招聘4人4个岗位
根据工作需要，来宾市工业园区管理委员会决定面向社会公开招聘2025年第2批编外工作人员，共4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）来宾市工业园区党政办公室工作人员1名；
（二）来宾市工业园区财政局（金融办公室）工作人员2名；
（三）来宾市工业园区重大项目建设办公室（国土规建环保局）工作人员1名。
二、资格条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）未受过党纪、政纪处分和治安处罚、刑事处罚；
（三）愿意履行聘用人员的职责与义务；
（四）政治思想素质好，积极拥护党的路线方针政策；
（五）品行端正，作风正派；
（六）具有较强的事业心和责任感，具有创新意识和担当精神；
（七）具备招聘岗位的基本要求和专业技能；
（八）具有正常履行职责的身体条件。
具体岗位条件及资格要求详见《来宾市工业园区2025年公开招聘第2批编外工作人员岗位信息表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）报名时间。即日起至2025年11月3日18:00止。
（二）报名方式。采取网上报名方式。报考人员将填写的《来宾市工业园区2025年公开招聘第2批编外工作人员报名表》（详见附件2）、居民身份证、学历毕业证书、学位证书、职称（技能）等级证书和驾驶证复印件等材料扫描件压缩打包以“名字+应聘部门及岗位”格式命名发送至来宾市工业园区邮箱：lbsgyyq@126.com。
（三）资格审查和考核。
1.园区将根据聘用资格条件对所有人员所提交的报名材料进行资格审查，未按规定填写《来宾市工业园区2025年公开招聘第2批编外工作人员报名表》和提供相关材料的，或报名信息有误等导致资格审查、考察不通过的，由报名人员自行承担。
2.考核设置笔试、面试两个环节。通过资格审查的可参加笔试环节，按照笔试成绩从高到低确定面试名单。园区根据审查和笔试结果提前电话通知参加笔试、面试，各报名人员务必确保电话号码填写正确和通讯正常；笔试、面试满分均为100分。未进入笔试、面试人员不再另行通知。笔试、面试时需提供相关报名原件进行查验。
3.开考比例。招聘岗位计划人数与报名人数的开考比例原则上不能少于1：3。达不到开考比例的岗位应减少招聘计划到规定比例开考。经减少招聘计划仍达不到开考比例的岗位，原则上不予开考。
（四）政治考察及体检。
1.政治考察。按照同一岗位参加面试人员的综合成绩（笔试成绩×50%+面试成绩）从高分到低分的顺序确定考察人选,综合成绩相同时，面试成绩高的确定为考察人选；综合成绩、面试成绩都相同时，增加面谈环节，面谈成绩高的确定为考察人选，考察方式由园区根据实际情况确定。
2.体检。根据考核、政治考察情况，按1:1比例确定入围体检人选，体检费用由应聘人员自行承担。体检出现不合格或自愿放弃的，不予聘用。
四、聘用方式和薪酬待遇
拟聘用人员没有影响聘用相关情形的，由来宾市工业园区按规定办理拟聘人员的聘用手续；聘用人员实行试用制，试用期满经考核合格的，正式聘用，不合格的，不予聘用。聘用期间工资等福利待遇按照《来宾市工业园区管理委员会编外聘用人员管理暂行办法（试行）》执行。
五、联系地址及方式
地址：来宾市工业园区管理委员会（来宾市荣和路2号华侨创业大厦八楼804室）
联系人：袁女士、黄女士；联系电话：0772—4287890。
注：最终解释权归招聘单位所有。
