招聘9人9个岗位
为支撑天峨现代林业投资有限公司（以下简称“林投公司”）、天峨现代投资发展集团有限公司（以下简称“天投集团”）的战略发展布局，持续增强核心竞争力与市场影响力，进一步健全市场化选人用人机制、拓宽优质人才引育渠道，本次采取两家公司联合招聘的方式，既可整合招聘资源、降低组织成本，也能通过统一标准提升人才筛选效率与匹配精准度，树立“德才兼备、以德为先、以岗择人”的用人导向，实现“人岗相适、人尽其才、才尽其用”的人才发展目标，拟面向社会公开招聘一批具备专业素养、实践经验与创新能力的优质人才，为公司高质量发展注入新鲜血液。
一、基本原则
（一）坚持拥护中国共产党的领导；
（二）坚持德才兼备、以德为先；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优；
（四）坚持人岗相适、人尽其才。
二、招聘岗位及人数
（一）中层管理人员2人，基层员工7人。具体岗位、人数、专业情况详见附件1。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，品行端正，诚实守信，无不良记录和违规违纪行为，或党纪政纪处分已过影响期。
（二）具有岗位工作所需要的专业素质和能力，具备招聘岗位所需要的其他资格条件。
（三）如工作履历与岗位匹配度较高，经领导小组讨论同意，年龄、工作年限可适当放宽。
（四）存在下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员；
3.在读的普通高校生、现役军人；
4.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
四、报名时间、地点
（一）报名时间
2025年12月11日至2025年12月17日18:00止。
（二）报名地点
广西河池市天峨县长安家园和谐小区（天峨现代林业投资有限公司综合管理部)
五、报名材料及方式
（一）需提交的报名材料
1.《应聘报名表》（详见附件2）纸质版1份（需本人签字确认）、电子版1份；
2.《应聘人员个人信息表》（详见附件3）电子版1份；
3.个人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书等相关证件的PDF扫描件1份；
4.近期1寸免冠彩色照片1张（电子版需粘贴至报名表指定位置，纸质版背面标注姓名及应聘岗位）；
5.报考岗位所需的工作经历证明、业绩成果材料等其他相关证明文件（详见附件1岗位要求）。
6.请将所有报名材料按“应聘岗位-姓名-材料类型”格式重命名，以上材料复印件（扫描件）需清晰可辨，报名资料提交后不予退还，公司将严格保密。
（二）报名方式及要求
1.现场报名（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）
应聘者需登录天峨网（http://www.tianenet.com/）下载《应聘报名表》（附件2)、《应聘人员个人信息表》（附件3），按要求填写完整后，携带报名表及上述材料的原件、复印件到现场提交，招聘执行小组工作人员核对原件无误后留存复印件。
2.招聘网站报名
应聘者登录天峨网（http://www.tianenet.com/）下载《应聘报名表》（附件2)、《应聘人员个人信息表》（附件3），按要求填写表格并将上述需提交的报名材料材料电子版、扫描件发送至邮箱，邮箱地址：TTJTRS@163.com。邮件主题统一命名为“姓名+应聘岗位+联系方式”。
3.报名要求
每名应聘人员只能报考一个岗位，报名时应仔细读招聘公告及相关招聘岗位的资格条件，诚信报考符合条件的岗位，所提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩及招聘资格。
五、资格审查
资格审查由本次招聘领导小组成员对公布的资格条件和岗位要求对应聘人员报名信息进行资格初审。资格审查贯穿于招聘全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消其应聘资格，已聘用的取消聘用资格。
六、面试
成立面试考官小组，对符合条件的报名人员进行面试，面试时间、地点另行通知，未按规定时间参加面试的，视为自动放弃，面试考官进行现场面试打分并当场公布分数。
七、体检与考察
（一）体检
根据国家《公务员录用体检通用标准（试行）》及行业健康标准要求，现就应聘人员体检事宜说明如下：所有面试通过的人员，均需前往天峨县人民医院进行体检，本次体检费由应聘者垫付，正式入职后凭票报销；拟聘用人员须严格按照规定的时间和地点参加体检，若未按时前往指定地点参加体检，将视为自动放弃体检资格，且体检结果将依据上述标准进行判定，体检不合格者，公司将不予聘用。
（二）考察
体检合格人员确定为考察对象，考察工作严格遵循国家相关规定及岗位任职要求，全面核查考察对象的思想政治素质、道德品质修养、专业业务能力、过往工作实绩、职业操守等情况，并对其应聘资格条件进行最终复核。中层管理人员原则上由考核组赴其原工作单位或户籍所在地开展实地考察，所有考察对象须按要求提供相关证明材料。若出现体检、考察不合格，或考察对象自愿放弃考察资格的，应按要求提交书面放弃声明材料，由招聘领导小组结合应聘人员面试成绩排名及工作经历匹配度等综合考量研究确定递补人员。
八、公示
根据综合总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，在天峨网（http://www.tianenet.com/）公示5个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由领导小组办公室进行调查核实，提出处理意见报领导小组审定。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
九、聘用及待遇
（一）聘用人员与用人公司签订劳动合同，根据合同签订年限，试用期为1-3个月，试用期含在聘用合同期限内；试用期满经考核合格者，按有关规定和程序办理正式聘用手续，签订聘用合同。试用期满考核不合格者予以解聘。
（二）试用期按《天峨现代投资集团有限公司薪酬管理制度（试行）》计发其岗位对应薪酬标准的80%，试用期只缴纳五险。
十、注意事项
（一）凡报名者未在规定时间内按要求参加面试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）请报名者在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通，因通讯不畅影响报名、面试、体检者，后果自负。
（三）应聘人员如没有接到招聘单位电话通知，视为没有被录用，自行另寻工作。
（四）招聘联系方式：李女士，18776086768。
