事业单位招考
钦州市钦南区发展投资集团有限公司人才招聘公告
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事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2025/5/21 -2025/5/28

钦州市钦南区发展投资集团有限公司(以下简称:发投集团)是钦南区人民政府直属重点国有独资企业,成立于2017年1月22日,注册资本为51400万元。发投集团始终贯彻执行区委、区人民政府各项决策部署,负责国有资产和资本管理服务,政府投资类民生公益性项目实施,工业园区开发建设,土地复垦、整理开发,辖区矿产资源开发、海洋片区综合开发,区人民政府授权的国有资产经营管理和其他业务等。


因业务发展需要,现发投集团面向社会诚邀优秀人才加盟公司共同发展,现将有关事项公告如下:


一、招聘原则

招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。

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二、招聘岗位及名额

风控审计部经理1名。

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三、招聘范围

面向全社会公开招聘。

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四、招聘条件

(一)共性要求

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1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度,坚决贯彻执行党的路线方针政策。

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2.具备较高的政治素质、良好的道德品质。

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3.具备胜任岗位所要求的工作能力和职业素养。

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4.遵纪守法,团结合作,廉洁从业。

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5.具备良好的心理素质和身体素质。

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(二)具有以下情况之一的人员不得招聘

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1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

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2.受党纪、政纪处分尚未解除的。

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3.曾被开除公职或学籍的。

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4.因违法违纪正被调查处理的。

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5.法律、法规及有关规定不适宜参加公开招聘的。

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五、岗位职责及任职资格

1、工作职责

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(1)组织和完善集团审计管理、内控管理、全面风险管理、法务等相关的制度及流程,参与集团其他相关制度和流程的制定工作;

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(2)组织建立和完善集团风险识别、风险评估和衡量、风险应对、风险监测、风险报告的循环处理及反馈流程;

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(3)组织开展集团风险管理工作,审查风险分类,定期组织评估全面风险管理体系运行情况,分析总体风险状况并形成书面报告,做好全面风险评估报告的编制和上报工作;

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(4)监督指导集团风险及法务管理相关工作;

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(5)研究制定、执行集团年度审计工作计划,组织开展专项审计工作;

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(6)组织开展集团财务、合同、项目、经济责任、项目预算、结算、决算审计工作;

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(7)组织编制及落实集团内部控制体系建设方案,做好内部控制体系运行评价、评价报告编制及上报工作,及时修订完善体系内容;

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(8)指导集团全面风险管理、内控管理相关资料管理工作;

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(9)监督、指导各子公司、合资公司及代管公司完善审计、内控风险管理制度及流程,并检查各项审计工作,监督、指导全面风险管理、内控管理工作的开展。

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2、岗位要求:

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(1)具有大学本科及以上文化程度;

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(2)具有风险管理、审计、财务管理、法律等相关专业教育、培训或工作经历;

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(3)7年以上大中型企业风控审计工作经验;

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(4)熟悉国家和国有企业关于风控审计工作相关法规、政策和要求,有国有企业风控审计负责人经验优先;

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(5)熟悉风控审计工作相关专业理论知识和工具方法的应用;

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(6)具有能够协调各部门及团队的工作,确保项目按时完成,并根据需要进行调整和改进的能力;

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(7)具有良好的沟通和协调能力、良好的职业道德和高度的工作责任心。

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(8)年龄45周岁以下,男女不限;条件优秀的可适当放宽年龄。

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六、薪资待遇

聘用人员与集团公司签订劳动合同,工资福利待遇执行用人单位具有市场竞争力的薪酬制度,并参加国家规定的各项社会保险。录用人员试用期2个月,试用期间按照用人单位试用期的工资标准执行;试用期满经考核合格的,按所从事的工作职位享受相应的工资待遇。试用期满经考核不合格的,不再聘用,解除劳动合同。

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七、招聘程序

(一)发布公告。2025年5月21日至2025年5月28日在钦州人才网、钦南人社微信公众号发布招聘公告。

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(二)组织报名。采取网上报名方式,有意应聘者请自行下载报名表,如实填写学历、学位、专业、职称、工作经历等信息,并将报名表与学历学位、应聘岗位所需的资格证书及本人近期小二寸蓝底证件照片和5寸生活照片各1张等相关材料发送至指定电子邮箱:qnqfztzjt@163.com。发送电子材料时编辑邮件名为“应聘:岗位+姓名”。报名截止时间为2025年5月28日止。

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所需提交材料:报名表、身份证、毕业证(学位证)、个人简历、资格证、职称证书及获奖证书复印件、工作经验证明、近三年工作总结等材料扫描发送至报名邮箱。

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(三)资格审查。由集团公司根据应聘者提交的材料进行资格初审及筛选。

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(四)笔试面试。通过资格审查的应聘人员由集团公司通知参加专业知识测试和面试,具体时间、地点另行通知。应聘者须携带身份证原件供监考人员核查。笔试面试工作由集团公司牵头,会同相关部门进行。主要考察应聘者的专业知识、业务能力、岗位适应能力、综合分析能力和语言表达能力。

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(五)确定拟聘人选。通过专业知识测试和面试,根据综合成绩名次,按招聘岗位与拟聘人选1:1的比例确定拟聘人选,拟聘人选将按需分批次办理入职,具体以电话、短信通知为准。

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(六)体检。拟聘人选到指定的县级以上人民医院进行入职健康体检,体检费用由考生自理。体检不合格的,不予聘用。

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(七)办理聘用手续。由用人单位按程序与聘用人员签订劳动合同,试用期2个月,合格后正式聘用。聘用人员须提供身份证、毕业证(学位证)、个人简历、各类资格、职称证书及获奖证书、工作经验证明等相关材料原件供核查,如有弄虚作假,不予聘用。

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未尽事宜,由钦州市钦南区发展投资集团有限公司负责解释。

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咨询电话:0777-2390709;联系人:钟复旦、卜小芳。

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公司地址:钦州市钦南区扬帆大道2号恒祥豪苑7号楼9层。(钦南区财政局9楼)

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