招聘2人1个岗位
因工作需要，并报经县人民政府同意，德保县委政法委计划面向社会招聘2名编制外工作人员，从事社区综治网格管理工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘人数
招聘编制外合同制工作人员2名。
三、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，身体健康，符合工作岗位要求，无犯罪和不良行为记录。
（二）户籍不限，愿意在德保县工作的，有相关工作经验者可适当放宽年龄要求。
（三）岗位要求：年龄在20—35周岁之间，大专及以上学历，不限专业，要求掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Excel等办公软件操作。
（四）具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。
四、报名方式及时间
（一）采取网上报名方式，应聘人员通过电子邮箱将《德保县委政法委公开招聘编外工作人员报名表》以及本人有效身份证、毕业证书等材料扫描件（注明“姓名+应聘岗位”）发送至邮箱dezheng522@163.com。
（二）报名时间为2024年2月24日—29日。
五、待遇与管理
（一）本次招聘的编外工作人员，不纳入正式编制内管理。
（二）试用期1个月，试用期满考核合格正式聘用，日常工作管理由县委政法委负责。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
（三）具体待遇按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》（德政办发〔2015〕46号）执行。
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
六、招聘步骤
（一）资格审查
对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。报名人员应诚信报名，如实提交有关信息和材料，凡是弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。
（二）综合能力测试
经审查合格，由县委政法委通知应聘者参加综合能力测试，具体时间、地点另行通知。
（三）面试
根据综合能力测试从高分到低分排名，并报招聘工作领导小组审查后按照1：3的比例确定进入面试人员。
面试主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
按招聘计划人数的1:1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。
（五）考察
对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。
（六）确定拟聘人员、公示
考察、体检合格者经县委政法委确定为拟聘用人员，并将拟聘人员在德保县人民政府网站公示7天。
七、办理聘用手续
拟聘用人选名单经公示无异议的，将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。
如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
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附件：
附件：德保县委政法委公开招聘社区网格管理员（编外工作人员）报名表.doc