招聘3人1个岗位
广西庆海建设发展有限公司、南宁市创良建设投资有限责任公司、南宁市南向产业园有限责任公司是南宁市良庆区人民政府直属国有企业。广西庆海建设发展有限公司主要承担城区涉及基础工程建设等工作；南宁市创良建设投资有限责任公司主要承担城区涉及城市基础设施建设的投资、物业管理开发投资等工作；南宁市南向产业园有限责任公司主要承担城区产业园区管理服务、企业管理咨询等工作。
为进一步提高南宁市良庆区国有企业经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进企业高质量发展。经研究，面向社会公开招聘良庆区国有企业经营管理层人员。具体方案如下：
一、招聘职位
良庆区直属国有企业副总经理3名。
二、招聘人员条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有较高政治素质，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任；
3.遵纪守法、品行端正，勤勉尽责、廉洁从业，具备良好的职业道德和职业素养，职业信誉好；
4.熟悉国家相关宏观经济政策及法律法规，熟悉现代企业管理；
5.具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场竞争意识强；
6.具有良好心理素质和正常履职身体条件；
7.不存在法律规定的应当回避情形。
（二）具体条件
1.学历：大学本科及以上学历。
2.年龄要求：25周岁（含）至50周岁（含）。
3.专业要求：应聘者所学专业，须与应聘职位“专业要求”相符（详见附件1）。
4.其他条件：
（1）应聘者应当具备履行岗位职责所必需的专业知识、经营管理能力、市场应变能力、组织协调能力、改革创新能力等。具有先进的企业管理理念、良好的沟通协调与执行能力、敏锐的市场洞察力以及良好的团队管理能力。
（2）工作经历等计算截止日期为2025年7月1日。
（3）特别优秀者可适当放宽条件。
（三）有下列情形之一的，不受理应聘
1.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的。
2.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假的。
3.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查、调查的。
4.受处分期间或者还在影响期限内的。
5.受过刑事处罚和行政拘留的。
6.与原单位有竞业禁止约定的。
7.有重大社会负面影响的。
8.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业负责人职务的。
9.配偶或子女已移居国（境）外的。
10.在全国法院失信被执行人名单信息公布与查询网的。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.发布公告。在良庆区政务信息网等发布招聘信息，发布时限为15天。
2.网上报名。时间：2025年7月1日—7月16日24:00。应聘者通过电子邮件报名（邮箱：nnslqqrsjrsg@163.com），报名时需上传填写完整的《报名表》（详见附件2）扫描件（需本人签名）和电子件，同时上传有效身份证（正反面）、毕业证书、专业技术任职资格（职业资格）、从业（执业）资格等材料扫描件。
3.资格审查。
招聘工作领导专班初审网上报名资料后（初审时间：待定），在良庆区政务信息网公布现场资格审查确认的时间、地点及有关要求事项。经过资格初审的应聘者在规定的时间、地点携带《报名表》和相关资料参加资格审查。现场资格审查时，应聘者应当向招聘工作领导专班提交有关申请材料，提交的申请材料应当真实、准确。现场资格审查合格者，可参加面试。
现场资格审查时，应聘者需提供本人有效身份证件、毕业证书以及报考岗位所需的其他证书（或证件、证明）等原件及复印件。国（境）外留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书原件及复印件。留学人员专业相近的以所学课程名称为依据，并提供国（境）外院校主干课程证明。
应聘者所提供的证书（证件、证明）不实或证书（证件、证明）与报考资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消其面试、聘用资格。
应聘者未按规定时间、地点参加资格审查或确认不参加现场资格审查的，视为自动放弃面试；现场资格审查不合格的，不能参加面试。
招聘计划人数与入围面试对象原则上不低于1:3。未达到1:3的，视报名情况调整比例或核减招聘人数。
（二）组织面试
由招聘工作领导专班组建面试组。面试重点测试应聘者的经营决策水平、组织协调能力、专业知识水平以及对报考职位的适应程度。应聘者凭本人有效居民身份证原件、面试通知书参加面试，面试时间、地点另行通知；不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。
面试成绩作为聘用的最终成绩，根据面试成绩从高分到低分，按岗位实际招聘人数1：1比例确定人选进入考察环节。考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘工作领导专班可从成绩合格人选中按成绩由高至低依次进行递补。若面试成绩并列，在面试当天采取加试的方式，以加试成绩作为最终依据，加试成绩高者确定为考察人选。面试成绩当场公布并由应聘者签字确认。面试合格分为60分，不合格者不列入考察、体检对象。
（三）考察体检
由招聘工作领导专班组建考察组。重点考察应聘者的政治素质、工作作风、管理思路、工作能力、工作成效、成长潜力、廉洁自律等。入围考察人员放弃考察的，按面试成绩从高到低递补。
根据面试、考察综合成绩从高到低的顺序，按照岗位实际招聘人数1:1的比例确定体检环节人选。
体检由招聘工作领导专班组织，参照公务员录用考试体检标准执行。应聘者不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘者放弃体检或体检不合格的，经招聘工作领导专班研究同意，按考察情况进行递补。
（四）审定聘用
招聘工作领导专班根据应聘者面试、考察和体检情况，结合岗位需求，提出招聘建议人选，确定聘用单位。
拟聘用人员名单在良庆区政务信息网、南宁市歌海路9号良庆区行政办公中心公示5个工作日。经公示未发现有影响聘用问题的，依照法律和有关规定办理聘用手续。
四、管理方式
（一）实行聘任制
1.对初次聘用人员实行任职试用期制，试用期6个月，试用期满经考核合格者正式聘用，聘期3年（含试用期）。实行年度考核和任期考核，任期考核合格的，可继续聘任。
2.公务员（参公人员）、事业单位工作人员在进入试用期前，本人必须按程序辞职或解聘，退出公务员（参公人员）、事业单位工作人员队伍，并及时迁转人事关系。
（二）实行市场化退出机制
聘用人员出现试用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序按约定解除聘任合同，同意由聘用公司安排其他工作岗位的，重新签订劳动合同。聘用人员主动要求离职的，需提前1个月书面告知聘用公司，公司按约定解除聘任合同，未经公司同意自行离职的，扣除任期激励收入。因经营决策失误、管理不善、用人失察失误或违反企业规章制度、工作程序、办事规则等行为，给企业造成重大损失和恶劣影响的，须减扣或退回薪酬，并按照有关规定追究责任。
五、其他事项
1.本次招聘所涉及的毕业证书、专业技术任职资格（职业资格）、从业（执业）资格以及岗位所需的其他有关证书（或证件、证明）等以及工作经历、服务年限、任职期限等的计算统一截至2025年7月1日，有其他说明的除外。所要求的工作经历、服务年限、任职期均指周年。工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准；在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。
2.取得多个学历证书的应聘者只能使用其中的一个学历证书进行报考，用于报名的学历证书须取得学历认证，招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称，应聘者以学历证书上的专业名称填报专业，若学历证书上的专业与学历认证结果不一致，以学历认证为准。国内高校毕业生的学历认证以学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的《中国高等教育学历认证报告》为依据，国（境）外高校毕业生的学历认证以中国教育部留学服务中心出具的认证书为依据。另外，军队院校、党校、技工院校高级工班、技师学院技师班的毕业生的学历认证广西壮族自治区有关学历认定的相关条款的口径执行。
招聘要求所列的学历专业范围由招聘工作领导专班根据招聘岗位特点参照公务员、教育部相关专业目录进行设定并负责具体解释。自学考试、成教、函授、境外等部分学历专业未列入教育部普通高校专业目录的可比照相关目录中的专业。如应聘者所学专业不在所列专业要求范围内，但和所报考岗位专业要求明显相符的，由招聘工作领导专班研究决定是否符合招考岗位专业要求。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。应聘者用于报考的专业须与岗位要求的学历相对应。
3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位、国有企业工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，未满国家规定的最低服务年限的公务员和参照公务员法管理人员（参考《中华人民共和国公务员法》第八十六条），以及法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员，不得报名。
属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）第九条规定情形之一的，不宜报名。
4.应聘者在报名、资格审查提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照按照中组部、人社部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。
5.资格审查工作由招聘工作领导专班负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用及其他任何环节发现应聘者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘工作领导专班可以取消其报考资格、聘用资格或解除劳动合同。
6.根据上级有关部门关于将人事考试中违纪违规应聘者信息纳入人事考试信用体系的文件精神，涉及相关违规行为的，将在按照相关规定公布。希望广大应聘者诚信报考、诚信参考。
7.公务员（含参照公务员法管理人员）已满5年最低服务期的，报考时须经现工作单位和公务员主管部门同意；在编在岗的事业单位工作人员报考时务必确认与本单位的最低服务期，遵守行业、系统相关规定，认真履行聘用合同有关义务。
8.各个岗位招聘有关信息、报名手续等有关具体问题请联系招聘工作领导专班（0771-4733913、4513633）。
9.应聘者对本招聘公告相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向招聘工作领导专班（0771-4733913）反映。
本公告由南宁市良庆区国有企业招聘工作领导专班办公室负责解释。
附件：1.南宁市良庆区2025年公开招聘国有企业经营管理层人员计划表
2.南宁市良庆区2025年公开招聘国有企业经营管理层人员报名表
南宁市良庆区国有企业招聘工作领导专班办公室
2025年7月1日
