招聘28人1个岗位
为进一步充实综合执法队伍力量，提升基层治理精细化水平，柳州市鱼峰区综合行政执法局现面向社会公开招聘协勤人员28名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规，思想政治素质好，服从组织安排，无违法犯罪记录；
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下（有研究生及以上学历，或者有社区、政府机关工作经验者，可放宽到40周岁）；
3.获得国家承认的本科及以上学历，具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件；
4.有良好的沟通协调能力、群众服务意识和抗压能力，有较强的事业心、责任感，身体健康，能适应岗位工作要求；
5.同等条件下，优先招聘退役军人。
（二）有以下情形之一的不得应聘：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或有违法违纪行为正在被立案调查的；
2.受党纪、政务处分，处分期未满的；
3.被银行、法院视为失信人，或有其他较为严重的个人不良信用记录的；
4.因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5.从柳州市鱼峰区综合行政执法局离职人员（含柳东新区、阳和工业新区应转隶而未转隶至柳州市鱼峰区综合行政执法局的人员）；
6.其他不适合从事相关工作的情形。
（三）其他说明
本次招聘岗位要求的资格、证书均须在2025年9月30日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2025年9月30日为截止日期，年龄按周岁计算，年限按足月足年累计。
二、薪酬待遇
试用期间及试用期满转正后的薪酬待遇，按柳州市鱼峰区综合行政执法局薪酬管理相关规定执行，实行合同制管理，按国家规定缴纳五险一金。
三、招聘流程
本次招聘按照以下程序开展：现场报名——资格初审——笔试——面试——政审——体检——公示——聘用。
（一）报名时间：2025年10月13日—10月17日（共5天），上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。
（二）报名地点：柳石路147号柳州市鱼峰区综合行政执法局一楼党员活动室。
（三）报名所需材料：本人身份证、毕业证、学位证、户口本、退伍证（指退伍军人）、相关资格证书等证件原件及复印件、无违法犯罪记录证明（桂警通平台打印）、近期免冠一寸照片2张（彩照，请勿使用大头贴），并持填写好的《报名表》现场报名（从鱼峰区人民政府门户网站“通知公告”栏内和“柳州市鱼峰区综合行政执法局”微信公众号的招聘公告中下载，也可报名现场领取）。
（四）资格初审
应聘人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消报考资格。本单位对照岗位条件审核报名材料，对初审合格者，通过电话形式通知其本人，不再另行发布公告。
（五）笔试及面试
本单位将通过鱼峰区人民政府门户网站和“柳州市鱼峰区综合行政执法局”微信公众号发布考生笔试及面试相关信息。
1.笔试：采用闭卷考试形式，满分为100分，考试时限为150分钟，内容包含时事政治、法律法规、基本常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理等相关知识。
笔试时间和考试地点另行发布。
2.面试：面试采用结构化面试形式，重点考察语言表达能力、逻辑思维能力、工作责任感与进取心、组织协调能力、应变能力、举止仪表等，满分100分。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试（末位同分者一并进入）。
面试时间和地点另行发布。
（六）考试成绩计算
根据综合成绩（综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分进行排序，按照招聘岗位计划与应聘人员1:1的比例确定体检、政审人选，考生综合成绩出现同分的，以面试分数高者确定排序。
（七）体检、政审、公示
1.参加体检人选在指定医院进行入职体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟聘人选自行承担，体检结果合格的确定为拟录用人员，体检不合格或者拟录用人员自愿放弃的，将从此次招聘综合成绩从高分到低分确定补录人选依次递补。
2.政治考察与体检同步进行。体检、政治考察不合格的不予聘用，缺额根据综合考试成绩由高到低依次递补。
3.体检、政治考察合格的人员，经公示无反映或虽有反映但经调查核实不影响聘用的，公示期满后，办理聘用手续，并签订劳动合同，试用期满经考核合格后，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
四、其他事项
（一）本公告由柳州市鱼峰区综合行政执法局负责解释。
（二）咨询电话：0772-2020210
（三）咨询时间：国家法定工作日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
