招聘35人
根据学校工作需要，现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位与计划
学校面向社会公开招聘编外聘用制工作人员35人，其中，教学辅助岗位25人、学生管理岗位10人。
二、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利；
2.遵守宪法和法律，品行良好，爱岗敬业，身心健康；
3.学历层次为硕士研究生；
4.年龄为1989年11月4日以后出生；
5.岗位需求专业、招聘条件见公告后附《兰州工业学院2025年公开招聘编外聘用制工作人员岗位列表》（下简称《岗位列表》）（附件1）。请考生对照自身所学专业选择匹配岗位进行报名。国（境）外学历相近专业、高校相近自设专业是否符合岗位列表招聘条件，依据所学专业课程设置等情况，由学校公开招聘工作领导小组研究后，决定是否纳入招聘范围；
6.应聘人员须在2025年10月31日前取得应聘岗位要求的学历学位证书。国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；
7.教学辅助岗位在入职后，除承担教学管理、实验室管理工作外，根据学校和部门工作需要，须从事一届学生管理工作；
8.适应岗位要求的身体条件；
9.有下列情形之一的人员不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚或因涉嫌犯罪采取强制措施的。
（2）在校期间受过院（系）级以上单位处分且未过处分期的。
（3）曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的。
（4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
（5）篡改、伪造人事档案等材料情况的。
（6）存在学术不端、师德失范行为的。
（7）法律法规规定不得报考的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
报名从本公告发布之日起至2025年11月9日截止。报名采取邮件报名方式，应聘人员填写报名登记表（附件2），连同个人身份证、毕业证、学位证等扫描件（学生管理岗位还需提供附件3所列中共党员证明），以上材料投递至招聘邮箱jsgzb@lzit.edu.cn，邮件主题以“岗位代码+本人姓名+毕业学校+所学专业”命名，例如：25201+张三+某某大学+机械工程。
（二）资格审核
1.审核方式：主要审核应聘人员年龄、政治面貌、学历学位、所学专业等信息。应聘人员可在成功发送报名邮件后1个工作日后登录邮箱查询审核意见。资格审核截止时间为2025年11月10日。
2.应聘人员提交的相关信息及报名材料须真实准确，符合选报岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对提供信息不实且影响报名审核结果的，一经发现，取消其招考资格。
（三）报名缴费及准考证打印
1.缴费。根据甘发改收费〔2019〕422号文件精神，事业单位公开招聘工作人员报名考试费收费标准为每人次150元，具体缴费方式由学校工作人员通知。报名成功的考生个人原因弃考等情形，不予退还报名费。
2.打印准考证。报名截止后，由学校工作人员通知准考打印方法。准考证为应聘人员参加招聘考试的必要凭证，请妥善保管，遗失责任自负。
（四）笔试
1.笔试时间：拟定于2025年11月11日上午9:00，由学校统一组织，委托第三方命题。具体笔试时间、地点以准考证为准。
2.笔试开考比例按岗位招聘计划与参加笔试人员的1:3确定，不足1:3的岗位，划定最低分数控制线60分，达不到最低控制线的考生取消进入后续环节的资格。
3.笔试采用闭卷形式。笔试时长120分钟，总分100分。教学管理岗位笔试内容为招聘专业所需的专业基础知识。学生管理岗位笔试内容包括岗位要求的公共基础知识、行政能力测验和职业能力知识等。
4.参加笔试须持本人有效身份证原件和准考证，二者不全者不得参加笔试。开考15分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得离开考场。
5.笔试成绩及进入面试人员名单于笔试结束两日内，在兰州工业学院人事处网站公布。
（五）面试
（1）面试时间：拟定于2025年11月13日。具体面试时间、地点以学校工作人员通知为准。
（2）教学管理岗面试分两部分，即专业能力面试和综合素质面试。其中，专业能力面试主要通过试讲形式，重点考察应聘人员的专业素质、教学技能等。授课内容由应聘人员根据所学专业自主选定试讲内容（综述、前言、导论、复习等章节除外），板书和PPT相结合进行现场讲授。综合素质面试采取结构化面试方式，试题委托第三方命制，主要考察应聘人员履行岗位职责所需的政治素质、组织协调、语言表达、逻辑思维、仪态仪表等。
（3）学生管理岗位采取结构化面试方式，试题委托第三方命制，主要内容包括高校学生管理工作相关的理论知识、政策文件、思政素质、专业知识、业务能力等内容。
整个面试过程中，考生不得以任何方式透露姓名、准考证号、籍贯、就读学校、导师、工作单位等个人信息，违者取消其招考资格。
面试成绩现场公布，由考生签字确认。面试划定60分最低控制线，低于60分者取消其招考资格。
（六）总成绩确定
（1）教学管理岗位应聘人员总成绩的核算办法：
总成绩=笔试成绩×60%+（专业能力面试成绩×60%+综合素质面试成绩×40%）×40%。
（2）学生管理岗位应聘人员总成绩的核算办法：
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（3）总成绩按比例计算四舍五入，保留小数点后两位。总成绩由高到低排序，如出现总成绩并列，笔试成绩高者排名为先，若笔试成绩仍并列时，面试成绩高者优先；面试成绩也相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。
（七）体检、考察
根据应聘人员的考试成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定考察、体检人员。体检具体参照《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用。考察主要针对应聘人员的思想政治表现、道德品质等，考察不合格者不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
（八）公示
拟聘用人员在兰州工业学院人事处网页公示5个工作日。因考察不合格、体检不合格、自动放弃等原因造成缺额的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补进入考察和体检环节，递补不得低于考试划定的最低分数线。
（九）聘用管理
经公示无异议或异议经核实不影响聘用的，学校为其办理报到入职手续，实行合同制管理。试用期为6个月，包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
人员日常管理、工作安排、考勤考核由具体用人单位负责，合同签订、工资发放、社保缴纳由学校人事处负责，学校不负责接转聘用人员户口和人事档案。聘用人员的薪酬待遇按照学校编外用工相关规定执行。
三、其他事项
（一）本次招聘工作由兰州工业学院公开招聘工作领导小组具体组织实施。不指定考试教材，不划定考试范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消招考资格，并按相关规定进行处理。
（三）本次招聘全程接受学校纪检监察部门和社会各界监督。
学校人事处咨询电话：0931-2867559
学校纪委监督电话：0931-2861447
附件：1.岗位列表
2.报名登记表
3.中共党员证明模版
兰州工业学院
2025年11月4日