招聘1人1个岗位
为进一步加强干部队伍建设，补充增强人员力量，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，结合工作实际和编制空缺情况，普定县医疗保障服务中心现面向全县公开选调工作人员1名。
一、选调计划及岗位信息
（一）选调计划
普定县医疗保障服务中心是普定县医疗保障局负责管理的事业单位（副科级全额拨款事业单位），本次计划公开选调事业单位工作人员（专业技术人员）1人。
（二）岗位信息
岗位信息详见《普定县医疗保障服务中心2024年公开选调工作人员岗位表》（附件1）。
报考者对报考职位的专业、学历、学位等资格条件有疑问需咨询时，可直接与县医疗保障局联系。
二、选调对象及范围
普定县各部门（单位）及各乡镇（街道）在编财政全额拨款事业单位人员。
三、资格条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.具有良好的业务素质，品行端正，工作能力强，实绩突出，群众公认；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄在40周岁及以下(1983年11月28日及以后出生）；
4.具有全日制大专及以上文化程度，医学相关专业；
5.符合最低服务年限要求，在本级机关工作满2年以上，近三年年度考核均为合格（称职）及以上等次（试用期除外）；
6.所占编制符合所报考岗位的机构性质；
7.符合公开选调职位要求的其他资格条件；
8.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得参加选调
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职、被开除中国共产党党籍；
2.被依法列为失信联合惩戒对象；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论，或正在接受审计机关审计；
4.受组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响选调；
5.按照国家和省、市有关规定，到乡镇（街道）机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定；
6.财政差额拨款的事业单位人员；
7.到村任职期未满的选调生；
8.法律法规规定的其他情形。
报考者不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
以上选调资格条件涉及时限要求的，计算时间均截至2024年11月26日。
四、选调方式、程序及时间安排
公开选调采取面试的方式，按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、公示、调动等程序进行。本次公开选调不设开考比例，但划定面试最低合格分数线。
（一）发布公告
通过普定县人民政府网（https://www.aspd.gov.cn）发布选调公告。
（二）报名方式及资格审查
1.报名方式
统一采取现场报名的方式进行。
报名时间：2024年11月27日至11月29日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
报名地点：县医疗保障局办公室（普定县工人文化宫一楼）
报考人员须下载《普定县医疗保障服务中心2024年公开选调工作人员报名表》（附件2）仔细阅读，并对照岗位表填报。报名需提供资料：
（1）本人有效《居民身份证》原件及复印件；
（2）本人如实填写《普定县医疗保障服务中心2024年公开选调工作人员报名表》（需经所在单位主要负责同志签字同意并加盖党委〈党组〉公章）一式三份，近期正面免冠一寸白底照片3张；
（3）组织关系所在党组织出具的证明材料；
（4）学历学位证书复印件；
（5）廉洁自律情况说明；
（6）本人不能现场报名的，可委托他人代报，代报人携带双方身份证原件、复印件、报考所需材料及考生签署的委托书参加现场报名。其中需要考生本人签字并按手印的材料必须由考生本人签字按手印，不能由代报人代签(按)。
本次公开选调不收取报名费。
2.资格审查
普定县医疗保障局负责对报考人员提交的报名申请进行审核，对已经提交的报名申请信息及时审核确认报考人员是否具有报考资格并向报考人员反馈。资格审查贯穿于公开选调工作全过程，任一环节发现资格不符合者立即取消选调资格。报考人员对报名信息负责，凡弄虚作假，一经查实，立即取消选调资格。
（三）准考证发放
报名成功后，考生凭本人有效居民身份证于12月3日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00到县医疗保障局办公室领取面试准考证，超出时间视为自动放弃。
（四）面试
本次选调采取结构化面试方法进行，面试时间及地点以准考证信息为准。面试成绩按百分制计算，由县医疗保障局“统一命题、统一时间、统一地点”组织实施。面试满分为100分，设置最低合格分数线为70分，面试分数现场公布。岗位面试成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定下一环节人员。考生面试成绩须达到70分及以上，方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试考官组由7名考官组成，面试时间为15分钟，在规定的时限内完成。由考官现场打分，得分去掉一个最高分和一个最低分，求出的平均分即为考生的面试成绩，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（五）考察与公示
根据面试成绩从高到低的顺序，按拟考察人选与选调计划数1:1的比例确定进入考察环节，并在普定县人民政府网进行公示。考察结果为不合格的，取消进入下一环节资格，并根据综合成绩排名顺序依次递补考察。
考察工作由普定县医疗保障局派出2名人员组成考察组，采取个别谈话、民主测评、查阅资料和审核干部人事档案、同考察对象面谈等方法进行，对考察人选的德、能、勤、绩、廉以及职位匹配度等进行全面考察，并强化政治素质方面的考察。
考察结束，普定县医疗保障局综合考察情况按拟调动人选与选调计划数1:1的比例确定拟选调人选名单。拟选调人选名单在普定县人民政府网、普定县医疗保障局和拟调动人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。
（六）调动
公示期满，无反映或有反映经查不影响选调的，按照规定程序和干部管理权限，报县人力资源和社会保障局办理调动审批手续。办理选调手续过程中，因考生或考生单位原因造成选调手续超时限未办理完毕的，由考生承担相应后果。
公示期间查实有影响选调问题的，取消选调资格，并按综合成绩从高到低的顺序递补考察。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实后按规定办理。
五、其他事宜
选调工作接受纪检监察和社会各界监督。本次选调工作在中共普定县纪委县监委派驻县卫生健康局纪检监察组组、中共普定县医疗保障局党组、普定县医疗保障服务中心共同领导和监督下进行，选调工作坚持“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行组织人事工作有关政策规定，按照规定程序和条件开展选调，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、跑风漏气等现象发生。对在公开选调过程中出现违纪违法和弄虚作假行为的，将追究其责任，严肃处理。
本次选调工作未尽事宜，由中共普定县医疗保障局局党组负责解释。
咨询电话：0851-32228537
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