招聘2人1个岗位
按照县人力社会和资源保障局相关文件要求，结合西和县人民法院工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，具体公告如下：
一、岗位简介
二、招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录，且具有适应岗位要求的身体条件。
3.年龄要求，1995年1月1日以后出生。
4.限西和县户籍。必须持有《就业创业证》的高校毕业生。
5.下列人员不得报考：
（1）曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辞退或被开除公职的；
（4）被人民法院确定为失信被执行人的；
（5）其它原因不适合从事人民法院工作的。
（6）已与有关单位签订用工合同的在职人员，考察合格后需提供原用工单位出具的解除合同函。
（7）国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员，以及其他不宜从事司法辅助工作的情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审核
本次公开招聘报名采用现场报名和资格审查的方式进行。资格审查包括报名时的现场资格审核、政审工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。在资格审查的任何一个环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
1、报名时间：2025年9月8日至9月12日。
2、报名地点：西和县人民法院行政楼三楼政治部。
3、报名应携带的材料：应聘人员现场填写《西和县人民法院公开招聘公益性岗位人员报名表》（详见附件），报名时应提供本人有效身份证、户口簿、毕业证、《就业创业证》、公安机关出具的无违法犯罪记录证明(以上材料均应提供原件和复印件)、近期免冠1寸彩照2张。
（二）考试
考试分为笔试和面试。
（1）笔试(占总成绩60%)考生持本人《准考证》、身份证原件参加。笔试采取闭卷方式，满分100分，考试科目内容主要为公共基础知识、时事政治、会计相关知识等。
（2）面试(占总成绩40%)按照聘用岗位3：1的比例，从笔试成绩从高到低分依次确定进入面试人员，最后一名成绩相同的，可一并进入。达不到比例的情况，成绩合格者可全部进入面试。面试主要考察综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。各项考试的时间和地点另行通知.
（3）总成绩计算总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;笔试成绩、面试成绩、总成绩，均计算到小数点后两位小数。
（4）政审工作由政治部具体组织实施，主要考察拟聘用对象的家庭情况、有无违纪违法行为、有无参加邪教组织等。政审不合格出现的缺额，按总成绩排名从高到低依次递补，递补只进行一次。
四、待遇
1.工资待遇：聘用期间待遇实行与工作年限、工作考勤相对应的薪酬待遇，实行工资正常增长机制，薪酬由基本工资1850元、工龄工资（每年增加50元）和考勤津贴200元等构成。
2.社保缴纳：按照相关法律规定，办理养老、失业、工伤等三类保险，保险费用按规定比例分担。
3.福利待遇：聘用人员在聘用期内，享受相关职业待遇，如出差补助、健康体检等，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。带薪年休假按照国家有关规定执行。
五、纪律与监督
本次公招工作严格按公告执行，自觉接受社会各界的监督，对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。
本公告由西和县人民法院负责解释。
联系人：郭荣、符红红
联系电话：0939-6651906
监督举报电话：0939-6651078
附件：城镇公益性岗位报名表
西和县人民法院
二零二五年九月五日
