招聘8人6个岗位
甘肃重通成飞新材料有限公司招聘公告
重庆机电控股（集团）公司所属甘肃重通成飞新材料有限公司（以下简称甘肃公司）成立于2014年5月，主要生产各型号风力发电机组叶片，年产叶片500套，吸纳就业人员1000余人，年产值可达12亿元以上。甘肃公司是国家级专精特新重点“小巨人”企业，甘肃省科技创新型企业，甘肃省战略新兴骨干企业。
一、招聘岗位
（一）安全管理员岗2名（社招）
1.岗位职责
（1）负责现场安全、5S监督检查。
（2）负责安全事故的统计上报，参与事故调查和分析。
（3）负责特种设备操作人员教育培训并监督考核。
（4）负责关键吊索具的检查并每日进行反馈。
（5）负责协助人事部门做好新员工三级安全教育培训及EHS相关培训工作。
（6）负责现场人员安全、环保、职业卫生培训教育。
2.任职要求
（1）本科及以上学历，年龄35岁及以下，电气工程、安全工程、消防工程等相关专业优先。
（2）能够独立负责生产安全方面的工作。
（3）了解国家法律法规和行业标准，善于分析和解决工作中出现的各种问题。
（4）具备良好的组织协调能力和团队合作精神，有一定的管理经验优先。
（5）持有安全管理相关资质证书或具备多年安全管理从业经验者适当放宽。
（6）熟练掌握办公软件的操作。
（二）人事行政专员岗1名（社招）
1.岗位职责
（1）负责提报综合部门月度资金计划，执行管理费用预算分析。
（2）负责公司培训、职称、技能、特殊工种等工作的统筹培训管理。
（3）负责根据年度生产经营计划，制定公司年度培训计划，并组织实施。
（4）负责科研项目、专利等申报、管理及各类政府补贴项目、资质荣誉申报工作。
（5）负责员工自学成才教育管理，组织员工报名参加学历提升培训考试；负责组织开展公司特种作业管理培训及新增、复训特种作业人员培训、认证。
（6）负责根据员工工序调整及晋升情况，完成相关岗位人员一线员工标准化培训、基层管理能力提升培训等。
2.任职要求
（1）本科及以上学历，年龄35岁及以下，工商行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
（2）熟练掌握excel、word办公软件操作能力。
（3）具备较强的沟通协调能力和文字撰写能力。
（4）具备较强的工作责任心。
（5）良好的团队合作精神，积极主动的工作态度，工作细心。
（6）认同公司企业文化，能严格遵守公司规章制度，工作原则性强。
（7）具备1年以上办公室行政管理类从业经验者适当放宽。
（三）厨师岗1名（社招）
1.岗位职责
（1）负责根据公司在岗人数及相关方就餐人数，合理配置三餐，减少食材浪费。
（2）负责确定每周食谱并张贴、公示。
（3）负责食材的请购工作，并做好食材到货的检验工作，保障公司员工饮食安全、卫生。
（4）负责做好食堂的接待工作及食堂5S管理工作。
2.任职要求
（1）中专及以上学历，年龄45岁及以下。
（2）具备良好的道德素质和职业素养，热爱本职工作，全心全意为员工服务。
（3）熟练掌握烹饪知识和烹饪技术，了解烹饪文化和相关民俗知识。
（4）熟练掌握烹饪工具的使用和维护。
（5）了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；具备成本控制管理、食品营养学、厨房设备使用基础知识。
（6）遵守法律法规，了解食品安全相关法规。
（四）UT检测员岗2名（社招）
1.岗位职责
（1）负责按照标准、操作规程完成产品UT检测、3D扫描工作并形成相应检验报告。
（2）负责建立和定期更新UT检测台账。
（3）负责按照要求定期完成模具型面检测工作。
（4）负责UT检测设备的保管和维护工作。
（5）负责对检测出的缺陷问题开具NCR，并跟踪处置。
2.任职要求
（1）大专及以上学历，年龄35岁及以下，材料类、化工类、机械制造类相关专业优先。
（2）具备较强的沟通及协作能力，能适应出差，有相关工作经验者适当放宽。
（五）装备工程师岗1名（社招）
1.岗位职责
（1）负责组织编制设备/工装/模具等装备操作规程、维护保养规程，编制设备/工装/模具维修方案，制定计划，并对实施情况进行监督。
（2）负责编制设备/工装/模具相关报表，组织设备/工装/模具相关数据的收集、统计和分析，不断优化设备/工装/模具使用和管理，组织设备/工装/模具技术改造方案的确定和实施。
（3）负责对设备运行、设备管理及设备故障进行分析总结，不断优化设备性能。
（4）负责车间工装使用相关操作培训及工装图纸设计、审核流程落实。
（5）负责贯彻各工序安全操作规程及注意事项，保障安全生产。
2.任职要求
（1）本科及以上学历，年龄35岁及以下，化工、机械、电气等相关专业优先。
（2）熟悉工艺图纸设计，熟悉各种技术规范，具有二年以上独立工作经验。
（3）有现场设备管理工作经验者适当放宽。
（4）具备良好的职业道德和职业素养，亲和力强、具有团队精神、工作稳定性强。
（六）机电维修员岗1名（社招）
1.岗位职责
（1）负责公司的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
（2）严格遵守公司各项规章制度与安全规程，巡视检查设备状况，保证安全供电，保障电气设备正常运转。
（3）负责填写设备/工装/模具检修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）对原始资料进行存档。
（4）负责保管所使用工具、量具、仪表，降低备件、材料、油料消耗。
（5）负责公司工装的改造制作和焊接任务。
2.任职要求
（1）本科及以上学历，年龄40岁及以下，电气工程、机电一体化相关专业优先。
（2）2年以上工作经验。
（3）持高/低压电工特种作业操作证等。
（4）具备设备维修能力，在机械、电器维修、伺服系统以及液压系统管理方面经验丰富者适当放宽。
二、投递方式及报名时间
1.投递方式：登录“智联招聘网”搜索公司名称即可投递简历（请勿重复、多次投递）
2.报名截止时间：招满为止
3.报名咨询：0935-2336986李老师19968539304蔡老师15346758497（工作时间）
三、招聘流程
应聘报名—简历筛选—通知面试—录取通知—入职前体检—按相关规定办理入职
四、注意事项
1.在招聘各个环节，公司将通过电话、邮件等方式通知应聘者，应聘者应随时关注，保持通信畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
2.未尽事宜，公司具有最终解释权。
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