博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司成立于2024年1月，前身为新疆赛里木湖旅游投资有限责任公司。集团注册资本总体规模10亿元人民币。属有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资），由博州国有资产投资控股集团有限公司作为履行出资人职责的机构，依据有关法律、行政法规和博州国有资产监督管理委员会授权，代表州国资委对公司履行出资人职责，享有出资人权益。集团集旅游投资、旅游项目开发和经营；旅游服务；摄影服务；水上旅客运输；旅游景区内的娱乐活动；公路旅客运输；食品零售；餐饮住宿服务；物业管理；市内公共交通运输等业务为一体的大型综合性企业。
为满足公司业务发展需求，更好地适应市场变化，优化集团人才队伍结构，博州文旅集团拟开展旗下相关部门、子公司各岗位公开招聘工作，本次计划公开招聘14个岗位、20人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位情况
㈠岗位情况
| 职级类别 | 部门 | 岗位 | 编制 | 主要负责 | 薪资待遇 |
| 集团中层 | 经营管理部 | 经理 | 1 | 经营统筹 | 月度8K(含五险二金、另有中层正职年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检） |
| 正职一级 | 管理 | ||||
| 集团中层 | 综合办公室 | 副主任 | 1 | 人力资源 | 月度6.5K(含五险二金、另有中层副职年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检） |
| 副职一级 | 管理 | ||||
| 集团专员一级 | 综合办公室 | 行政专员 | 1 | 文书材料 | 月度4.8K(含五险二金、另有专员年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检） |
| 撰写 | |||||
| 集团专员一级 | 经营管理部 | 经营专员 | 3 | 景区经营 | 月度4.8K(含五险二金、另有专员年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检） |
| 管理 | |||||
| 集团中层 | 博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司 | 副经理 | 1 | 线上营销 | 月度6.5K(含五险二金、另有中层副职年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检） |
| 副职一级 | 推广 | ||||
| 集团中层 | 博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司 | 智慧化建设总监 | 1 | 景区智慧化建设运营 | 参照市场化选聘人员薪资待遇，面议 |
| 副职一级 | |||||
| 集团主管一级 | 新疆赛里木湖西海物业服务有限责任公司 | 主管 | 1 | 保安、保洁队伍管理 | 月度5.5K(含五险二金、另有主管级年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检） |
| 集团主管一级 | 新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司 | 主管 | 1 | 文创开发创新管理 | 月度5.5K(含五险二金、另有主管级年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检） |
| 集团专员一级 | 新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司 | 专员 | 1 | 视频剪辑 | 月度4.8K(含五险二金、另有专员年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检） |
| 集团专员一级 | 新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司 | 专员 | 1 | 摄影师 | 月度4.8K(含五险二金、另有专员年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检） |
| 集团专员一级 | 新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司 | 专员 | 1 | 文案策划 | 月度4.8K(含五险二金、另有专员年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检） |
| 松子公司销售岗位 | 新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司 | 销售 | 3 | 月度4K(含五险、提供员工宿舍、食堂餐补、全年享工会福利，定期提供全面健康体检） | |
| 文创销售 | |||||
| 收银 | |||||
| 集团主管一级 | 博乐市天山明珠酒店管理有限责任公司 | 经理 | 1 | 销售管理 | 月度5.5K(含五险二金、另有主管级年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检） |
| 集团专员一级 | 博乐市天山明珠酒店管理有限责任公司 | 客户管 | 3 | 酒店客服 | 月度4.8K(含五险二金、另有年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检） |
| 理岗 | 维护 |
㈡招聘范围
面向社会招聘符合条件的人员。
㈢招聘岗位及条件
岗位一：博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司经营管理部经理
招聘条件：
1.大学本科及以上学历，旅游管理、工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先，年龄45周岁以下；
2.具有3-5年及以上文旅行业或相关领域企业经营管理工作经验，有景区经营管理经验者优先考虑。具有成功的项目运营、团队管理案例，熟悉文旅行业市场动态和发展趋势；
3.熟悉景区日常运营管理，熟练掌握项目策划与管理，从项目创意构思、可行性研究，到项目建设推进、运营效果评估，能全程把控，打造具有吸引力和竞争力的经营项目；
4.熟练掌握市场营销策略制定与执行，深入了解文旅市场需求和竞争态势，能够制定针对性强的品牌推广、渠道拓展策略，有效提升公司文旅产品与服务的市场份额；
5.具备扎实的财务分析与预算管理能力，能够准确解读财务报表，进行成本效益分析，制定科学合理的财务预算，并通过严格的预算控制和成本管理，提高公司经营效益；
6.熟悉文旅行业相关政策法规，如景区运营规范、文化产业扶持政策等，能够将政策要求精准融入公司经营管理实践，确保公司经营活动合法合规，同时把握政策机遇，推动公司发展；
7.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；
8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。
岗位二：博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司综合办公室副主任
招聘条件：
1.大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业优先，年龄40周岁以下；
2.中共党员，人力资源管理师等专业认证者优先；
3.在同层级领导岗位（相当规模企业同等管理岗位）工作3年以上。未满3年的，一般应当具有累计3年以上企业工作经历或与企业管理等相关工作经历；
4.熟练掌握招聘与人才选拔技巧，能够精准分析岗位需求，拓展多元化招聘渠道，高效筛选简历，运用科学的面试方法和人才测评工具，确保为公司选拔出合适的人才；
5.精通绩效管理体系的设计与实施，熟悉关键绩效指标（KPI）、目标与关键成果法（OKR）等绩效管理工具，能够根据公司战略和各部门业务特点，制定合理的绩效指标和评价标准，并有效组织绩效评估，提供绩效反馈与改进建议；
6.具备薪酬福利体系设计与管理能力，了解行业薪酬水平和福利政策，能够结合公司实际情况，规划和管理员工福利项目，提升员工满意度和忠诚度；
7.熟悉员工培训与发展体系搭建，能够依据员工职业发展规划和公司业务需求，制定全面的培训计划，组织各类培训课程，评估培训效果，促进员工技能提升和职业成长；
8.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；
9.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。
岗位三：博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司综合办公室行政专员
招聘条件：
1.本科及以上学历。行政管理、汉语言文学、法学等相关专业优先，年龄35周岁以下；
2.拥有2年以上相关行政工作经验，可随时接手开展工作，并熟悉办公室工作岗位的性质；
3.能够熟练运用word、excel、ppt等办公软件；
4.具有较好的文字表达能力及公文写作能力，最基本能撰写总结、相关行政材料及汇总会议纪要；
5.具备良好的沟通和理解能力，能够明确各类文件撰写要求，能够与团队成员、上级领导等进行有效沟通；
6.处事精干，有较强的服务意识，能够快速适应并做好办公室日常行政事务工作；
7.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；
8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。
岗位四：博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司经营专员
招聘条件：
1.本科及以上学历旅游管理、市场营销、工商管理、经济学、文化产业管理等相关专业优先，年龄35周岁以下；
2.拥有1-3年以上景区运营、商业管理、招商合作或市场营销相关经验，有文旅项目、商业街区、酒店管理等经验者优先；
3.熟悉景区业态规划、商户管理、租金收缴、合同执行等流程，能制定经营计划，完成营收目标，分析经营数据并提出优化建议；
4.具备商户招商、谈判、签约能力，能维护合作方关系，了解旅游商品、餐饮、住宿等业态的运营模式；
5.协助策划景区活动、节庆营销或文创产品开发，提升二次消费，熟悉线上平台（OTA、短视频、直播等）运营者优先；
6.了解旅游行业相关法律法规（如《旅游法》《景区质量等级评定标准》），具备基础的安全管理意识，能配合处理突发事件；
7.擅长与商户、游客、政府部门等多方沟通，解决投诉或纠纷，能熟练使用Excel等工具进行经营数据分析，撰写报告。
8.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；
9.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。
岗位五：博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司副经理
招聘条件：
1.大学本科及以上学历，市场营销、电子商务、数字媒体技术、广告学等相关专业优先，年龄40周岁以下；
2.在同层级领导岗位（相当规模企业同等管理岗位）工作3-5年以上。未满的，一般应当具有累计5年以上企业工作经历或与企业经营管理等相关工作经历；
3.擅长社交媒体营销，熟悉微信、微博、抖音、小红书等主流社交媒体平台的运营规则与推广技巧，可制定并执行社交媒体营销计划，策划创意内容，吸引粉丝关注，提升品牌知名度与产品销量；
4.具备制定线上营销项目计划、跟踪项目进度、管理项目资源和风险能力。能够有效协调项目团队成员、客户及合作伙伴之间的关系，确保线上营销项目顺利推进；
5.具备市场分析与业务拓展能力，能敏锐洞察线上营销市场需求，结合公司定位与赛里木湖景区特色，制定市场拓展策略，开拓新的线上营销渠道与合作机会；
6.熟悉财务管理基本知识，可进行线上营销预算编制、成本控制与效益分析，合理分配营销资源；
7.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；
8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。
岗位六：博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司智慧化建设总监
招聘条件：
1.计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业本科及以上学历，年龄45周岁以下；
2.拥有5年以上智慧景区、数字文旅或相关领域技术研发经验（其中包括3年管理经验），有成功落地的智慧平台项目案例者优先；
3.熟悉智慧景区核心系统（如票务、大数据平台、网络、服务器）的架构与实施，掌握主流技术（如Java、Python、PHP等）；
4.具备较强的技术前瞻性，能快速评估新技术应用场景；
5.了解文旅行业政策、智慧景区标准及用户需求，具备文旅与科技融合的创新思维；
6.较强的沟通能力与跨部门协作经验，能与非技术人员清晰对接需求；
7.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；
8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。
岗位七：新疆赛里木湖西海物业服务有限责任公司主管
招聘条件：
1.大学本科及以上学历，物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先，年龄45周岁以下；
2.拥有1-3年以上服务行业工作经验，需涉及保安或保洁管理工作。能够熟练运用双语（汉语、维吾尔语）沟通交流者优先考虑；
3.熟悉保安服务流程与规范，包括人员出入管理、突发事件应急处理等，能够制定并监督执行保安工作制度，确保服务区域的安全秩序；
4.掌握保洁工作标准与操作流程，了解各类清洁工具、清洁剂的使用方法，能够根据不同区域特点制定合理的保洁计划，保证服务区域的环境卫生达到高标准；
5.具备基本的安全知识与急救技能，如火灾预防与应对、人员急救常识等，能够在紧急情况下迅速采取有效措施，保障人员生命安全；
6.熟悉景区物业服务的特殊性，如游客流量大、服务时间长、环境复杂等，能够根据景区特点制定针对性的保安、保洁管理方案者优先考虑；
7.具备良好的沟通能力，能够与团队成员、上级领导、游客有效沟通。能够清晰传达工作要求与指令，协调解决工作中的矛盾与问题，建立良好的工作关系，推动工作顺利开展；
8.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；
9.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。
岗位八：新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司主管
招聘条件：
1.大学本科及以上学历，文化产业管理、艺术设计、市场营销、旅游管理等相关专业优先，年龄40周岁以下；
2.拥有2年以上文创相关工作经验，其中至少1年涉及同等管理岗位经验；
3.具备敏锐的文化洞察力，能够深入挖掘赛里木湖的历史文化、自然风光、民俗风情等特色元素，并将其巧妙融入文创产品设计中，打造具有独特地域文化标识的文创产品；
4.了解文创产品的生产工艺与流程，包括印刷、制作材料选择、产品打样等，能够与供应商有效沟通，把控产品质量与生产成本；
5.掌握文创产品营销技巧，熟悉线上线下营销渠道，能够制定文创产品的市场推广方案，提升产品知名度与市场占有率；
6.具备良好的沟通能力，能够与团队成员、上级领导、设计团队、供应商、客户等进行有效沟通。能够清晰传达文创项目需求、设计理念、市场反馈等信息，倾听各方意见与建议，协调解决项目中的矛盾与问题，建立良好的合作关系；
7.熟悉文旅景区文创产品的市场特点、竞争态势和消费者需求，尤其是对赛里木湖景区的游客群体有深入了解者优先考虑。能够根据景区特色和游客需求，开发出更具针对性和吸引力的文创产品；
8.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；
9.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。
岗位九：新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司视频剪辑
招聘条件：
1.视频制作类相关专业优先；
2.能够使用PR、AE等剪辑软件，熟练掌握剪辑、合成、调色、字母、配乐等剪辑能力；
3.有较强的审美能力、作品节奏把控、创意想法及良好执行力；
4.有想法创意，思维灵活，具有良好的团队意识及较强的主动性和创意性；
5.了解各类视频风格，能进行相关风格视频创作；
6.身体健康，无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；
7.能接受长期驻赛里木湖景区工作。
8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。
岗位十：新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司摄影师
招聘条件：
1.影视平面类设计等相关专业优先，需提交优秀作品集；
2.具有较强的理解、分析、创意创作能力，具备一定摄影技巧和创新拍摄水平；
3.有较强的审美能力、创意想法及良好执行力；
4.身体健康，无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；
5.能接受长期驻赛里木湖景区工作。
6.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。
岗位十一：新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司文案策划
招聘条件：
1.良好创意思维，文笔优秀有画感；
2.善于抓住热点及创造热点，有视频脚本撰写经验；
3.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队协作能力；
4.身体健康，无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；
5.能接受长期驻赛里木湖景区工作。
6.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。
岗位十二：新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司文创销售收银员
招聘条件：
1.普通话标准流利，语言表达力强；
2.独立使用文创店铺收银、兑换、记账等业务流程；
3.具有独立处理业务的实力；
4.身体健康，无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；
5.能接受长期驻赛里木湖景区工作。
6.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。
岗位十三：博乐市天山明珠酒店管理有限责任公司销售部经理岗
招聘条件：
1.大学本科及以上学历，酒店管理、市场营销、商务管理、旅游管理等相关专业优先，年龄40周岁以下；
2.具有酒店职业经理人证书、市场营销相关证书、导游资格证书等专业技术或职业资格证书优先；
3.在同层级管理岗位（相当规模企业同等管理岗位）工作3年以上。未满3年的，一般应当具有累计3年以上酒店工作经历或与具备团队管理经验者优先；
4.掌握酒店行业相关管理运作模式、了解市场动态和客户需求及行业各类规则制度；
5.具备出色的销售技巧和谈判能力，能够制定并执行有效的销售策略；熟悉掌握常用办公操作系统、酒管系统；能够分析市场数据，制定合理的销售目标和计划；
6.集团各部门、子公司人员竞聘应具备大学本科及以上学历，原则上应当在公司专员岗位工作满3年，年度考核均为称职及以上；
7.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；
8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。
岗位十四：博乐市天山明珠酒店管理有限责任公司销售部客户管理岗
招聘条件：
1.大学本科及以上学历，酒店管理、市场营销、商务管理等相关专业优先，年龄35周岁以下；
2.具有客户服务管理师证书、酒店营销管理师证书等专业技术或职业资格证书优先；
3.具有1—2年客户管理或者相关领域的工作经验，酒店行业工作经验者优先；
4.熟悉客户关系管理系统及客户服务流程略，能够快速响应客户问题，提供有效的解决方案；
5.具备客户沟通和关系维护能力，能够处理客户投诉和需求；具备良好的口头和书面沟通能力，能够与客户、团队和上级有效沟通；
6.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；
8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。
报名方式：采用网上报名方式，填写附件材料《公开招聘报名表》，并将本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、职业资格证书、个人简历、工作业绩证明材料等相关材料扫描件打包发送至指定邮箱bozhouwenlvjituan@163.com，邮件主题统一命名为“公开招聘+岗位名称+姓名”。若竞聘岗位无人报名时，取消本岗位竞聘；报名期间关于招聘岗位的专业、学历等资格条件以及岗位条件内容的咨询，应聘人员可电话咨询13289090929。
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