招聘30人21个岗位
贵州习酒股份有限公司是贵州习酒投资控股集团有限责任公司（省管大一型国有企业）旗下控股子公司，其前身为明代万历年间殷姓白酒作坊。总部位于黔北高原赤水河中游、红军长征“四渡赤水”的二郎滩渡口，依山傍水，风光秀丽，企业占地面积8000余亩，拥有员工1.5万余人，2024年品牌价值为2896.21亿元，位列中国白酒前八名、中国酱酒第二名。
根据公司需要，决定面向社会招聘技术技能、一般管理岗位30人，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘岗位、专业及人数等详见招聘职位表（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无不良记录。
3.具备较强的组织、实践能力，有吃苦耐劳精神。
（二）资格条件
1.学历学位：大学本科及以上（同时具有毕业证、学位证）。
2.年龄：本科学历且学士及以上学位30周岁及以下（1993年11月1日及以后出生），研究生学历且硕士及以上学位放宽到35周岁（1988年11月1日及以后出生），年龄以身份证信息为准。
3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理条件，符合报考岗位所需的有关资格条件（附件1），能胜任招聘岗位工作。
（三）有下列情形之一的，不得报考和录用
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被开除公职的。
3.受到党纪、政务处分在处分期内或期满影响使用的。
4.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
5.因犯罪受过刑事拘留、刑事处罚或有犯罪记录的。
6.招聘公告发布之日前三年内，因违法被行政拘留的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.在国家公开招聘组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的。
9.有吸毒史的。
10.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。
11.曾在公司及分、子公司工作，现已离职的。
12与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门领导有近亲属关系的。
13.国家法律法规规定或公司认为不得聘用的其他情形。
三、招聘流程
本次招聘工作分为报名、资格审查、素质测评、体检、资格复审与政审、考察、公示、聘用等阶段。
（一）报名
1.报名时间：2024年11月8日09:00至11月22日17:00。
2.报名方式：符合招聘条件的应聘者，通过电脑登录贵州习酒官网（http://www.gzxijiu.com/）进行网上报名（注册）,每人限报一个岗位。
报名所需资料及注意事项详见附件2，贵州习酒人事招聘系统操作说明详见附件3。
（二）资格审查
委托第三方机构对应聘者资格进行审查。符合报考条件的应聘者与计划招聘人数比例超过15:1的，根据个人简历、相关资格证书及荣誉证书等进行择优筛选，按15:1的比例择优确定审查通过名单。
符合报考条件的应聘者与计划招聘人数比例未达到3:1的，同比例递减招聘人数或取消该岗位招聘。达到3:1不足15:1的，符合报考条件的予以审查通过。
2024年12月1日09:00后在贵州习酒人事招聘系统内查询审查结果。
（三）素质测评
根据招聘岗位性质，结合报名审查情况等确定素质测评方式。测评方式、测评内容、测评时间地点等在贵州习酒官网另行通知。
（四）体检
根据素质测评成绩排名，按计划招聘人数1:1比例确定体检人员名单。体检前应聘者须提交《体检申请书》，体检时间地点另行通知，体检费由体检人员自行承担。体检标准详见附件4。
（五）资格复审与政审
对体检合格人员进行资格复审与政审，包括但不限于应聘者报名信息的真实性、吸毒史、违法犯罪记录等不予聘用的事项。
（六）考察
对资格复审与政审合格人员进行考察，包括但不限于应聘者政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
（七）公示聘用
在贵州习酒官网公示拟录用人员名单5个工作日，公示期满无异议或反映问题不影响录用的，通知办理录用手续。
（八）递补
因体检、资格复审与政审、考察等原因达不到计划招聘人数的，根据实际情况决定是否递补（如递补，根据素质测评成绩分岗位依次递补）。
四、用工性质及相关待遇
（一）录用人员与招聘单位签订五年期劳动合同，试用期为六个月，试用期内不符合录用条件的解除劳动合同。试用期内表现优秀的，可提前一至三个月转正。
（二）按照劳动合同约定的工作目标、任务进行考核，对不能胜任或考核不合格的，解除劳动关系或期满后不再续签。
（三）本次招录人员工资待遇一人一议，所约定的待遇随公司效益变化而变化；按规定缴纳七险二金。
（四）录用后如有住房需求，按公司住房管理制度执行。
（五）录用后，公司可对应聘者工作岗位进行二次调整分配。第一次劳动合同期限内个人不能报考或申请调整到其他岗位。
五、其他事项
（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。
（二）资格审核工作贯穿招聘全程，应聘者在招聘过程中有弄虚作假、隐瞒不符合招聘条件(如精神病、重要病史、违法违纪等)等行为的，经查实取消聘用资格；对当时未发现但聘用后查实的，解除劳动合同。
（三）在招聘过程中，如需应聘者出具相关资料的，应聘者应配合出具相关资料，不配合或拒绝提供相关资料的，视为放弃资格。
（四）在招聘过程中，未参加测评、体检、岗前培训等的，视为自动放弃聘用资格。
（五）本次招聘不指定任何参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。不存在第三方机构或公司员工推荐，向应聘者收取介绍费等情形。
（六）建立劳动关系前的安全责任由本人承担。
（七）在招聘过程中如有应聘者及其家属扰乱正常招聘秩序，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的，取消聘用资格。
（八）如发现招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，请及时、如实向贵州习酒股份有限公司纪委综合室举报（电话：0851-22691789），一经查实，根据公司规定严肃处理。
（九）公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
（十）本公告未尽事宜，由贵州习酒股份有限公司人力资源部负责解释。
（十一）招聘咨询电话：0851-22691299；咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。
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