招聘106人41个岗位
2025-11-0621:02来源：梧州市教育局
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为及时补充梧州市高中学校教师空缺，优化教师队伍结构，推动教育事业振兴，经研究，决定组织梧州市相关高中学校赴华中师范大学面向应届硕士研究生和应届国家公费师范生公开招聘专任教师106名，其中使用事业编制招聘84名，使用聘用教师控制数招聘22名，现公告如下：
一、招聘时间和地点
1.网络报名：符合报名条件的应聘者在公告发布之日起至2025年11月15日11:30前，通过扫描报名二维码（附件1）填报个人信息。
2.现场确认：2025年11月15日上午9:00-11:30，华中师范大学（湖北省武汉市洪山区珞喻路152号）新大学生活动中心二楼招聘大厅。
3.笔试：2025年11月15日下午14:30-15:15，华中师范大学（湖北省武汉市洪山区珞喻路152号），笔试具体地点以《笔试通知书》为准。
4.面试：2025年11月16日全天，华中师范大学（湖北省武汉市洪山区珞喻路152号），具体面试时间及地点另行电话或短信通知。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
三、招聘单位性质、招聘人数
具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见《2026年梧州市高中学校公开招聘专任教师岗位计划表（华中师范大学专场）》（附件2）。
华中师范大学专场招聘的剩余岗位将继续在2025年11月22日由广西师范大学承办的《广西2026届师范类毕业生就业双选会（桂林专场）暨教育部直属师范大学2026届广西籍公费师范毕业生就业双选会》进行招聘，华中师范大学专场招聘的剩余岗位在招聘会结束后在“梧州市教育局”官网公布，剩余岗位的招聘条件以最新发布的为准。
四、招聘对象及条件
（一）应聘人员应当具备以下条件：
1.应聘人员须为应届硕士研究生或教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学）应届公费毕业生（含择业期内）；
应届普通高校毕业生（含择业期内）是指2026年应届高校毕业生，以及2024年和2025年毕业、未落实过编制及纳入人员总量管理的各类控制数内工作的普通高校毕业生。
“服务基层项目”人员在参加基层服务项目前无工作经历、服务期满且考核合格后两年内或大学生退役士兵退役后一年内且未落实过编制及纳入人员总量管理的单位控制数内工作，可报考招聘应届普通高校毕业生岗位。
2.具有中华人民共和国国籍；
3.遵守宪法和法律，无违法违纪行为；
4.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
5.具有良好的政治素质和道德品行；
6.具有与招聘岗位相适应的学历学位、专业；
7.具有正常履职的身体、心理条件；
8.符合招聘岗位所要求的其他条件。具体岗位的相关条件详见《2026年梧州市高中学校公开招聘专任教师岗位计划表（华中师范大学专场）》（附件2）。应聘人员对招聘岗位的工作性质、资格条件等需要咨询时，请直接拨打岗位计划表咨询电话联系。
9.应聘人员须在2026年7月31日前提供相应的教师资格证。逾期未能提交教师资格证的视为不符合招聘资格条件，取消聘用资格。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；
5.现役军人；
6.聘用后即构成回避关系的人员；
7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的；
9.在读的普通高校非2026年应届毕业生（其中，在读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序及方法
（一）发布招聘信息
在梧州人才网、梧州市教育局网站及区内外相关大学校园网公布招聘信息。
（二）报名
1.第一步，网络报名。
符合报名条件的应聘者在公告发布之日起至2025年11月15日11:30前，通过扫描报名二维码（附件1）填报个人信息。
2.第二步，现场确认。
应聘者在规定的时间内，持个人相关证件、材料在现场进行报名确认（每场招聘会只允许报1个岗位）。应聘者应提前下载《2026年梧州市高中学校公开招聘专任教师报名表》（附件3）和《报考人员诚信承诺书》（附件4），并填写完整，由本人现场签名确认。
以上两步全部完成并且材料符合要求方算报名成功。
3.现场确认时间和地点。
现场确认时间：2025年11月15日9:00-11:30；
现场确认地点：华中师范大学（湖北省武汉市洪山区珞喻路152号）新大学生活动中心二楼招聘大厅。
4.现场确认须提供的材料
（1）2026年毕业生：
①《2026年梧州市高中学校公开招聘专任教师报名表》（附件3）
②本人有效身份证（不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致）；
③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生就业推荐表”和“三方协议”；
④教师资格证书（尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明）；
⑤《报考人员诚信承诺书》（附件4）一份。
（2）2024年和2025年毕业生：
①《2026年梧州市高中学校公开招聘专任教师报名表》（附件3）
②本人有效身份证（不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致）；
③毕业证书、学位证书、教师资格证书（尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明）；
④《报考人员诚信承诺书》（附件4）一份。
5.报名注意事项
（1）每场招聘每人限报考1个招聘岗位。如发现同时报考多个招聘岗位，则取消面试资格，同时笔试成绩作废。
（2）应聘者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格；已经聘用的，取消聘用资格。
（3）应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
（4）如应聘者因报名资料缺失或不达本公告所需提供的报名材料要求，导致未能通过资格审核，后果由应聘者本人承担。
（5）现场确认时只收复印件，原件核验后退回。未列入参加笔试人员的应聘材料，将不予返还，按有关规定销毁。
（6）岗位报名人数不足1：3的，须报市人力资源社会保障局批准后方能开考。
（7）本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2025年版）》。
（三）领取笔试通知书
考生完成网络报名并现场确认后，现场领取《笔试通知书》，考生凭《笔试通知书》参加笔试。
（四）笔试
1.笔试时间：华中师范大学专场的笔试时间为2025年11月15日下午14：30开始。开考后迟到15分钟（即14：45后到场的）禁止进入笔试考场，笔试时间共45分钟。
2.笔试地点：笔试具体地点以《笔试通知书》为准。
3.笔试内容：根据招聘工作领导小组提供的教材内容进行教学设计，总分值100分。
4.注意事项：考生只能选取一个招聘岗位进行笔试，笔试时需携带《笔试通知书》、身份证原件和黑色签字笔进入考场，其它与笔试无关的物品禁止带进笔试考场，否则按违纪处理。未达到笔试合格分数线（60分）的报考人员，不能入围面试，有缺考、违纪情况的报考人员，不能入围面试。
5.硕士研究生及以上学历可免笔试，直接进入面试。
（五）资格审核
根据应聘者提供材料，结合岗位特点，招聘小组进行资格审核。
（六）面试比例
经审核合格的，按照招聘岗位计划数与报考人员1:3的比例，按笔试合格成绩从高分到低分确定进入面试资格人选名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试资格人选。放弃面试资格的，按照同一职位报考人员笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。
六、面试
（一）面试考评小组成员
每个招聘职位面试考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分别由各相关专业学科专家组成。
（二）面试时间、地点
面试时间：华中师范大学专场的面试时间为2025年11月16日08:00开始，具体面试时间及地点另行电话或短信通知。
（三）面试内容及方式
1.面试采取专业技能测试（试讲）的方式，主要考察考生的职业道德、心理素质、教学仪容、言语表达、思维品质、综合素质、专业素养等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，面试内容自行准备，面试总时间为10分钟。
2.面试过程统一使用普通话（英语专业除外）。
3.面试考生不能带任何物品进入面试考场。
（四）公布面试成绩
面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩公布后，根据招聘计划，按照面试合格成绩从高分到低分按1:1比例确定签约人选，若已达到签约条件人选毁约或者放弃，经招聘单位报市教育局同意后，可根据该岗位考生面试合格成绩按顺序由高分到低分进行依次递补。
（五）面试成绩计算
1.成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面表现独立打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官给出的分数相加，取平均分即为考生的单项面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。
2.面试满分为100分。60分以上（含60分）为合格。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
（六）面试考点的设置
面试考点设面试考场、考生候考室、考生考后休息室、考务办公室等，与面试无关人员不得进入面试考场，除引导员、候考室工作人员之外，任何人不得进入考生候考室。
（七）面试纪律要求
1.面试考官及相关工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。
2.应聘人员持身份证原件参加面试，按规定时间到达候考室，未按规定时间到达的，视为自动放弃，面试成绩计0分。
3.考官、工作人员和考生关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管；考生的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管；候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。
4.听从指挥，服从封闭管理，控制活动范围，维持面试秩序，无关人员不得进入考场，确保安全、安静和保密。
七、考核
严格执行最高人民法院、最高人民检察院、教育部联合印发的《关于落实从业禁止制度的意见》，落实教职工准入查询制度，在全国教师管理系统上对拟聘用人员进行包括性侵违法犯罪和丧失、撤销教师资格等信息查询，一旦核实，将不予录用。
考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，根据拟聘用职位的要求采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、学习工作、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。考核时将核实被考核人是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。凡是因重要档案材料不全等因素造成无法进行有效考核或考核不合格的，以及根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）文件要求，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得确定为拟聘人员。因考核不合格或自愿放弃出现空缺时，经招聘单位报教育主管部门同意后，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
八、体检和公示
（一）招聘单位根据考试、考核结果按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。
（二）报考市直、城区所属事业单位人员的体检由市人力资源社会保障局或市教育局组织到有相应资质的医院进行体检；报考各县（市）所属事业单位人员的体检由县（市）人力资源社会保障部门会同当地教育部门组织到县级及以上具有相应资质的医院进行体检。应聘人员不按要求参加体检的视为放弃招聘资格。
（三）体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检项目及标准按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》（桂人社规〔2024〕3号）等规定执行。
对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检费用由考生本人负担。
（四）体检出现不合格或自愿放弃的，经招聘单位报教育主管部门同意后，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
（五）对通过考试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在广西梧州市教育局网站和各县（市、区）相关网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。拟招聘人员名单公示后不再递补。
九、人员聘用
（一）经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门或县（市、区）人力资源社会保障局审核，报市人力资源社会保障局批准后，办理聘用手续。
（二）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生，试用期最长不能超过12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或提供虚假材料者，取消聘用资格。
（三）招聘单位应通知聘用人员在聘用发文之日起30日内报到，逾期未报到上班的，招聘单位可按自动放弃聘用资格处理，不再递补。有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。
十、工作要求
（一）教师公开招聘工作实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。报考人员有下列失信行为的记入事业单位公开招聘诚信档案库。
1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的；
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的；
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的。
（二）广西中小学教师公开招聘工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）要严格招聘纪律，报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定严肃处理。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理；对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。
十一、加强领导，强化监督
招聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。梧州市教育局要切实加强对考试招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要加大监督检查工作力度，梧州市教育局的纪检监察人员要对招聘工作的各个环节实行监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，确保招聘工作顺利进行。
十二、其他
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（二）招聘岗位及要求等具体事宜由市、县（市、区）教育行政部门和招聘单位负责解释。
（三）联系方式
梧州市教育局人事和教师工作科，咨询电话：0774-3824791
梧州市苍梧县教育局人事和教师工作科，咨询电话：0774-2671533
梧州市藤县教育局人事和教师工作股，咨询电话：0774-7291626
梧州市教育局监督电话：0774-3841410。
各招聘单位咨询电话，见计划表。
附件：1.2026年梧州市高中学校公开招聘专任教师报名二维码（华中师范大学专场）.png
2.2026年梧州市高中学校公开招聘专任教师岗位计划表（华中师范大学专场）.xlsx
3.2026年梧州市高中学校公开招聘专任教师报名表.docx
4.报考人员诚信承诺书.docx
梧州市教育局
2025年11月6日
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