一、学校简介
百色学院是广西壮族自治区直属本科院校，坐落在广西西部的百色市，是广西首批4个整体转型发展试点高校之一，是广西硕士学位授予单位立项建设高校，是全国红色经典艺术教育示范基地、国家级众创空间。
学校占地面积1833.22亩，分澄碧校区和东合校区，现有建筑面积51.19万平方米。教学科研仪器设备总值2.69亿元；实验室实训室388间，校外实践教学基地436个，馆藏纸质图书143.12万册，电子图书289万册。获得自治区级优势特色专业群3个，国家级一流本科专业建设点1个，自治区级一流本科专业建设点13个，自治区级特色专业13个。学科涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等10大学科门类，有57个本科专业，面向全国21个省（自治区、直辖市）招收全日制学生。
随着广西铸牢中华民族共同体意识示范区、打造国内国际双循环市场经营便利地、粤港澳大湾区重要战略腹地的“一区两地”建设，以及广西百色重点开发开放试验区国家战略的实施，学校迎来了高质量发展的历史机遇，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，努力建设具有百色精神的高水平应用型大学，为奋力谱写中国式现代化广西篇章贡献百色学院力量！
二、农业与食品工程学院简介
百色学院农业与食品工程学院以培养适应和引领现代农业发展的高水平应用型人才为目标，建设有广西优势特色专业群——亚热带农业产业专业群，有生物技术、食品科学与工程、设施农业科学与工程、农业资源与环境4个本科专业，其中生物技术、设施农业科学与工程、食品科学与工程3个专业为自治区级特色专业，设施农业科学与工程为自治区级一流本科专业，农业资源与环境专业为区级一流学科建设点。“亚热带特色农业高效栽培与利用教师团队”获2024年“自治区高校黄大年式教师团队”，设施作物栽培教研室获“自治区级基层教学组织”，《设施作物栽培学》课程群获批为自治区虚拟教研室。学院建设有广西芒果生物学重点实验室、农业资源与环境自治区一流学科、广西普通本科高校示范性现代产业学院——亚热带特色农业产业学院、广西高校工程研究中心——亚热带特色农产品保鲜及综合利用工程研究中心。
农学院现有教职工66人，其中专任教师48人，外聘教师2人，专任教师中博士22人（外聘1人），硕士20人，正高级职称教师7人，副高级职称教师28人，“双师双能型”教师43人，5人次入选省部级人才计划，1人入选国土资源部杰出青年科技人才、自治区八桂青年拔尖人才培养计划（第一批）和重庆市科技创新领军人才计划、1人入选广西“十百千”知识产权人才，1人自治区“知识产权实用人才”称号，1人获自治区优秀教师称号。学院坚持以团队开展教学和科学研究，组建了土壤环境质量、民族植物学、设施园艺、植物工厂及植物营养、地方主栽水果抗逆特性、作物栽培与育种、食品安全和质量控制、食品深加工8个科研团队。
学院拥有9700平方米的教学实验大楼，56个专业教学实验室，约3400平方米的专业科研平台，教学科研仪器设备总值达7000多万元。建设有药食用大型真菌研发与实训中心等4个实训中心、芒果标准化种植等5个校外教学实践基地，与50多家公司及科研院所建立了合作关系，挂牌共建校外实习实训基地，内容覆盖了农业产业链所有环节，全面培养学生的视野和实训能力。
学院先后承担教育部新农科教改项目2项，教育部产学合作协同育人项目11项，自治区新农科项目5项，自治区级教学改革项目20余项，发表教改论文50余篇。学院获自治区级教学成果一等奖2项，二等奖2项，校级教学成果特等奖2项、一等奖2项；承担的《园艺植物病理学》获国家级一流本科课程认定，《微生物学》、《设施作物栽培学》、《无土栽培》、《园艺植物病理学》4门课程获自治区级一流本科课程认定；开发应用型课程（亚行项目）1门，自编7本理实一体化课程教材和著作。
自2015年成立以来，学院先后承担国家级科研项目3项，省部级科研项目37项，厅局级项目70余项，横向课题16项，获资助科研经费超1500万元（不含平台建设经费）。在国内外学术期刊上公开发表论文200余篇，申请专利150多件，已授权发明专利67件，14件发明专利成功转化，累计效益超1000万元。
学生获省部级及以上大学生创新创业训练项目300余项，参与人数达1500余人次。近三年学生先后参加全国大学生英语竞赛、“挑战杯”大学生课外学术科技作品大赛、国际企业管理挑战赛、“挑战杯”大学生创业计划竞赛、广西英语翻译大赛、中国“互联网+”创新创业大赛等赛事，获国家级、区级奖项约30项，共计100余人次。学生参与教师产学研项目75%以上，累计以第一、第二作者发表论文70多篇、申请专利26件，授权专利15件。涌现出了周泳臣、吴永振、刘飞、李文新等一批优秀毕业生，学习强国广西频道报道了我院2013级毕业生刘飞和2014级毕业生吴永振在家乡食用菌产业创业的先进事迹。学生考取研究生人数从2017年的7人上升到2024年的58人，2019-2024年考取研究生人数均位居百色学院第一位。
学院坚持“做强做特、服务地方”的办学理念，坚持开展产教融合、科教融合视域下的协同育人培养模式，培养“基础实、技术硬、素质高”和“产学研用”的高水平应用型人才。目前在无土栽培、植物营养、土壤环境质量、特色水果深加工、食用菌栽培等方面取得了一定的创新性成果，4个专业形成了集环境监测、环境改良、绿色食品生产、食品安全检测、食品加工研究于一体的全产业链闭环，农业学科专业优势特色明显。未来学院将持续建立农业种植及农产品深加工示范点，加强校企合作和成果转化，从而有力助推乡村振兴。
三、学院人才需求
四、报名基本条件
（一）应聘人员应具备基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.符合岗位所需的其他条件；
7.招聘岗位中有工作年限和年龄要求的，工作年限、年龄计算时间截止至报名首日;
8.本次公开招聘的所有岗位面向2025年应届毕业生，应届毕业生原则上2025年7月31日前获得相应学历学位，（国<境>外学历学位于2025年7月31日前获得教育部留学服务中心的认证）。
（二）具有以下情形之一的人员，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.在各级公务员、事业单位招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
3.公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的；
4.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
6.因师德失范受到过处分的人员；
7.依上级文件规定不得录用为教师的其他情形。五、信息发布
（一）本次公开招聘启事及拟聘人员公示在广西人才网（www.gxrc.com）、百色学院官网（www.bsuc.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在百色学院官网（www.bsuc.cn）发布。六、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间：2025年1月15日至2025年1月27日。
2.报名方式：线上报名。符合岗位报考条件的人员，填写《百色学院2025年公开招聘教职人员控制数工作人员（第一批）报名登记表》（附件2）和《百色学院2025年公开招聘教职人员控制数工作人员（第一批）报名信息汇总表》（附件3），并同应聘材料的电子版以压缩包形式发送至应聘岗位电子邮箱（详见附件1），压缩包统一命名为：姓名+用人单位+岗位名称；应聘材料投递成功后，应及时电话确认需求单位是否收到应聘材料。不接受现场或邮寄等其他形式报名。
3.应聘材料包括：
（1）个人简历。含工作简介和学习履历，学习履历从高中开始，属已婚人士则须附配偶、子女等家庭基本情况；
（2）自荐材料。包括身份证、毕业证和学位证（2025年应届毕业生暂无毕业证和学位证的，须提供在校证明、毕业生就业推荐表、学信网下载的教育部学籍在线验证报告<带有效二维码的>）、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料；在国内取得学历、学位的应聘者，须提供学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（带有效二维码的）；在境外取得学历、学位的应聘者，须提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及相关证明材料；应聘岗位要求为中共党员（含预备党员）的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料。
4.报名要求：
（1）每位应聘者仅限报1个岗位，若报名岗位不明确或报多个岗位的视为无效报名。
（2）应聘者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假或条件不符的，取消应聘资格。
（3）招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。
（4）报考人员所学专业应符合岗位专业要求，专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》（附件4）。
（二）资格审查
学校对应聘者的报名材料进行资格审查，经通过资格审查的人员名单将在百色学院官网（www.bsuc.cn）公布。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。
本次招聘岗位报名比例需达到1:3，因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，经广西壮族自治区教育厅核准后方可调整，调整后及时在百色学院官网（www.bsuc.cn）发布调整启事，并告知通过资格审查的应聘者方可开考。
（三）考试
考试分为笔试、面试。应聘学历要求为本科学历及以上的岗位须参加笔试；应聘学历要求为研究生及以上的岗位无需参加笔试，可以直接进入面试，当岗位计划招聘人数与该岗位通过资格审查人数的比例高于1:3时，增加笔试环节。
1.笔试
笔试主要测试应聘人员的思想政治素质、职业道德、专业知识水平。笔试采取闭卷方式，时间120分钟，笔试成绩按100分制评分。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定进入面试人选，如比例内末位笔试成绩相同的考生并列进入面试环节，笔试成绩将于测试结束当天在百色学院官网公布。笔试成绩仅作为进入面试的参考依据，不计入总成绩。
2.面试
面试主要采取“岗位能力测试+结构化面试”,其中岗位能力测试100分，结构化面试100分。
（1）岗位能力测试。由用人单位根据岗位特点开展的专业知识、专业技能能力测试，岗位能力测试成绩按100分制评分，岗位能力测试成绩低于70分的应聘者不能够进入下一个环节。
（2）结构化面试。主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。结构化面试时间为10分钟，结构化面试成绩低于70分的应聘者无法进入下一个应聘环节。结构化面试结束当天，在学校网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位总成绩排名。
3.总成绩
总成绩=岗位能力测试成绩×60%+结构化面试成绩×40%
4.考试时间、地点
根据考试工作实际情况，考前3个工作日在百色学院官网公布考试时间、地点和注意事项。请应聘人员随时关注百色学院官网发布的通知，并按要求参加考试，学校不再另行电话或短信通知。
上述所有笔试、岗位能力测试、结构化面试的时间及地点，不再另行电话或短信通知，请应聘者及时查看百色学院官网“学校通知”栏的信息，凡因个人原因未能参加各项考核、考试、测试的，视为自动放弃应聘资格。
（四）考核
面试结束后，学校根据考生考试总成绩由高分到低分按招聘岗位1:1比例确定考核人选，比例内末位考试总成绩相同的考生并列进入考核人选；若考试总成绩高分者因其本人自动放弃时，学校可根据招聘需要按考试总成绩由高到低顺位递补确定考核人选。考核着重对考核人选的思想政治素质、道德素质、能力素质、岗位匹配度等进行把关。
（五）体检
根据综合考核结果择优按岗位需求人数1:1的比例确定体检人员。体检标准按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》执行。学校组织考核人员到指定的医疗机构进行体检，因个人原因未能在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检结果不合格的应聘人员一律不予聘用。体检费用由应聘人员自理。
（六）递补
如有放弃拟聘资格或考核、体检不合格人员，可经学校研究批准后按岗位考试总成绩排序从符合条件的人选中依次递补。
（七）公示
拟聘人员名单将在广西人才网、百色学院官网进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
（八）聘用
公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，学校人事处按有关规定办理接收手续（如签订三方就业协议书、发接收函等）。拟聘人员不按规定时间办理相关入职手续（如不签订三方就业协议书）、报到手续或违约者视为自动放弃聘用，学校可根据工作需要按该招聘岗位应聘人员的面试最终成绩和考核结果顺位递补确定拟聘人选。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、待遇
按国家和广西壮族自治区有关政策规定执行，本次招聘的受聘人员纳入学校教职人员控制数统一管理。七、纪律与监督
招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
监督举报电话：0776-2850322。
招聘联系人及联系方式：农老师、邓老师，0776-2821509。
一审一校|骆琴
二审二校|滕峥
三审三校|朱正杰
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