招聘13人
为满足医院发展需要，确保招聘工作顺利开展，根据《柳州市柳铁中心医院公开招聘工作人员实施办法》文件精神，结合医院2024年整体发展规划，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现将柳州市柳铁中心医院2024年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、高层次人才需求
二、各科室招聘需求
三、应聘人员的基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心。
（二）具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。
（三）身体健康，能满足应聘岗位需要。
（四）具有团队精神，有良好的人际沟通能力。
（五）招聘的硕士、本科生为同时具备毕业证及学位证人员。
（六）招聘的所有岗位均要求毕业时须同时取得应聘岗位所需的学历、学位证。
（七）具备应聘岗位所需要的其他条件。
（八）应聘医生岗位人员住培培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求一致。
（九）凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
在柳州市柳铁中心医院官网、医院微信公众号、各医学院校就业网站等平台公开发布招聘信息。
（二）投递简历方式
应聘人员须提供以下材料的复印件或扫描件：简历、身份证、学历证、学位证、教育部电子学历备案表、英语等级证、计算机等级证、成绩单、获奖证书以及其他资格证。
我院接收简历的唯一有效途径为通过微信扫码填写“应聘登记表”后，再通过现场或邮箱投递简历。
1.现场投递
请将简历投递至我院人事科（柳州市飞鹅路利民区14号门诊6楼人事科）。
2.邮箱投递
请将电子简历（PDF版）以“应聘科室+岗位+姓名+学历+专业”命名发送至邮箱ltzxyyrsk@163.com。
（三）资格审查
医院根据招聘条件、要求对应聘人员简历进行资格审查。
资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，立即取消其应聘资格。
（四）笔试和面试
医院按临床、医技等专业分批次进行，具体时间及地点另行通知。
（五）报医院审批
按笔试、面试结果择优提出拟录用人员名单，提交院长办公会及党委会讨论研究决定。
（六）体检
根据院长办公会及党委会讨论结果，由人事科通知应聘人员到院体检。体检费用由应聘人员自理。
五、待遇
（一）高层次人才待遇
1.符合以下条件之一的高层次人才提供事业编制：
（1）50岁以下、正高职称；
（2）45岁以下、博士（学历、学位）；
（3）45岁以下、副高职称。
2.医院根据学历、职称给予10-40万安家费；符合柳州市人才引进政策的高层次人才，还可享受柳州市人才引进政策相关待遇。
3.协助解决配偶工作及子女就学等问题。
4.报销面试期间的住宿费、往返交通费及体检费。
5.特殊人才一人一议。
（二）硕士、本科待遇
1.按照医院相关规定执行待遇，符合柳州市人才引进政策的人员可享受柳州市人才引进政策相关待遇。
2.经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师执行“两个同等对待”政策。
“两个同等对待”是指：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
六、纪律监督
（一）应聘人员提供的各类材料必须真实可靠，包括成绩单、学历学位证书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、笔试、面试、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。
（二）招聘工作将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。
（三）招聘工作由监察室全程监督。
七、其他事宜
与应聘相关的后续通知由人事科通过电话、短信或邮件通知，请应聘人员自行关注，过期自误。
招聘联系人：张老师、陶老师。
联系电话：0772-8810186。
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