招聘20人1个岗位
为进一步建强消防救援力量，扎实履行防范化解重大安全风险应对处置各类灾害事故的核心职责，依据工作需要，大新县消防救援大队秉持“公正、公平、公开”原则，现面向社会公开招聘政府专职消防员。有关事项公告如下：
为进一步建强消防救援力量，扎实履行防范化解重大安全风险应对处置各类灾害事故的核心职责，依据工作需要，大新县消防救援大队秉持“公正、公平、公开”原则，现面向社会公开招聘政府专职消防员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
政府专职消防员20名（限男性），包括驾驶员（准驾型B2以上）；灭火救援战斗员，工作地点为大新县桃城消防站、桃城镇环城路小型消防站、下雷镇专职消防站、硕龙镇专职消防站。
二、招聘基本条件
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.有志为人民服务，为消防事业作贡献，志愿加入国家综合性消防救援队伍工作；
4.身体条件。身高162厘米以上，体重不少于50千克，两眼裸视力4.5以上；五官端正，身体健康，无口吃、重听、色盲、纹身、传染性疾病和其他影响消防工作的隐性伤病，无不适宜高强度训练的基础病或陈旧伤（如腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、周围神经损伤等），符合《消防员职业健康标准》。
5.年龄为18周岁以上、28周岁以下，退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、有2年以上消防救援实战工作经历、大学本科学历或具有特殊岗位技能的可放宽至30周岁。
6.无其他不适合从事灭火救援工作情形。
（二）政府专职消防队员岗位要求。
1.具有高中以上文化程度；
2.自愿从事战勤保障工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神；
3.身高1.65米以上，体貌端正、无残疾、无纹身；
4.全国各部队退役士兵、消防救援队伍退出人员、体育专业毕业或有体育特长的优先；
5.具有B2驾驶证或汽车维修、水电维修、会计、资产管理、厨师、卫勤、工程项目资料员等专业技术资格的人才优先。
（三）同等条件下，有下列情况之一的优先聘用。
1.中共党员。
2.退伍军人。
3.执B照驾驶证以上，从事相应驾照车辆驾驶工作2年以上。
4.具有一定组织、协调能力的团干、班干或者学生会干部。
5.具有招聘岗位相应资格证书或者职称。
6.具有消防、传媒、写作、电工、体育、计算机、车辆维修等专业全日制大专以上学历。
三、薪资待遇
（一）待遇。依照相关规定缴纳五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育等保险及住房公积金），工资3000-5000元/月（扣除五险一金后），并依据工龄递增，另有高危补贴600元/月。
（二）休假。专职消防员每月轮休8天，按规定安排年休假，享受育儿假、护理假等。
（三）食宿。工作期间，食、宿全免，制服统一配发。
（四）体检。每年组织一次健康体检。
（五）其他。具有两年以上灭火救援实战经验的政府专职消防员，报考国家队消防员时，可享受年龄放宽等优待条件。
四、报名时间、方式及地点
采用线上报名及现场资格审查的方式进行。
（一）报名方式。现场报名或网上报名，现场报名填写《大新县消防救援大队政府专职消防员报名登记表》（现场领取填写），并提供：身份证、学历证、退伍证原件及复印件，个人简历一份。网上报名同现场报名方式相同，将相关材料打包发至大队邮箱：dxxfbgs@163.com。
（二）报名地点。大新县桃城镇文昌西路4号（大新县桃城消防救援站三楼站办公室）。
（三）联系方式。办公室电话：0771-3623119、0771-3623313。
（四）报名时间。即日起招满即止（上午8时-12时，15时-18时）。
（五）报名时须提供材料。
1.有效居民身份证及相关证书（毕业证、学位证、退伍证、B2驾驶证等）原件。
2.近期免冠两寸彩照2张。
3.报考人员符合优先考虑条件的须提供证件原件及复印件。
五、招聘考核
通过资格审查的招聘对象，参加后续招聘考核。考核项目包括面试、体能测试、心理测试、体格检查、政治考核。考核项目时间、地点等安排，以具体通知为准。
（一）面试。由大新县消防救援大队统一组织实施，面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”“不合格”的予以淘汰。
（二）体能测试。由大新县消防救援大队统一组织实施，考核项目为：1000米跑、单杠引体向上、负重折返跑，满分成绩为100分（其中1000米跑占50%、俯卧撑占25%负重折返跑占25%），体能测试参照国家综合性消防救援队伍体能测试项目及标准执行。
（三）心理测试。由大新县消防救援大队统一组织实施，主要测试应聘人员的心理健康情况，使用消防员招录心理测查系统标准进行，测试方式为现场测试，由系统自动评判“合格”或“不合格”。“心理测试不合格”的予以淘汰。
（四）体格检查。由招聘对象自行前往县级以上综合性医院进行（体检费用由考生自付），体检项目、标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格者予以淘汰。基于消防救援工作强度风险高的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予聘用。
（五）政治考核。由大新县消防救援大队组织，参照国家综合性救援队伍消防员政治考核要求进行。
六、培训及聘用
按照招聘对象面试成绩，综合体能测试、体格检查情况，择优确定拟录用人员。拟录用的人员，参加为期2个月（试用期）的岗前培训。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，不予正式录用。培训合格的，正式签订聘用合同，明确双方权利义务。
七、纪律与监督
（一）招聘坚持公开、平等、择优原则，符合条件者均可报名，咨询电话：0771-3623119（报名时间内现场或电话咨询）。
（二）大队不收取报名费、介绍费等任何费用，请社会大众谨防不法人员利用招聘机会骗取费用。
（三）欢迎广大群众对此次招聘工作进行监督，如发现任何单位或个人收取不法费用，请积极举报，举报情况一经查实，将移送有关部门处理。
（咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）