招聘10人6个岗位
为推进广西壮族自治区第三地质队转型升级，拟面向社会招聘10名非事业单位编制工作人员（以下简称“编外人员”,是指不列入事业单位编制序列，根据一定时期工作任务及业务延伸发展的实际需要，按劳动法相关规定，在核定的编制之外，以合同的形式聘用的6个月以上的专业技术人员、管理人员和其他工作人员），现将公开招聘编外人员的有关事项公布如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，加强领导，规范操作程序，严格工作纪律，统一组织、分级负责，认真做好公开招聘各个实施环节工作。
二、公开招聘编外人员计划及方式
（一）本次公开招聘编外工作人员10名：
1.地质勘查岗：3名
2.水文地质工程地质岗：3名
3.实验测试岗：1名
4.行政管理岗：1名
5.土地综合管理中级岗:1名
6.土地综合管理高级岗：1名
具体岗位及要求详见附件《广西壮族自治区第三地质队2025年度公开招聘非事业单位工作人员岗位信息表》（附件1）。
招聘方式
直接面试。
（三）信息发布地址
公开招聘公告、成绩公布、考试通知、进入各招聘环节名单、拟聘人员公示信息等具体事宜信息发布地址：广西壮族自治区第三地质队网站（网址：http://gxteam3.gxdkj.org.cn/）和本队办公区域发布。
三、报名条件与资格审查
（一）报名人员须具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.18周岁以上，具有适应岗位要求的身体条件；
5.有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力，专业设置参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》；
6.符合岗位所需要的其他条件，详见《广西壮族自治区第三地质队2024年度公开招聘非事业单位编制工作人员岗位信息表》；
7.招聘岗位资格条件中有年龄、工作经历年限等要求的，时间统一计算到报名首日，年限按足年足月累计。
（二）凡有下列情况之一的人员，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政务（纪）处分，处分期未满的；
3.曾被开除公职或学籍的；
4.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的；
5.法律、法规和政策规定的其他不适宜聘用的情形。
（三）报名要求
1.报名时间：2025年7月9日8:00—2025年7月15日24:00（五个工作日）。
2.报名方式：电子邮件报名，不接受现场报名。每位考生限报1个岗位。
3.报名所需材料：
（1）考生网上下载填写《广西壮族自治区第三地质队2025年度公开招聘非事业单位编制工作人员报名登记表》（附件2）；
（2）有效居民身份证、毕业证书、学位证书；
（3）具有专业技术资格的应聘人员，提供专业技术资格证书；
（4）本人近期1寸正面免冠彩色证件照；
有意者请将以上报名材料：网上填写的报名登记表、证件、证书（彩色扫描PDF格式）、本人证件照（JPEG格式）等扫描件压缩打包发至电子邮箱：243269746@qq.com，压缩包文件名统一格式：姓名+应聘岗位名称，如：张三+地质勘查岗。
报名人员应确保所提供的联系方式畅通、有效，因通信不畅造成的后果，招聘单位不承担责任。
资格审查
报名资格审查采用网上资格审查和面试现场资格复审的方式。
1.报考人员应对所填报的信息资料及所递交材料的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报名资格。
2.公开招聘工作办公室根据招聘条件、岗位要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行资格审核，审查不合格的不予通过。初审结果在报名时间截止后2个工作日内，通过电话（或短信息）的方式通知报考人员。
3.面试资格复审。进入面试报考人员按面试通知要求，在参加面试时进行现场资格审核确认，要求报考人员提供报名申请相关材料的原件，包括：报名登记表，本人有效居民身份证，毕业证、学历证及在线验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》纸质版，审查合格者方可参加面试。
报名、资格审查和面试的各环节，由招聘工作纪检监督小组派人进行全程监督。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由公开招聘工作办公室负责解释。
本次招聘岗位的报考人员免交考试费用。
四、开考岗位的确认和原则
本次招聘采取直接面试方式，通过资格审查的报名人数即为进入面试范围人选。如果参加面试的人员达不到1：3的比例，面试成绩必须在70分以上才能聘用。考生成绩都达不到70分以上分值时，取消该岗位的招聘。
五、面试
（一）面试由本队组织实施。
（二）面试主要考察应聘者的业务能力，包括应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等，面试满分为100分，60分以上为合格。
（三）面试的具体时间和地点另行通知。
（四）面试方式及内容。
1.面试方式。采取结构化面试方式。面试时间为每位考生12分钟（含审题时间）。
2.面试内容。主要测试报考人员的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度及其他与岗位需求相适应的能力。
（五）面试组织管理。严格参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》的规定、面试方案的要求，组织实施面试。
1.面试由7名考官组成，具体人员由公开招聘工作领导小组集体研究确定。
2.面试成绩实行百分制。考官按评分标准给予整数分值进行评定。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩,四舍五入保留小数点后两位数。
3.每一岗位面试结束后，经计分员、核分员、监督员、主考官审核并签名后，应即时宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名并经考生签名予以确认。当天面试结束后，在本队工作区域内、网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。
（六）面试的监督。组织面试时，由本队公开招聘工作纪律监督小组派人进行全程监督。并对面试考场的面试过程进行全程录音，录音资料保存一年以上，以备查看。
六、确定拟聘人员
（一）考核
1.面试结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。面试成绩相同的，一同进入考核环节。
2.考核工作由本队负责组织实施。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。
3.出现考核不合格或者放弃情形的，不递补，削减或取消该岗位招聘计划。
4.在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：（1）有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；（2）有政治、经济或其他违法违纪问题；（3）发现不符合报考职位资格条件的；（4）发现考生信息虚假或隐瞒的；（5）重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的；（6）其他不能聘用的情况。
考核具体实施时间另行通知。
体检
面试结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，体检与考核工作同时开展。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规﹝2019﹞11号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》（桂人社规﹝2024﹞3号）执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格或者自愿放弃体检资格的，不递补，削减或取消该岗位招聘计划。
体检时间另行通知。
（三）确定拟聘人员
经本队公开招聘工作领导小组集体研究，根据考核、体检结果择优确定拟聘人员。
七、公示和办理相关聘用手续
在本队网站（网址：http://gxteam3.gxdkj.org.cn/）、工作区域内对拟聘人员进行公示，公示期为7天。公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订《劳动合同》，按有关规定执行试用期制度，工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行（其中大专学历岗位按照本单位编外人员管理办法执行）。
相关人员应在招聘单位通知报到时间起5个工作日内报到，逾期不报到上班的，招聘单位可按自动放弃聘用资格处理。请有工作单位的人员妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后续的聘用。
八、纪律与监督
（一）应聘人员、招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0777-2870377（本队党委办公室）。
本公告由广西壮族自治区第三地质队人事科负责解释，不尽之处，可电话咨询，联系电话：曾明，陈艳兴0777-2812546。
附件：1.广西壮族自治区第三地质队2025年度公开招聘非事业单位编制工作人
员岗位信息表
2.广西壮族自治区第三地质队公开招聘非事业单位编制工作人员报名登
记表
广西壮族自治区第三地质队
2025年7月7日
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