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招聘12人10个岗位
根据学院教学工作需要,拟面向社会公开招聘校外兼职教师,招聘岗位、聘用条件等相关事宜公告如下:
一、招聘计划
计划面向社会公开招选聘兼职教师12人,具体岗位信息详见附件1。
二、招聘条件
根据《职业学校兼职教师管理办法》(教师〔2023〕9号)文件要求,外聘教师条件须具备如下条件之一:
(一)拥护党的教育方针,具备良好的思想政治素质和职业道德,热爱教育事业,遵纪守法,有良好的身心素质和工作责任心;
(二)具有较高的专业素养或技术技能水平,能够胜任教学科研、专业建设或技术技能传承等教育教学工作;
(三)长期在本专业(行业)技术领域、生产一线工作,具有中级及以上专业技术职务(职称)或高级工及以上职业技能等级;或在相关行业中具有一定声誉和造诣的能工巧匠、劳动模范。
三、招聘程序
(一)报名。2024年7月21日-7月31日报名,逾期不受理。报名方式:采取电子邮件方式报名,应聘人员认真详实填写《广西体育高等专科学校外聘教师信息表》(附件2),附电子彩色证件照,提供身份证、学历学位证书、职称证书等与应聘岗位相关的其他材料。
应聘材料压缩打包,以“体育建筑学院-外聘教师-拟授课课程-姓名”格式命名,发送至学院邮箱:957852465@qq.com,试讲试教时间与地点另行通知。
(二)资格初审。学院严格按照招聘公告公布的资格条件进行审查,初审合格者将参加学院考察,没有接到通知的应聘人员,不逐一回复。
(三)能力考察,采用现场试讲试教和提问方式考察。试讲要求为拟授课课程自选章节知识点的10分钟试讲,提交一节课(40分钟)教案3份。
(四)确定拟聘岗位人选,并予以公示。
(五)签订工作协议。拟录用人员在规定时间内前往学院办理报到手续,安排教学任务。
四、待遇
(一)聘用者的待遇和管理按《桂体专校〔2022〕28号广西体育高等专科学校兼职教师管理办法》的规定执行。薪酬待遇具体标准由双方签订协议确定。
(二)聘用者与学院签订协议后,由相应专业教研室进行具体管理和工作考核。考核合格者可以继续聘用,考核不合格者将根据聘用合同约定解除聘用关系。
五、其他事项
(一)资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘人员本人负责。
(二)本公告未规定的以上级政策为准,未尽事宜,由学院解释。
联系人:赵老师,电话:13014988322
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