招聘2人1个岗位
根据工作需要，崇左市市场监督管理局决定面向社会公开招聘所属事业单位编外聘用(辅助管理岗)工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘编外聘用人员工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则，按先试用后聘用的程序进行。
二、招聘计划
编外聘用(辅助管理岗)工作人员2名，具体岗位分配如下：崇左市计量测试研究所1名、崇左市价格认证中心1名。
三、招聘对象及条件
(一)拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和职业素养。
(二)遵纪守法，品行端正;身心健康，能胜任所聘岗位工作。
(三)18周岁以上、30周岁以下(1995年12月10日至2007年12月10日期间出生)，大学本科及以上学历(函授本科学历的，大专学历需全日制)。
专业不限。有一定的沟通协调、写作能力。
有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4.有犯罪嫌疑尚未查清的;
5.不良征信记录;
6.其他不宜聘用的情形。
四、招聘程序及待遇
(一)报名时间
即日起至2025年12月17日。
(二)报名方式
网上报名：请报名人员在招聘公告上自行下载附件材料，如实填写《崇左市市场监督管理局2025年公开招聘所属事业单位编外聘用人员报名表》(附件)，并签名确认，同时提供有关佐证材料(如身份证、征信记录、毕业证、学位证、奖励证书等)，所有材料的扫描件发送到指定邮箱，邮箱地址：czsj7832810@163.com，邮件主题请标明“xx同志报名材料”。网上报名提交的材料不齐全、不真实、填写不规范不完整或错误填写报名信息的，将不予受理。
(三)资格审查
本单位将对报名材料进行资格审查，不符合报名条件、提交的材料出现不齐全、不真实、填写不规范不完整或错误填写报名信息等情形的审核不通过，不再另行通知。审核通过进入面试的，将通过电话或发送短信的形式通知报名人员。
(四)面试
面试采取现场面试的方式，面试时间和地点另行通知。进入面试的按要求准时参加面试，未准时参加面试者视为自动放弃。面试时请携带本人身份证和报名有关材料原件。
(五)体检
根据面试结果确定体检对象。体检标准参照国家印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的按面试分数从高到低进行递补。
(六)录用及待遇
根据面试和体检结果，研究确定聘用人员，聘用期间按照《崇左市2022年度市直机关单位编外聘用人员薪酬标准调整方案》《崇左市编外聘用人员联席会议办公室关于明确市直编外聘用人员管理有关事项的通知》《崇左市编外聘用人员联席会议办公室关于进一步规范编外聘用人员岗位管理的通知》《崇左市直机关事业单位编外聘用人员实行集中劳务派遣工作方案(试行)》等有关规定执行。
用工形式为采取劳务派遣方式。我局所属事业单位与崇左市城建人力资源服务有限公司签订《劳务派遣协议》，确定聘用人员后，聘用人员与崇左市城建人力资源服务有限公司签订《劳动合同》，用工单位为我局所属事业单位。劳务派遣期限两年，试用期两个月。
五、其他
未尽事宜，请电话咨询崇左市市场监管局办公室，联系电话：0771-7832810。
