招聘1人1个岗位
根据学院教育教学发展需要，现面向社会招聘1名注册安全工程师。有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围对象及资格条件
（一）招聘岗位：社会培训与技能评价处培训师；
（二）范围对象：本科及以上学历，机械、仪器、材料、能源动力、电气、电子信息、自动化、水利、安全科学与工程、物理学、化学、土木、化工与制药、交通运输类等相关专业，本专业领域5年及以上工作经验，具备中级及以上注册安全工程师职业资格，年龄45周岁以下（1980年3月31日以后出生）。
(三）资格条件
应聘者须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；遵纪守法，作风正派，团队合作意识强，具有良好的职业道德。
3.具有符合岗位要求的专业、学历、资历等要求。
4.具有履行岗位职责的身体、心理和技能条件。
有下列情况之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
二、薪酬待遇
聘用制教师待遇，具体面议。
三、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名方式
采取电子邮件报名方式，报名时间自本公告发布之日起至2025年3月30日17:00时，以收到报名电子邮件的时间为准，报名截止后不再受理。
2.提交相关资料
（1）《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（请贴电子照片，详见附件1）；
（2）身份证、学历证、学位证、职业资格证、职称证、技能证以及岗位所需具备的资料扫描件。
将上述资料发送到学院工作邮箱（ZHTC-hr@zhgjx.com），并在邮件主题及附件注明“安全培训师+姓名”。
3.资格初审
根据岗位要求对应聘人员进行资格初审。审核结果通过电话或邮件反馈。
（二）考核
采取“面试+试讲”的方式进行，其综合成绩计算公式为：面试成绩×50%+试讲成绩×50%，根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定岗位拟聘用对象，确定聘用后将电话通知。
（三）体检和考察
考试结束后，在符合条件的医院体检，按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行，具体安排另行通知。如遇到拟聘考生体检等不合格、放弃聘用资格、与原单位有签订聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同等其他情况，按照总成绩从高到低的顺序在后备人选中进行递补。
（四）办理聘用手续
被聘用者为我院聘用制教师，签订正式劳动合同，合同期限为2年，此次招聘的拟聘人员须在2025年4月30日前报到，并服从学院工作安排。
四、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由市技师学院招聘工作小组负责解释。
（二）本次招聘实行诚信报考。资格条件审核贯穿招聘工作全过程，一经发现资格条件不符立即取消考试或聘用资格，因此产生的后果由考生负责。涉及违规违法行为的，按有关规定处理。
咨询电话：0756-3198132
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