业及以上学历，相应学历须在2024年7月1日前取得，且具备一定计算机操作能力。以管理学、汉语言文学、计算机科学与技术专业为优先。
（二）以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.曾受过刑事处罚的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被开除公职或被机关事业单位辞退（或解除聘用）未满5年的；
4.报名时不能提供职位要求的学历证书及和其他资格证明的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、报考程序
本次公开招聘信息发布在“德江县人民政府网”公众号，报考者应密切关注相关指定公众号发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。
（一）报名方式
采取现场提交资料、现场审查的方式进行。报名及资格审查工作由招考领导小组组织实施。
报名费：100元/人（开具收据，费用包含考试、面试、资料打印、证件打印、审查）
（二）报名时间
2025年1月15日至17日（上午：9:00-12:00，下午：14:00-17:00）。
（三）报名地点及咨询电话
德江县人武部军事科，咨询电话：19885151595。
（四）提交资料
1.《德江县人民政府征兵办公室2025年面向社会公开招聘专职人员报名表》（以下简称报名表，见附件2）一式两份；
2.有效居民身份证复印件一份（需核对原件）；
3.学历证书复印件一份（需核对原件）；
4.职位要求的其他条件相应证书复印件或证明材料原件；
5.近期免冠1寸证件照片2张；
6.机关事业单位在编人员、国有企业正式职工，须提交现所在单位同意报考证明；
7.委托他人报名的，须提交本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。
（五）资格审查
工作人员根据招聘职位的资格条件，当场对报考人员提交资料进行审查，资格审查合格的在报名表上签署“同意报考”的意见，返还一份给报考者。资格审查不合格的应向报考者一次性告知，对符合条件的，不得拒绝报名。报考者因错报、瞒报等原因造成的后果由报考者自行负责。
资格审查贯穿招聘全过程，如发现报考者不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，随时取消其考试、应聘资格，责任由报考者自负。报考者应准确填写联系电话，并保持通畅，如因报考者本人原因导致招聘单位无法联系的，由报考者自行负责。
报名结束后，职位报名人数与招聘计划数之比须达到3:1方可开考，如达不到开考比例，重新制定招聘计划。
（六）加分审查
报考者具备下列加分条件，可以获得加分。同时具备下述加分类型的，不累计加分，取其中最高一项加分计算。加分计入折算前的笔试成绩。
（1）军烈属、现役军人的配偶、子女加3分。
（2）服现役期间荣立三等功的加3分，多立一个多加1分。
符合上述加分条件的报考人员，在报名时同时提供相关证明、证书原件及复印件1份进行加分审查。逾期未办理加分审查手续的，视为自动放弃加分。
四、招聘程序
（一）笔试
1.笔试时间：另行通知。
2.笔试内容：公共基础知识，笔试卷面满分为100分。
3.笔试形式：笔试采取闭卷考试，报考者须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
4.报名成功的报考者到德江县人武部军事科领取准考证，领取准考证时间将以电话或短信形式通知，逾期未领取的视为自动放弃。
（二）面试
1.面试对象根据笔试成绩从高到低，按面试人数与招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定，出现笔试成绩名次末位并列的，均确定为面试对象。
2.面试采取结构化面试方式进行，主要测试面试人员的思想政治素质、心理素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试占总成绩的50%。
（三）总成绩和名次
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留两位小数。
面试结束5个工作日内，将根据考生总成绩确定是否进入下一环节。
取得面试有效成绩的面试人员根据总成绩从高到低进行排名。面试人员总成绩相同的，笔试成绩高的名次排前。笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。
五、体格检查
体检对象根据职位招聘计划数和考试总成绩名次从高到低按1:1的比例确定。体检工作由招考领导小组组织实施。
体检统一在德江县人民医院健康管理体检中心进行并出具体检结论。体检标准参照国家、省有关体检规定并结合临床执行。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按照名次予以递补。体检时间另行通知，体检费用考生自理。
六、政治考核
体检合格人员，确定为政治考核对象。由用人单位组织政治考核。政治考核内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况，以及是否适宜从事征兵工作有关情况。通过查看报考人员档案和有关证明，进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，作出政治考核是否合格的结论。
政治考核对象有本方案规定不得报考情形的、经复核资格条件不符合的、所提交的重要材料弄虚作假的、故意不配合政治考核的等情形，政治考核结论不得确定为合格。
政治考核不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按照名次予以递补。
七、公示、签订协议、薪酬待遇
（一）公示。经考试、体检、政治考核合格人员，确定为拟聘用人员，在“德江县政务网平台”公众号进行不少于3天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二）签订协议。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按相关规定和程序签订三方派遣协议，派遣到德江县人民政府征兵办公室相应岗位工作。
（三）薪酬待遇。此次招聘专职人员待遇：每月工资为3000元，另交三险一金，工资增长由工龄和现实表现情况而定。
拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在公示期满之日起1个月内自行负责解除，否则视为自动放弃聘用资格。
未尽事宜由德江县人民政府征兵办公室解释。
联系人：宋美玉联系电话：0856-8521159 19885151595
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