招聘40人10个岗位
为进一步加强县级医疗卫生单位人才队伍建设，合理补充县级医疗卫生单位人员缺额，提升服务效能，计划通过公开选调的方式，为县级医疗卫生单位补充专业技术人员40名。现将有关事宜公告如下：
一、选调计划
1.县医疗和医保监管服务指导中心15名。
2.县疾控中心（县卫生监督所）5名。
3.县人民医院11名。其中临床医师（含影像诊断医师）5名，针灸推拿医师2名，检验技师2名，护士2名。
4.县中医医院7名。其中临床医师（含口腔医师）3名，中医师（含中西医结合医师）2名，护士2名。
5.县社区卫生服务中心临床医师2名。
二、选调范围
1.县医疗和医保监管服务指导中心、县疾控中心（县卫生监督所）从全县其它医疗卫生单位未入编的项目人员中选调。
2.县人民医院、县中医医院、县社区卫生服务中心从全县各乡镇（中心）卫生院正式职工中选调。
3.服务期未满的“三支一扶”人员、订单定向免费医学生、特岗全科医生和县管科级干部不得参与公开选调。
三、报名条件
（一）资格条件
报名人员必须同时具备下列条件，方可报名。
1.拥护中国共产党的领导，热爱卫生健康事业，遵纪守法，医德医风良好，工作业绩突出，身体健康。
2.近三年年度考核均为合格及以上等次（以县卫健局文件为准）。
3.具有选调职位要求的年龄、学历、专业、工作能力、执业资格、职称等资格条件（详见附件1）。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和取得学历的计算时间均截至2024年12月底。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.近三年因工作失误造成医疗纠纷或信访事件，被县卫健局及其它上级部门追究责任的。
6.近三年有不良执业行为积分的。
7.法律、法规规定的其他情形。
（三）对原任或现任乡镇卫生院院长报考的，除上述第（二）款规定的情形外，不受报名资格条件规定的年龄、学历、执业资格等限制。
四、报名时间及地点
1.报名时间：2024年12月30日—2025年1月3日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00（公休日除外）。
2.报名地点：县卫生健康局人事教育股（812室）。
五、选调办法及程序
（一）选调办法
本次公开选调工作人员采取笔试和面试相结合的形式进行，依据总成绩由高到低的顺序，按各职位选调计划人数等额确定选调人员。
（二）选调程序
1.组织报名。报名人员须提交以下材料：
（1）毕业证、专业技术资格证、执业证、行政执法证、身份证等原件及复印件各1份，参加工作分配文件复印件1份。乡镇卫生院院长任职证明材料。
（2）填写《泾川县2024年度县级医疗卫生单位公开选调工作人员报名登记表》1份（本人如实、准确填写各项内容，双面打印，所在单位签注推荐意见并加盖印章）。
（3）泾川县2024年度县级医疗卫生单位公开选调工作人员诚信承诺书1份。
（4）近期同底正面免冠2寸彩色照片4张。
（5）每人限报一个职位，报名后原则上不允许更改职位。报考人员提交有关信息应全面、准确、有效。若所填信息与本人真实信息不符，伪造有关证件、材料、信息的，一经查实，取消报考资格；情节严重的，按照相关规定处理，计入个人诚信档案。
2.资格审查（2025年1月6日至1月8日）
由县卫健局组织对报名人员进行资格审查，对不符合条件而未通过审查的，向报名人员反馈理由；对填报资料不全的，注明缺少的内容，及时通知报名人员在规定时间内补填。
资格审查结束后，审查合格参加笔试人数与选调计划人数比低于3:1的，经领导小组办公室同意，减少选调计划，直至达到开考比例。减少选调计划仍达不到开考比例的，取消该职位。减少选调计划或取消职位在泾川门户网公布，允许该职位报名人员在规定时间内改报其他职位。资格审查合格的，确认其考试资格，由县卫健局统一发放《准考证》，发放时间另行通知。
3.组织考试。
由县人社局和县卫健局统一组织考试，考试分为笔试和面试，重点考察应试者卫生健康专业知识和分析解决问题的能力。
（1）笔试
科目与内容：笔试采取闭卷形式进行，县医疗和医保监管服务指导中心、县疾控中心（县卫生监督所）职位主要测试应试人员的医疗卫生公共基础知识、公共卫生知识、卫生健康政策、卫生法律法规和文字写作能力；县人民医院、县中医医院、县社区卫生服务中心职位主要测试应试者医疗卫生公共基础知识、专业知识和综合应用能力。笔试成绩占总成绩的60%。
时间和地点：笔试时间地点详见《准考证》，报名人员需持有效居民身份证和准考证参加笔试。
成绩查询：报名人员笔试结束后在泾川门户网站查询本人笔试成绩。
（2）面试
按照各职位笔试成绩由高到低的顺序，确定进入面试人选。面试比例一般为2:1，达不到规定比例的，经领导小组办公室同意，通过核减计划的方式达到2:1。若仍达不到的，取消该选调职位，进入面试人员名单通过泾川门户网予以公布。
面试采取结构化面试方式，主要测试应试人员的专业技术能力、综合分析能力和应急应变能力，满分为100分，占总成绩的40%。面试时间、地点另行通知。
（3）成绩计算
县人社局负责计算总成绩，县纪委监委全程监督。计算公式为：总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现总成绩相同的情况，报考县医疗和医保监管服务指导中心、县疾控中心（县卫生监督所）职位的人员持有行政执法证者优先，同等条件下按照面试成绩从高到低顺序确定名次；其它职位按照面试成绩从高到低顺序确定名次。
（4）此次公开选调考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.考察
考察由选调人员的单位组织实施，采取等额考察的办法进行。根据总成绩由高到低的顺序确定考察对象。
考察工作采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适应程度进行全面考察，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、干部职工和人社部门、纪检监察机关的意见，并审核干部人事档案，核实其他需要核实的情况（如违规违纪情况、社会信用记录等）。凡发现材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次选调资格。考察不合格或本人放弃考察资格的，汇报领导小组办公室同意后，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行1次。考察结束后，如实写出考察报告。
报考人员自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将计入诚信档案。
5.公示
依据考试、考察结果，研究提出拟选调人员对象，在泾川门户网站进行公示，公示期为5个工作日。
6.办理调动手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的，经县政府常务会议审议通过后，由县委编办、县人社局办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消资格，空缺职位按总成绩从高到低的顺序等额递补，本环节递补只进行1次。经本次公开选调的人员，5年内不得申请调动（除组织正常调整外）。
六、纪律监督
为确保选调工作的公开、公平、公正，成立县级医疗卫生单位公开选调专业技术人员工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，具体负责公开选调工作的组织协调。
咨询电话：县卫生健康局人事教育股0933-3322642
监督电话：县纪委监委派驻县人社局、卫健局纪检检察组0933-3322572
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