招聘2人2个岗位
中国—东盟信息港是按照习近平总书记提出的“一带一路”倡议总体布局要求，建设更为紧密的中国—东盟命运共同体和落实广西“三大定位”新使命的重要举措，是国家赋予广西打造面向东盟的“数字丝路”和统筹数字广西建设的重要平台，是广西区别于其他省份发展数字经济的“新引擎”，是开展区域协作、汇聚数字经济资源“新抓手”。
中国—东盟信息港股份有限公司肩负着建设运营信息港和数字广西的重要使命，是立足广西、面向全国和走向东盟开展数字化领域合作，引领数字丝路和数字广西建设的重要主体。控股子公司“百色数字科技信息有限公司”是经百色市国资委审批成立的国有控股平台型信息科技公司，根据公司发展需要，现面向社会公开招聘若干名岗位人员，具体公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择扰”的原则，通过报名审查、面试、体检等程序择优确定录用人员。
二、岗位基本要求
1.品行端正、作风正派、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神，服从工作安排，具有良好的职业道德与敬业精神。
2.能够保守工作秘密，具有一定的语言文字组织、表达、沟通、协调能力；身体健康，无精神疾病史，有良好的心理素质和健康体质。
3.年龄原则上要求35周岁以下（优秀可适当放宽至38岁）的中国公民，男女不限。
三、招聘岗位
序号 |
招聘岗位 |
岗位职责 |
任职要求 |
需求数 |
1 |
城市App市场运营经理 |
1.负责平台整体运营，包括运营规划、运营方案制定，运营资源调派，确保运营目标达成； 2.对平台全面推广，与客户保持沟通，配合推进政策制定和落地，并对平台运营推广方案的实施效果进行跟踪、评估，及时提出改进措施，给出切实可行的改进方案； 3.对平台的运营数据负责，跟踪市场情况与政策导向，精准分析用户行为，向产品经理反馈并共同推动产品进化。 |
1.具备APP运营的基础知识和经验，熟悉市场分析、产品策划、用户管理等运营流程； 2.熟悉使用各类运营工具，如数据统计分析工具、广告投放平台等，具备优秀的数据分析能力； 3.掌握新媒体运营技能，如微博、微信等社交平台运营，具备一定的文案撰写和营销推广能力； 4.了解用户行为及心理，关注行业动态及竞品分析，具备市场分析能力和用户体验设计能力。 5.具备1-3年以上的APP运营经验，对城市APP应用有较深的理解，有成功案例者优先； 6.本科及以上学历，计算机科学、市场营销、传媒、经济学等相关专业优先； 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，自驱力强，能够与团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 8、具备较强的抗压能力，适应高效率的工作环境。 |
1 |
2 |
产业互联网平台运营经理 |
1.负责平台整体运营，包括运营规划、运营方案制定，运营资源调派，确保运营目标达成； 2.清晰了解林业相关市场和客户需求，负责某个或者多个业务子单元的整体运营体系搭建和管理，制定运营策略和计划，分析平台运营数据，为公司创造可持续的运营收入。 |
1.具有良好的文字功底，较强的逻辑分析能力和洞察力，优秀的数据分析能力，能够针对具体项目输出方案材料，通过数据分析结果开展运营推广工作； 2.具备1-3年以上产业互联网运营经验，熟悉林业、农业并领域，对该领域有较深理解，有林业、农业行业从业经验者优先； 3.有口岸、海关从业经验者优先； 4.有投融资经验、银行、保险从业经验、供应链金融从业者优先； 5.大学本科及本科以上学历，农林专业、市场营销、经济学专业优先。 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，自驱力强，能够与团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 7、具备较强的抗压能力，适应高效率的工作环境。 |
1 |
四、福利待遇
有竞争力的薪资、五险一金、定期体检、带薪年假、长期激励、团队建设、生日关怀、多彩活动、优秀评选、年度薪酬晋级等。
薪资（根据经验、能力等考核定薪层级）：
运营经理：10-18万/年（项目奖励另计，上不封顶）
五、报名事项
（一）报名时间
2024年12月12日—2025年2月28日。
（二）报名方式及要求
采用网上报名方式，应聘者将个人简历、毕业证材料发送到邮箱：bssk2877277@163.com。
（三）注意事项
1.应聘人员须仔细阅读、理解岗位资格条件，根据岗位条件和要求对口报名.
2.报名时请按要求正确填写手机号码，并保持通讯工具畅通。
3.应聘人员报名信息必须详细、真实、准确。
六、资格审查
由公司人力资源部对应聘者的材料按岗位条件要求进行资格初步审查，在符合报名条件人员中根据应聘者的综合素质按比例择优确定人选。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消录用资格。
七、面试
面试采用单独面试方式进行，主要考察面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
招聘单位对符合条件的简历投递对象另行通知面试时间。
八、体检
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1：1的比例确定体检人员名单，按要求到百色市三甲医院进行体检，体检费用自理。
九、聘用
体检通过后，由公司人力资源部确定拟聘用人员名单，办理聘用及相关手续。聘用人员实行聘用合同制，试用期为6个月，试用期不合格的解除聘用合同，试用期通过后正式录用。
十、工作地点
百色市公园路政务服务中心三楼
十一、有关说明
相关问题咨询，请联系：0776-2877277、18007764978。
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