招聘7人1个岗位
根据医院的发展需求，现公开招聘编外工作人员7名，具体要求如下：
一、招聘岗位
二、招聘基本条件：
（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质；
（二）具有良好的品行，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。无任何违法违纪受处分记录；
（三）具有团队精神，有良好的沟通能力；
（四）学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向；
（五）岗位所需的专业或技能条件；
（六）身体健康，能胜任工作岗位需求。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式
报名采取个人信息采集和电子邮件投递相结合的方式（二者缺一不可）。
（1）个人信息采集表：扫描下列二维码，在线填写。
（2）电子邮件投递：
①《广西中医药大学第一附属医院2025年护理人员报名登记表》（附件1）、《广西中医药大学第一附属医院2025年护理人员报名汇总表》（附件2）。附件1面试时需双面打印出来并手写签名。
②个人简历，简历需包含个人信息、身份证、毕业证、学位证、执业证、从业资格证、职称证、英语等级证书、荣誉奖项证书等扫描件（请将以上扫描件放在同一个word文档）。
以上材料汇总压缩后统一命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+学历”，以附件的形式（不要粘贴到邮件内容）发送到邮箱：gzyrlzyb@163.com。
如所学专业不在岗位需求条件中，但与岗位所要求的条件相近或类同，可电话联系确认是否具备报名资格。
2.报名时间
即日起至2024年12月22日止。
（二）资格审查
由医院人力资源部对应聘人员的报名材料进行审查，通过审查的人员医院将会以电话、短信等形式通知进行笔试或面试。未通过审查的人员医院不再另行通知。
（三）笔试和技能操作考试
护理岗位：进行笔试和技能操作考试，由护理部组织考试，笔试内容为护理“三基”知识，笔试合格分数线为60分，技能操作考试合格分数线为90分。
（四）面试
面试分为初试和复试两个阶段，初试通过人员方可进入复试，复试结束将由医院领导班子确定拟聘用人员。
（五）入职体检
由人力资源部组织拟聘用人员进行体检，体检不合格者取消聘用资格，医院将按照招聘流程重新确定递补人员。
（六）公示
招聘录用结果将在医院官网进行公示，为期7天。
（七）聘用
对公示无异议的人员，医院将与其签订劳动合同，并约定试用期限。试用期满前考核不合格的，解除劳动合同。
四、福利待遇：
（一）专技岗工资标准参照国家及广西事业单位现行标准，奖励性绩效按医院绩效方案执行。
（二）医院职工依政策规定可享受带薪年休假、社会保险、公积金、工会福利等福利。
五、特别注意事项：
（一）超过报名截止时间投递的简历，均视为无效报名。报名材料不符合格式要求，或报名材料不齐全的，均视为资格审查不合格，不予受理。应聘人员应对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责，如有伪造、涂改、隐瞒、欺骗等行为的，我院将取消其应聘资格。
（二）应聘者应保证所留联系方式正确、畅通，如因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。
（三）如应聘者在招聘过程中未按医院要求参加笔试、面试、考核、体检，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃应聘资格。
（四）如在招聘过程中出现违规行为，医院有权取消其应聘资格。
（五）本次招聘坚持择优录取原则，为保证人才招录质量和岗位匹配度，如某岗位无合适人选，该岗位可能空缺。
（六）未尽事宜，由我院人力资源部负责解释。
六、联系方式
联系人：梁老师
联系电话：0771-5854701
邮箱地址：gzyrlzyb@163.com
医院地址：南宁市青秀区东葛路89-9号
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