事业单位招考
定西市渭源县祁家庙镇公开选聘8名村干部的公告
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事业单位招考

招聘8人2个岗位

报名时间
2025/6/4 08:30-2025/6/10 18:00
准考证打印
2025/6/11

为全面加强农村基层党组织建设,建立一支团结带领群众实施乡村振兴战略的高素质村干部队伍,提升村干部队伍整体素质和履职能力,着力打造一支综合素质更高、知识更丰富、能力更过硬的乡村振兴一线骨干队伍,根据《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党农村工作条例》《甘肃省村级干部管理办法》相关规定,经镇党委研究,决定面向社会公开选聘一批综合素质好、热爱农村工作的村干部。现将有关事宜公告如下:


一、选聘岗位

共8名,其中村党组织副书记4名、村文书4名。

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二、资格条件

1.政治素质好,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,坚决执行党的路线方针政策,作风扎实,品行端正,善于做群众工作。

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2.年龄在18周岁以上、45周岁以下,即1980年6月至2007年6月期间出生人员。

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3.报考村党组织副书记人员必须为中共党员,且党龄1年以上。

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4.具有国家承认的大专及以上学历。

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5.工作责任心强,热爱和熟悉农村工作,有较强的服务意识、语言表达能力和较好的工作实践能力,能够熟练操作电脑,会使用办公软件,具有一定的文字和理论基础。

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6.身体健康,具有正常履职的身体条件。

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7.无前科劣迹、失信、违纪违法等影响履职的情形。

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8.无影响选聘和任职的其它问题。

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9.同等条件下祁家庙镇范围内户籍人口、常住人口优先。

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10.有下列情形之一的,不得作为选聘对象:

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(1)已在岗的村干部。

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(2)被依法剥夺政治权利的。

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(3)受过刑事处罚的。

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(4)本人受到党纪政务处分仍在影响期内的。

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(5)涉黑涉恶涉“村霸”情形的,参加或组织非法宗族宗教活动的。

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(6)有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的。

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(7)不具备正常履职身体条件,难以履行工作职责的。

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(8)在任职资格审查中发现不得选聘的其他情形人员。

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三、选聘方式和程序

坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照以下方式和程序进行。

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(一)发布公告

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本次选聘工作将通过“魅力祁家庙”微信公众平台发布,各村可进行转发。

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(二)组织报名

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本次报名采取现场报名的方式进行。

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报名时间:2025年6月4日至6月10日,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

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报名地点:渭源县祁家庙镇党建工作办公室。

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报名材料:请报考人员在规定时间内持本人有效身份证、户口簿、毕业证原件及复印件(有在职学历的需持在职学历毕业证书)、党员证明资料(中共党员提供)到现场报名,填写《祁家庙镇公开选聘村干部报名表》,另附本人近期二寸免冠彩色照片4张及照片电子版(红底)。

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(三)资格审查

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所有报考人员,由镇党建办统一上报县委组织部协调县纪委监委、政法委、公安、信访、民政、法院、市场监管、税务等部门进行任职资格联审。报考人员提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效,符合报考条件,否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的等不符合选聘条件或提供虚假材料的,一经查实,取消报名资格。

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(四)笔试

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笔试由祁家庙镇党建办根据报名情况统一组织实施,具体形式和时间、地点另行通知,以《准考证》为准。笔试实行百分制,内容主要包括党的二十届三中全会精神、党和国家在农村的方针政策、政治理论、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、农业农村工作知识、农村基层党建知识等。

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(五)领取准考证

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报考人员在报名成功后,于6月11日到报名地点(祁家庙镇党建工作办公室)领取《准考证》,并妥善保管,以备后续各环节使用。笔试、面试等各环节无《准考证》的,取消考试资格。

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(六)面试

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根据应试者的笔试成绩,从高分到低分进行排序,原则上按面试人员与选聘计划2∶1的比例(并列名次一并纳入)确定进入面试人员名单,面试实行百分制,具体时间、地点以面试通知书为准。

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(七)考察

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笔试面试结束后,根据岗位报考人员成绩(其中笔试占总成绩的40%,面试占总成绩的60%),由高分到低分依次确定考察对象(并列名次一并纳入),由镇党委、镇政府组织考察。在组织考察过程中,如发现查实有影响选聘的相关问题反映,取消选聘资格,出缺名额根据岗位报考人员成绩由高分到低分依次递补。

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(八)公示

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根据笔试、面试、考察结果,择优确定拟选聘人员,在祁家庙镇人民政府公示栏和“魅力祁家庙”微信公众平台公示5天,接受社会监督。公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响聘用的相关问题,一经查实,取消聘用资格,出缺名额根据选聘岗位报考人员综合成绩择优等额递补。

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(九)培训

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拟选聘人员经公示无异议后,由镇党委组织开展岗前培训。

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(十)聘用

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培训合格后按照相关程序到选聘村工作,并向县委组织部进行备案。公开选聘表现优秀但未录用人员,纳入村级后备干部库跟踪培养,在后续工作中根据村干部空缺情况,按程序优先选聘。

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四、工作职责及报酬待遇

公开选聘的村干部由镇党委纳入村干部统一管理,履行相应工作职责,聘用人员报酬待遇与现行标准下村干部一致。

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(本公告允许各村转载宣传)

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联系人:李政欣

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联系电话:18893923433



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