招聘40人
根据州委、州政府关于临夏双城高中教师队伍建设的部署安排和发展要求，实现老、中、青相结合的学科教师结构，配齐配强教师队伍，决定面向全州公开选调40名学科教师，现将相关事项公告如下。
一、选调计划
选调学科教师共40名，其中语文6名、数学6名、英语6名、物理3名、化学3名、生物3名、历史2名、政治2名、地理2名、信息技术2名、体育2名、音乐1名、舞蹈1名、美术1名。
二、选调范围
临夏州各县市在编在岗的教师或州直中学在岗的教学一线正式教师。
三、选调条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法违纪记录；
2.政治素质好，有较强的事业心和责任心，热爱教育事业，具有扎实的专业基础理论和实践能力；
3.年龄原则上不超过45周岁（1979年7月及以后出生）。获得州级及以上特级教师、模范教师、骨干教师、优秀班主任、优秀教师等荣誉称号或获得州级优质课一等奖（省级二等奖）及以上奖项或具有副高级及以上职称的，年龄放宽至50周岁（1974年7月及以后出生）；
4.获得州级及以上特级教师、模范教师、骨干教师、优秀班主任、优秀教师等荣誉称号或获得州级优质课一等奖（省级二等奖）及以上奖项或具有副高级及以上职称，且仍在高中教学一线工作的，须具有普通高校本科及以上学历。其余报考人员须具有省部（教育部）共建师范类高校、教育部直属6所师范类高校、其他“双一流”建设高校全日制师范类专业本科学历或普通高校全日制研究生学历；
5.具有一轮（连续三年）及以上高中一线教学经历且仍在高中任教，或从事高中教育教学工作6年及以上且仍在教育教学（含教育研究）一线工作的人员。任教学科与选调的岗位学科一致，且持有与选调岗位学科对应的高中教师资格证；
6.近三年年度考核结果均为合格及以上等次。
7.有下列情形之一者不得报考或不予选调：
（1）被开除中国共产党党籍的；
（2）因犯罪受过刑事处罚、受到党纪政纪处分期限未满或被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（3）提供虚假证件及材料的；
（4）各县市服务期未满的引进人才或事业单位招聘教师；
（5）按照《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成回避关系的；
（6）法律法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）报名。本次公开选调采取网上报名方式，不收取报名费，每名报考人员限报一个岗位，按以下程序进行：报考人员于2025年7月14日上午8∶30-7月25日17∶00登录临夏州人民政府网站（www.linxia.gov.cn）、临夏州教育局网站（jyj.linxia.gov.cn）、临夏州人力资源和社会保障局网站（rsj.linxia.gov.cn），进入系统注册填写提交报名信息，填报前仔细阅读《报考人员诚信承诺书》（附件1），按要求及时上传《报名申请表》等报名资料，上传文件要清晰可辨、正位上传，否则审核不予通过。
报名资料为：《报名申请表》（附件2），本人有效身份证，毕业证、学位证（取得者提供）、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网），高中教师资格证，职称资格、聘任证书或文件，高中学校工作期间任教学科、任教时间、2022-2024年年度考核结果及现实表现鉴定材料，所获荣誉称号、重要奖项证书或文件。以上资料均需为扫描件，每份资料为1个PDF格式文件，并将PDF文件按照资料内容命名。
（二）资格审核。报考人员提交报名申请相关信息需真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件，否则造成的一切后果由本人承担。对提供信息不实且影响报名审核结果的，或伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，取消选调资格，并按照国家、省、州政策规定严肃处理。报考人员可在提交报名申请后登录系统查询是否通过资格审核。报名截止前，已通过资格审核的人员，不能改报其他岗位；资格审核未通过或系统未反馈资格审核结果的，可改报其他岗位。对于报名资料提供不齐全的，将及时通知报考人员补充；对于不符合选调条件的，将及时反馈报考人员具体原因。为不影响正常报名，报考人员需妥善安排好报名时间。
（三）面试。通过资格审核的报考人员全部进入面试。面试时间暂定于2025年8月2日，具体以面试通知为准。面试采取“讲课+说课”的形式进行，满分为100分。面试成绩保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。面试最低控制分数线为80分，低于80分者不进入下一环节。如出现面试成绩末位并列情形，采用加试面试的方式确定进入下一环节人员。
（四）考察。按照进入考察环节人数与岗位选调人数1:1的比例，根据各岗位面试成绩从高到低的顺序确定进入考察环节人员。考察时报考人员需按要求提供高中学校工作期间任教学科、任教时间、2022-2024年年度考核结果及现实表现鉴定证明（需原任教学校出具证明并加盖同级教育主管部门公章）、各县市委编办出具的盖章版在编证明等相关材料，并将严格考察报考人员思想政治动态及师德师风方面的行为表现。考察时间、地点、提供材料和具体考察内容以通知为准。考察不合格或报考人员放弃考察资格的，按该岗位面试成绩由高到低顺序依次等额递补。
（五）体检。体检在县级二甲及以上公立医院统一进行，体检和复检费用按照体检机构收费标准由报考人员承担。报考人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。报考人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真的，按不予聘用处理；对患有国家规定的传染病或影响正常履行岗位职责疾病的报考人员，取消选调资格。体检不合格或报考人员放弃体检资格出现空缺的，按该岗位面试成绩由高到低顺序依次等额递补。
（六）公示。考察及体检合格的拟选调人员名单，将在临夏州人民政府、临夏州教育局、临夏州人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，经核实不符合选调规定的，取消选调资格；一时无法查实情况的，可暂缓选调，待查清后再决定是否选调。公示及之后环节出现的岗位空缺不再进行递补。
五、审批、聘用
经公示无异议后报州政府研究审定，由组织、人社部门按干部管理权限办理相关调动手续。用人单位按照事业单位岗位设置管理有关规定，确定岗位等级、签订聘用合同、办理聘用手续、实施岗位聘用、兑现相应待遇。选调教师服务期限为五年，服务期限内不得调离选调单位或参加其他招聘考试。
六、其他事项
（一）凡在选调过程中弄虚作假、影响选调工作的一经查实，取消选调资格，情节严重的，按相关法规要求追究相关责任人责任。
（二）本公告未尽事宜，由临夏双城高级中学教师配备工作专班研究确定并解释。
（三）本次选调工作在临夏双城高级中学教师配备工作专班统一领导下进行，由临夏双城高中选调工作小组具体负责实施，州纪委监委派驻州教育局、州人社局纪检监察组全程监督。为保证选调工作公正公平，选调重点环节将全过程向社会公开，接受社会监督。
咨询电话：
临夏州教育局0930-6214328
监督电话：
州纪委监委派驻州教育局纪检监察组0930-6225687
州纪委监委派驻州人社局纪检监察组0930-6219961
