招聘5人2个岗位
贵州长征干部学院
关于2024年公开选调事业单位工作人员公告
为进一步加强干部师资队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市直机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法（试行）》等有关规定，结合人员编制空缺情况和学院工作实际，决定面向全市公开选调2名管理人员和3名专业技术人员，现将相关事项公告如下：
一、选调岗位及数量
本次计划选调事业单位工作人员5名，其中，管理岗位人员2名，专业技术岗位人员3名（具体职位详见附件1）。
二、选调范围和资格条件
（一）报名范围
本市所辖县（市、区）及县（市、区）以下机关事业单位在编在岗的具有正式干部身份的人员。市属逆向流动范围单位（即差额拨款事业单位到全额拨款事业单位）符合上述条件也可参加。
（二）资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，作风优良、品行端正、实绩突出、群众公认，热爱干部教育培训事业。
2.有较强的文字功底。
3.具有大学本科及以上文化程度。
4.年龄应在35周岁及以下。报考专业技术岗位需获得市级及以上干部党性教育培训达标课程或好课程，获得省级及以上达标课程或好课程的报考年龄可放宽到40周岁。
5.具有3年及以上在县及县以下机关事业单位（正式干部）基层工作经历。
6.近3年年度考核均为合格（称职）及以上等次（试用期除外）。
7.在现编制所在单位工作满1年及以上。
8.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
9.未受到过党纪政务处分。
10.符合法律、法规规定的其他条件。
以上涉及年限要求的均截止至2024年12月30日。
（三）有下列情形之一的，不得参加选调
1.被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.受到诫勉、组织处理等影响期未满或影响期满影响使用的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查调查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。
4.按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对调动有其他限制性规定的。
5.市直事业单位通过人才引进的事业单位工作人员未满约定服务年限的。
6.法律、法规规定的其他情形不得选调的。
报考者不得报考任职后即构成《事业单位领导人员管理规定》第三十条款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、选调程序及时间安排
本次公开选调采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、调动等程序进行。
（一）发布公告
通过贵州长征干部学院官网（https://gzczgbxy.cn/）发布选调公告。
（二）报名
报名时间为2024年12月31日-2025年1月7日9:00-17:00（工作日）。采取现场报名方式进行，报名地点为贵州长征干部学院2号教学楼224室。报考采取个人申请和单位推荐相结合的形式。委托他人报名的，视同报考者本人报名。
1.具体步骤
报考者下载并如实填写《贵州长征干部学院2024年公开选调事业单位工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》）一式三份，经编制所在单位、主管单位及同级组织人事部门审查同意后，在报名期间交到贵州长征干部学院人事处。
2.报名提供资料
（1）经单位盖章同意的《报名表》。
（2）报考者本人有效《居民身份证》原件及复印件。
（3）学历学位证书原件及复印件。
（4）干部身份证明材料（公务员或参公管理人员登记表、录用审批表、事业单位工作人员聘用审批表）。
（5）2021-2023年年度考核表复印件。
（6）获得表彰奖励的证明材料。
（7）报考专业技术岗位的需编写、开发的课程。
（8）任职（聘任）相关材料（含专业技术职务任职资格证书）。
（9）个人近期免冠证件照片（电子版）。
3.注意事项
（1）以公务员或参照公务员管理身份报考的，提供放弃公务员身份承诺书。
（2）委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书、被委托人身份证及复印件。
（3）报考者对所提交的报考申请材料的真实性、准确性、完整性负责，因信息填写错误、《报名表》有涂改、未按时提交报名材料等原因，导致资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。
（三）资格审查
资格审查与报名同步进行，报名现场对报考者进行资格审查。
资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报名人员有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或报考条件不符合选调岗位条件要求等情况的，一经查实，立即取消资格。
报名和资格审查结束后，在学院网站公布各岗位报名人数，报名人数与选调人数比例须达到3:1及以上方可进行考试，否则减少选调计划或取消选调岗位。
职位选调计划减少的，该职位的报考者不得改报其他职位；职位选调计划取消的，由报考者本人在规定时间内向贵州长征干部学院提出书面改报申请，经贵州长征干部学院同意后改报。
（四）考试
1.笔试
资格审查合格人员，进入笔试环节。笔试为闭卷考试，总分为100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、岗位专业技能等综合素质。笔试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。
2.面试
根据笔试成绩由高到低按面试人数与选调计划数3:1确定面试人选,同一职位考生笔试成绩末位并列的，同时确定为面试人选；未达到3:1的，笔试合格人员全部进入面试。
面试采取结构化方式，总分为100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。主要测试报考者思想政治素质、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。
笔试和面试时间、地点由选调工作领导小组研究确定。
（五）组织考察
考察人选根据面试成绩高低，按考察人数与选调计划数2:1确定；未达到2:1的，均进入考察环节。
进入考察的人员，由贵州长征干部学院选派2名以上干部组成考察组，采取实地走访和查阅干部档案等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况等进行全面考察。按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》等规定执行。考察内容主要包括政治素质、道德品质、能力素质、工作表现和遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察工作完成后形成书面考察材料,提出拟选调人选建议。
（六）确定拟调入人员
贵州长征干部学院听取考察情况汇报，按照人岗相适的原则和岗位需求，院务会集体研究按照1:1比例确定拟选调人员。
（七）体检
体检由贵州长征干部学院负责组织，须在县级及以上综合性医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，主要检查选调人员履职需要的身体条件，体检费用由考察对象自行承担，体检不合格的，取消选调资格。
（八）公示及办理调动
经贵州长征干部学院集体研究确定的人选，在贵州长征干部学院官网（https://gzczgbxy.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题查实不影响选调的，按规定办理调动手续。
公示期间反映问题并查实有影响调动的，取消选调资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并作出结论后再决定是否选调。
四、纪律监督
（一）本次选调工作坚持公开公平公正原则，由贵州长征干部学院人事处具体负责实施，在市纪委市监委派驻市人力资源社会保障局纪检监察组的监督指导下进行，对弄虚作假、徇私舞弊等违法违纪行为，一经发现，取消选调资格，并将情况反馈纪检部门。工作人员违反相关工作纪律的，将严格按照有关纪律规定严肃处理。
（二）本次选调工作解释权归贵州长征干部学院所有，未尽事宜由贵州长征干部学院院务会研究确定。
咨询电话：0851-27335110（贵州长征干部学院人事处）
监督电话：0851-28981872（市纪委市监委派驻市人力资源社会保障局纪检监察组）
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