招聘17人7个岗位
一、医院简介
玉林市妇幼保健院（玉林市妇女儿童医院）成立于1978年，是一家功能完善、设施齐全、技术先进、服务规范、特色鲜明的集医疗、保健、科研、教学、基层指导为一体的国家三级甲等妇幼保健院。2024年6月正式获批胚胎植入前遗传学诊断技术运行资格，成为桂东南地区目前唯一一家可进行胚胎植入前遗传学诊断技术（俗称三代试管婴儿技术）的医疗机构。是玉林市唯一一家能开展产前诊断技术、亲权鉴定技术的医疗机构，玉林市产前筛查定点医疗机构、玉林市产科急救中心、玉林市危重孕产妇救治中心、玉林市危重新生儿救治中心、新生儿疾病筛查中心、地中海贫血产前诊断中心、先天性结构畸形救助项目定点医疗机构。是中国计划生育协会优生优育指导中心、第一批国家孕前保健特色专科建设单位、国家级母婴安全优质服务单位、广西高等医学院校临床教学基地A级教学医院。玉林市不孕不育临床医学研究中心和玉林市儿童孤独症临床医学研究中心成为玉林市第一批临床医学研究中心。生殖医学中心、产科为广西医疗卫生重点（培育）学科、第一批玉林市妇幼健康服务市级重点学科，儿科为玉林市临床重点专科、普通外科为玉林市临床重点培育专科，妇科、新生儿科、儿科、儿童保健科为第一批玉林市妇幼健康服务市级重点建设学科。医院现有职工950余人，其中卫生技术人员870余人，高中级职称人员450余人，开放床位500张。目前在建的玉东院区占地186亩，预计3年后启用，玉东院区启用后床位增至900张。
二、招聘岗位
详见《玉林市妇女儿童医院2025年公开招聘编外专业技术人员计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）招聘人员应具备以下基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法、品行端正，有较强的事业心及责任心；
3.具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格，且执业范围符合专业技术需要（应聘护理岗位者要求须在入职前通过护士执业资格考试）;
4.五官端正，身心健康，沟通能力强，礼貌大方；
5.具备应聘岗位所需的其他条件；
6.年龄详见岗位计划表，年龄计算时间以截止报名之日止。
（二）有下列情形之一者，不受理应聘：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；
3.正在接受纪律审查、司法调查的；
4.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名办法
（一）报名方式
本次招聘采取本人现场报名方式。
（二）报名地点：玉林市玉州区体育路113号玉林市妇幼保健院行政办公楼三楼人事科。
（三）报名时间
报名时间：自发布之日起至2025年1月8日（星期六、日除外），上午8:00--12:00，下午14:30--17:30，逾期不接受报名。
（四）报名要求
符合条件的应聘者携带本人有效身份证原件及复印件1份、个人简历（纸质版，已取得的毕业证书、资格证书等原件及复印件，附有学校推荐意见及学习成绩单等）1份、小2寸近期免冠彩照1张、高中毕业证书原件及复印件1份和玉林市妇女儿童医院2025年公开招聘编外专业技术人员报名表1份（附件2）。应聘者报名时仅限1人1岗，出现1人报多岗或所报岗位名称及专业不符的，视为无效报名。
（五）资格审查
医院根据招聘岗位、专业要求，统一对报名者进行资格审查，择优确定进入笔试人选。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现应聘者与招聘岗位所要求的资格条件不符的以及提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘资格。应聘人员应保持手机畅通，医院将通过电话、短信等发布相关通知。
五、考核方式
本次公开招聘专业技术工作人员考核方式包括笔试/（笔试+操作）和面试，招聘岗位考核方式详见计划表(附件1)。计划招聘人数与通过资格审查人数的比例按不低于1:3开考。笔试结束后，设60分为及格线由高分到低分确定进入面试人员，护理岗则由高分到低分确定进入实践能力操作考试、面试人员。
(一)考试时间
1.笔试：
护理岗位：2025年1月14日9:30-11:00
其他岗位：2025年1月14日15:00-16:30
2.笔试地点：玉林市妇幼保健院1号楼十二楼会议室。
3.护理岗位操作考试时间：2025年1月15日09:00-11:00
操作考试地点：玉林市妇幼保健院行政办公楼6楼护理实训室。
（二）考试成绩公布
考试结束当天在院内公告栏（一号楼一楼侧门内）公布，届时考生可前往查看。
（三）面试具体时间、地点另行通知。
六、体检
（一）确定体检人选：依据总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检人选。
（二）体检：
1.体检费用由应聘者自理。
2.体检合格者，经医院院长办公会议、医院党委会议研究同意确定为拟聘用人员后，在医院官网进行公示，公示不少于7个工作日。公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，择期办理入职报到手续，签订聘用合同等相关手续。
3.如体检不合格或自愿放弃的，从同岗位中按总成绩排名先后依次递补。
七、待遇
（一）实行同工同酬，工资标准按国家、自治区现行标准执行，奖励性绩效按单位聘用人员福利待遇有关规定执行。
（二）按照国家和自治区的相关规定，执行社保待遇，享受带薪年休假、公积金和工会福利等福利。
八、监督与咨询
公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：0775-2090181（纪检监察室）
咨询电话：0775-2090081（人事科）
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00iwMW
