招聘30人18个岗位
为进一步优化村级班子结构，建设一支“政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理”的村干部队伍，为全面推进乡村振兴战略提供人才支撑，结合全县村干部队伍实际，决定面向社会公开招聘一批村副职干部。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优录用的原则，面向全县公开招聘，接受社会及有关部门监督。
二、招聘计划
本次计划招聘村副职干部（村副书记、村文书）30名。
三、招聘条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，坚决执行党的路线方针政策，热爱农村工作，作风扎实，品行端正，善于做群众工作；
2.年龄为18周岁及以上，40周岁及以下（1984年10月1日至2007年9月30日期间出生）；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有国家承认的大专及以上学历；
5.报考村党组织副书记岗位，必须为中共党员，且党龄1年以上；村文书不作要求，同等条件下，优先录取中共党员；
6.具有服务“三农”的意愿，责任心强，具备团队精神和奉献精神，具备一定的组织协调能力和相关专业知识，善于开展群众工作；
7.农村致富能手、返乡创业青年、在外务工经商人员、退役军人，大专及以上毕业生等愿意从事农村基层工作且符合报考条件的；
8.同等条件下瓜州县户籍人口、常住人口优先；
9.有下列情况之一的，不得报考。
（1）已在岗的村干部；
（2）被判处刑事处罚或有其他违法犯罪记录的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受立案调查的；
（4）受党纪、政务处分且在影响期内的；
（5）有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的；
（6）被开除公职的人员；
（7）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（8）涉黑涉恶涉“村霸”情形的，参加或组织非法宗族宗教活动的；
（9）不具备正常履行职责身体条件的；
（10）法律法规规定不得参加报考的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年10月9日至10月13日（8:30-12:00，14:30-18:00）。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行，若本人无法在规定时间内到达现场报名，可委托他人进行报名。提交的报名材料须真实、准确，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名。
3.报名地点：瓜州县委组织部组织股（县政府四楼西侧）。
咨询电话：17789570132；
19968710412。
4.报名人员须提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份证》（或有效期内的临时居民身份证）原件和复印件；
（2）户口本原件和复印件（第一页户主页及本人页）（无法提供户口本原件的，提供户籍地派出所开具的户籍证明）；
（3）本人2寸近期正面免冠蓝底照片2张及同版电子照片；
（4）大专及以上毕业证及相关证书原件和复印件（本科及以上需提供学位证书原件和复印件）；
（5）《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》复印件（带二维验证码，在线验证码在有效验证期内），凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，取消报考资格（含军队院校）；
（6）甘肃“鼎立信”失信人查询记录（http://cx.gscn.com.cn/）；
（7）《诚信承诺书》（附件2）；
（8）《瓜州县2025年公开招聘村副职干部登记表》2份（附件3）；
报考人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘公告”，本人提交的所有材料要真实、准确。报名过程中误报、错报等问题产生的后果由报考人员自行承担。如提供虚假报考材料和伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，一经查实，取消报名资格，并追究相关责任。
（二）资格审查
报名结束后，对报考人员报名信息、提供的有关证件（身份证、户口簿、毕业证、党员信息等）和复印件进行审查，对通过资格审查的报考人员，统一印制准考证，报考人员凭准考证、身份证参加考试。
（三）笔试（占综合成绩的60%）
笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，可以降低笔试开考比例或按照实际报名人数参加笔试。
笔试科目为《综合能力测验》，采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。笔试答题时间120分钟，试卷满分100分。笔试时应该携带《准考证》和与报名时一致的有效居民身份证原件（身份证丢失的需提供有效期内的临时身份证）参加笔试，两证不全者不得进入考场。笔试时间和地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。
本次招聘设置加分项，烈士子女、退役军人、全日制研究生、原“985”“211”高校全日制本科生、“双一流”大学一流专业全日制本科生在笔试成绩中加3分，并予以公示。
（四）面试（占综合成绩的40%）
1.参加面试人员根据岗位和招考人员笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。当面试人员比例达不到1:3时，经公开招聘领导小组同意，可以降低面试比例或按照实际笔试人数参加面试。面试成绩低于70分的不予聘用。
2.面试采取结构化形式进行，百分制考察评分，主要测试考生综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力等要素。
3.具体面试时间、地点另行通知。
（五）综合成绩计算
综合成绩按照百分制计算。笔试成绩占60%、面试成绩占40%，按综合成绩由高到低确定拟聘用人员。
（六）政治审查
根据综合成绩，按照计划招聘人数1：1的比例确定政审考察人选，主要审查报考人员本人、家庭成员及主要社会关系的政治情况以及是否符合招聘条件等。政审考察不合格的，坚决不予录用。政审考察不合格者或本人放弃考察资格者，根据综合成绩从高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行一次（在体检环节再递补情形除外）。
（七）体检
政审考察合格人员确定为体检人选，体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织实施。体检不合格或体检对象放弃的，根据综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。体检费用自理，具体时间另行通知。
（八）公示
根据综合成绩和政审考察、体检结果，确定拟聘用人选，通过瓜州党建微信公众号、瓜州组工网站进行公示（公示期为5个工作日）。公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，按照有关规定签订聘用协议、兑现相应待遇。
（九）聘用
按照《甘肃省村级干部管理办法》（甘组通字〔2019〕72号）相关程序办理聘用手续，公开招聘中表现优秀但未录用人员，纳入村级后备干部库跟踪培养，在后续工作中根据村干部空缺情况，按程序优先聘用。聘用人员上岗前，由所属乡镇党委做好岗前培训。培训合格后，原则上优先安排到本人原籍或户籍所在村任职。与原籍或户籍所在村现任村“两委”班子成员有夫妻关系、直系血亲关系或兄弟姐妹关系等近姻亲关系的，实行回避，原则上由乡镇根据实际需要调剂到其他村任职。
五、报酬待遇
本次招聘的人员不具有公务员身份和事业干部职工身份，不纳入行政事业编制管理。招聘村副职干部报酬待遇与现行定补村副职干部报酬待遇保持一致，并随定补村干部报酬调整同步增长，任职后由工作地所在乡镇为其购买人身意外伤害保险。在工作期间，招聘的村副职干部可自主报考参加事业单位、公务员等各类招考；根据《甘肃省专业化管理的村党组织书记管理办法》相关要求，在村干部工作岗位满规定任职年限后，可优先推荐参加行政村专业化管理的村党组织书记（事业编）考试。
六、管理考核
按照《甘肃省村级干部管理办法》（甘组通字〔2019〕72号）相关要求，招聘的村副职干部由各乡镇进行培养、管理和考核，做好帮带培养；招聘的村副职干部必须安排到村工作，乡镇及其他部门单位不得借用。
七、其他事项
1.本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，不收取报名费。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大报考人员要保持警惕，避免上当受骗。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格。
3.凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、政治审查、体检、报到等情况的，均视为自动放弃。
4.公告内容及未尽事宜，由县委组织部负责解释。
