招聘1人1个岗位
为进一步充实基层医疗服务力量，提升我院百家分院服务能力，更好地满足辖区群众就医需求，经研究，决定面向社会公开招录编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，结合工作需要与岗位实际择优录用。
二、招聘岗位及职责
(一)岗位名称
综合医疗辅助岗(1名，编外合同制)
(二)岗位职责
参与辖区内老年人健康管理、慢性病随访、疫苗接种协助等公共卫生相关工作。
(三)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律。
2.年龄在18周岁以上、40周岁以下(以有效居民身份证出生日期为准)。
3.具备大专及以上文化程度，医学类、公共卫生类相关专业优先。
4.具有良好的品行和职业道德，热爱基层医疗事业，有较强的责任心与服务意识。
5.具备适应岗位要求的身体条件，无传染性疾病及其他影响工作的疾病。
6.清水县户籍或配偶为清水县户籍者优先，能熟练使用基础办公软件者优先。
7.存在以下情形者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在读普通高校全日制学生;法律、政策规定不得聘用的其他情形。
四、报名事项
(一)报名方式及时间
1.报名方式：邮箱投递报名，不接受委托报名。
2.报名邮箱：bjwsy7244020@163.com
3.报名时间：2025年10月17日至10月24日(以邮件发送时间为准，逾期发送视为无效报名)。
(二)报名材料
1.本人有效居民身份证原件及复印件1份。
2.毕业证书原件及复印件1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份(带二维验证码)。
3.户籍证明材料(户口簿原件及复印件或配偶户籍相关证明)1份。
4.1寸同底免冠正面近期证件照3张。
5.相关专业资格证书、执业证书等其他证明材料原件及复印件(如有)。
(三)资格审查
报名时同步进行资格初审，审查合格后方可进入后续环节。资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现材料虚假、条件不符者，立即取消应聘资格。
(四)考试及录用流程
面试：本次招聘不设笔试环节，资格初审合格者直接进入面试。
•面试形式：采用“自我介绍+结构化试题作答”的形式，重点考察应聘人员的专业素养、沟通协调能力、应急应变能力及岗位适配性。
•面试成绩：实行百分制，合格线为60分，低于合格线者不得进入后续环节。
•相关安排：面试时间、地点及具体要求将通过短信和公众号通知，考生需凭有效身份证原件参加面试。
五、公示及聘用
1.公示：考察合格的拟聘用人员在清水县秦亭镇卫生院百家分院公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间查实有问题的，取消聘用资格，空缺名额不再递补。
2.聘用：公示无异议者，签订劳动合同，实行1年1聘制，首次聘用含1个月试用期。试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。
六、相关待遇
1.薪酬待遇：参照清水县乡镇卫生院编外人员薪酬标准执行，包含基础工资+绩效工资。
2.保障福利：享受法定节假日及单位内部福利。
3.培训提升：提供岗位相关业务培训，助力个人职业能力提升。
七、其他事项
1.报考人员须保持报名时预留的联系方式24小时畅通，因通讯不畅导致无法联系的，后果自行承担。
2.考生需及时关注清水县秦亭镇卫生院百家分院公众号发布的面试通知，错过时间视为自动放弃。
3.本次招聘不收取报名费，不委托任何机构举办培训课程，谨防诈骗。
八、咨询与监督
咨询电话：18719851885(秦亭镇卫生院百家分院院办，工作日办公时间)