招聘2人2个岗位
为深入贯彻落实贵州省委、省政府、贵阳市委、市政府做大做强白酒文章、发挥贵州酱香酒产地独特优势的战略决策部署，贵州酱酒集团有限公司（以下简称“贵州酱酒集团”）于2020年12月26日正式注册成立，注册资本为50亿元人民币。贵州酱酒集团将依托产业优势、产品优势和资源优势，实现贵州酱酒在市场价值的转化与增量，持续助力和打造贵州酱酒产业旗舰和知名品牌，力争通过10年的战略布局与稳定发展，夯实业务发展集群，引领品牌影响力，成为贵州酱酒品牌梯队中的标杆企业。
现面向社会公开招聘高级管理人员，结合工作实际制定本简章。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优聘用的用人机制。
二、招聘人数及岗位
本次面向社会公开招聘企业高级管理人员2名，具体招聘岗位及要求详见附件《贵州酱酒集团有限公司公开招聘岗位职责及任职条件一览表》（见附件）。任职条件计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间计算日截止到本人报名时间。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
符合公开招聘岗位设置的学历学位、专业及其他条件的人员，个人综合条件优秀者，可放宽录用条件。
（二）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国;政治素养好，品行优良，廉洁自律，能自觉遵守党纪国法和企业规章制度；
2.大局观念强，忠于企业，能主动维护企业利益，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力;
凡有下列情况之一者，不受理报名：
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；
（2）有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
（3）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
（4）受到党纪政务处分且在影响期内的；
（5）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的；
（6）正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
（7）在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
（8）近三年年度考核中有被确定为不称职（不合格）的；
（9）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（10）国家相关法律法规规定不得招聘入职的或其他不宜招聘的情形。
四、工作地址及薪酬待遇
本次招聘人员工作地点为贵阳市。薪酬标准按用人单位薪酬管理相关办法执行，并执行国家规定的五险一金、法定节假日、带薪年假、定期培训等福利待遇。
五、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、初试、复试、背景调查及体检、办理入职手续等程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间
报名采取网络报名方式，不受理现场报名。本次报名时间从2024年3月15日至2024年3月31日24:00止。
2.报名人员请登录贵阳产控集团云端招聘平台网站（https://zhaopin.gyckjt.cn）填报相关信息进行网上报名。应聘人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个岗位报名。
3.报名注意事项。
（1）应聘人员须仔细阅读招聘简章，如实、完整填写本人相关信息。
（2）填写个人学习经历时，从高中开始填写，按照时间顺序填写至本人最高学历，还未完成的学习经历请勿填写。
（3）填写个人工作经历时，从先到后依次填写，并注意核实起始时间。
（4）注册时请上传本人白底证件照。个人信息填写完成后，请上传与填写内容一致的身份证、学历证、学位证，如有相关证书，请一并上传。
4.报名步骤指引：进入云端招聘平台——点击“社会招聘”页面，“需求单位”选择“贵州酱酒集团有限公司”——在“职位名称”寻找应聘职位并点击查看职位信息——进入报名系统找到对应职位点击“应聘”——注册个人信息——填写个人信息并根据岗位任职资格提交相关资格附件——完成报名。
5.留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
（二）资格审查
按照岗位任职条件对应聘人员进行资格审查。资格审查通过的应聘人员将进入面试环节，面试时间和地点将通过邮件、短信或者电话进行通知。
资格审查贯穿选聘工作全过程，如在选聘过程中发现有提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的情况,随时取消应聘资格。
（三）面试
1.初试。对资格审查合格的应聘人员进行初试。进入初试的应聘人员，需提供岗位要求的学历、学位和证书原件。时间和地点将通过云端招聘平台网站或以邮件、短信、电话方式通知。
2.复试。通过初试的人员，复试时间和地点将通过云端招聘平台网站或以邮件、短信、电话方式通知。原则上按照1:3的比例确定参加复试的人员名单，报名人数不足3人的，按实际人数确定参加复试的人员名单。
（四）体检
复试符合要求的人员进入体检环节，并应在规定时间内在三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理。
根据体检结果，若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的，将取消拟聘用资格，根据面试分数排名情况择优递补。
（五）背景调查
体检合格的应聘人员确定为背景调查对象。调查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，需在通知体检合格后一周内提供政审材料、体检报告、个人征信报告、原单位现实表现材料及廉洁自律情况。
背景调查或延伸考察不合格的，取消进入下一环节资格。
（六）录用
1.集团党委会研究决定
通过面试、体检及考察合格人员，经集团党委会批准同意，确定为拟聘人员。
2.公示
经集团党委会批准同意的拟聘人员在集团官方网站进行为期5天的公示。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.聘用
（1）集团按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
（2）待遇及管理。根据子企业薪酬管理办法对聘用人员确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。
六、其他注意事项
（一）在招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知，请应聘人员随时关注，因未阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。未进入下一环节的人员不再另行通知。
（二）本公告报名网址是报名的唯一网址，凡通过其他链接网站投递的报名信息无效。请选择以下网站查看公告及相关信息。因查看其他网站转载信息造成的应聘失误，由应聘人员自行负责。
贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站：https://zhaopin.gyckjt.cn
贵阳产业发展控股集团有限公司官方网站：https://www.gyckjt.cn
（三）未在规定时间内按要求参加面试、笔试、背景调查、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。
（四）招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
（五）本招聘简章由集团招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
七、联系方式
联系电话：胡老师0851-88105127
蒋老师0851-88238245
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00eijP
附件：