招聘11人
招聘简介
截止到招聘公告发布之日，面向社会招聘符合条件的工程技术人员（不含涉及招聘的三家公司员工）。本次招聘11人，其中设计总负责人（所在公司副职级）2人，设计工程师6人，工程管理工程师2人，造价工程师1人。具体招聘单位、岗位职数、岗位职责、任职要求等信息详见《2021年社会招聘岗位清单》（附件1）。
资格条件
（一）基本条件
1.坚决拥护中国共产党的领导，认真执行党和国家的路线方针政策，自觉践行社会主义核心价值观，认同南方电网企业文化。
2.善于学习，具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，熟悉电力行业相关法律法规和制度。
3.有较强的综合管理和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力，具有一定的外语水平和计算机应用能力。
4.有合作意识、服务意识、全局意识、敬业意识、市场化意识。
5.身体健康，具有良好的心理素质。
（二）资格条件
1.年龄：设计总负责人岗位不超过40周岁。设计工程师、工程管理工程师、造价工程师岗位不超过35周岁，符合相应条件的，可放宽至37周岁。
设计工程师具有以下条件之一者年龄放宽到37周岁：（1）具有注册电气工程师（发输变电或供配电方向）、二级及以上注册结构工程师、机电工程一级注册建造师、一级注册造价师等资质证书之一；（2）具有总图工程师岗位工作经历。
工程管理工程师岗位满足以下条件之一的可适当放宽至37周岁：（1）具有3年及以上电力工程项目经理工作经验；（2）具有机电工程二级及以上注册建造师资质证书；（3）具有总图工程师岗位工作经历。
造价工程师岗位满足以下条件之一的可适当放宽至37周岁：（1）具有一级注册造价师资质证书；（2）具有总图工程师岗位工作经历。
2.学历：全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。港澳台地区及国外院校毕业的人员，须提供国家教育部门学历学位认证。
3.执业资格证书条件：设计总负责人须具有注册电气工程师（发输变电或供配电方向）或二级及以上注册结构工程师执业资格证书。设计工程师须具有工程类注册执业资格证书之一（如注册电气工程师（发输变电或供配电方向）、二级及以上注册结构工程师、机电工程二级及以上注册建造师、二级及以上注册造价师、注册咨询工程师等）。造价工程师须具有二级及以上注册造价师执业资格。工程管理工程师不作要求。
4.工作经历：具有3年及以上电气设计或电力造价或电力建设及管理工作经历（其中具有本岗位要求专业的全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位的，可放宽到2年及以上的工作经历）。
5.回避原则：不招录与聘用公司员工属夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员。
上述时间节点均以本公告发布之日起计算。
招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、人员推荐、体检、政治审查、新电力集团党委会研究、录用及到岗试用等程序进行。各环节通过人员名单和时间安排另行通知。
体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据电力行业工作作业的特点和要求，色盲、色弱者不予录用。体检不合格的，不予录用。
报名要求
（一）报名时间
即日起到2021年4月23日18：00截止。
（二）报名方式
应聘人员须详细填写《社会招聘岗位报名表》（附件2）、《社会招聘报名信息汇总表》（附件3）、《应聘材料电子档案》（附件4），其中《应聘材料电子档案》（附件4）需按照要求制成一份PDF文档（含多页），包括不限于报名信息确认表、毕业证、学位证、学籍验证报告、专业技术资格证、执业资格证、相关工作履历工作经历证明材料（聘书、任职文件等）、其他材料。并将上述附件压缩发送到报名邮箱gxxdlzp@gx.csg.cn。邮件主题、压缩文件、报名表均统一命名为“应聘岗位-姓名”。本次招聘仅接受电子邮件方式报名。应聘人员一经申请，不能修改，请务必慎重填报。
（三）报名岗位
每人限报1个岗位。
注意事项
（一）应聘人员应对提交材料的真实性负责，且无重大遗漏及隐瞒情形。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格；已录用的，将解除与其签订的劳动合同。
（二）有下列情况之一的，不予受理报名或录用：
1.体检不合格的；
2.受过刑事处罚的；
3.处于党纪、政纪处分影响期内的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
5.曾被原单位开除并解除劳动合同的人员；
6.现役军人；
7.全日制在校学生；
8.属于国家法律法规规定的竞业限制人员；
9.曾向原单位提出劳动仲裁的人员；
10.其他不适宜参加招聘的情形。
（三）拟录用者须自行提供相关证明材料（社保缴费证明、与原单位解除劳动合同证明等），证明本人当前未与其他单位存在劳动关系后，方可办理入职手续。
（四）新电力集团在笔试、面试前，将通过短信/电话等方式向通过资格审查的应聘者发送具体考试信息，未通过人员不再另行通知。请保持通讯畅通，并确认回复。
（五）本次招聘新电力集团不收取任何费用，任何针对本次招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与新电力集团无关。应聘者因虚假招聘信息造成的损失，新电力集团不承担任何责任。
（六）在招聘过程中，新电力集团承诺为各位应聘者保密。
（七）薪酬福利待遇按聘用公司相关规定执行。
（八）岗位录用人选确定后，由新电力集团招聘工作办公室负责征求本人意见，确定录用单位。
招聘咨询电话：0771-5691534（周一至周五8:00-12:00，14:30-17:30）。
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