招聘5人1个岗位
根据工作实际，计划公开招聘市林草局编外聘用人员（气象塔讲解员），现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
面向社会公开招聘市林草局编外聘用人员（气象塔讲解员）5名。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
3.五官端正，普通话标准，形象气质佳，有较强的语言表达能力及沟通应变能力；男性净身高不低于1.70米，女性净身高不低于1.60米；
4.具有岗位所需的资格条件及技能要求；
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
6.法律法规规定的其他条件。
（二）资格条件
1.大学本科及以上学历，专业不限；
2.年龄35周岁及以下（1988年7月31日及以后出生）；
3.在国（境）外取得学历学位的人员，在报名时须提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。
（三）下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、公职的；
2.受到党纪、政纪（校纪）处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.现役军人、在读的非应届毕业生；
5.行政事业单位辞退未满5年的人员；
6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、招聘程序
（一）报名和资格审核
1.报考信息查询
应聘人员于公告发布之日起通过嘉峪关市人社局网站（http://www.jyg.gov.cn/rsj/）阅读《嘉峪关市2024年公开招聘市林草局编外聘用人员（气象塔讲解员）公告》
2.报名时间及要求
（1）报名时间。2024年7月29日9:00至8月2日17:00，报名时间截止后，系统自动关闭，不再受理报名申请。
（2）注册报名。本次考试报名采取网络报名的方式进行，在此期间应聘人员登录嘉峪关市人社局网站，进入报名系统进行网上注册，设置个人密码，如实填写详细信息，用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，报名人员务必牢记。报名时，应聘人员要仔细阅读报名须知，并承诺本人提交的报考申请所有材料真实、准确，误报、错报、虚报后果由应聘人员承担。报考人员登录报名系统后，可查看报名人数情况，8月1日18:00后不再更新报名人数情况。
（3）上传附件。将身份证正反面、毕业证以照片格式上传至相应位置，其他报名所需材料以扫描件或照片等按岗位要求以附件形式单张、逐个、正位上传报名系统，严禁用压缩文件。
①应、往届毕业生提交有效身份证正反面、毕业证、学位证、学信网教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的相关资格证件。
②留学回国人员须提交教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。
（4）特别提醒
①本次网上报名，有系统自动审核功能，请务必真实、准确填报年龄（出生年月）、资格证书等信息，上传有效身份证正反面、毕业证等报名材料，否则无法提交报名。
②上传证件照（免冠照片）经“照片审核处理工具”软件审核并自动生成的本人近期1寸彩色免冠正面电子证件照片（尺寸标准25mm*35mm，像素295px*413px，照片底色为白色。可登录报名系统，在上传附件栏下载指定的“照片审核处理工具”，此工具只可在电脑端使用，对拟上传的证件照进行标准化处理，未经标准化处理的照片将无法通过审核）。
3.网上资格审查
通过报名系统对应聘人员进行资格审查，并反馈资格审查结果。网上资格审查时间为2024年7月29日9:00至8月3日12:00，未通过资格审查或在资格审查时间内退回修改未再按时提交的，视为报名不成功，后果由应聘人员自行承担。
4.报名确认及网上缴费
通过资格审查的应聘人员，于2024年7月29日9:00至8月3日17:00期间，登录报名系统进行报名确认和缴费，本次招聘收取报名费100元/人。缴费成功视为报名成功，未按规定时间报名和缴费者视为自动放弃。
（二）招聘方式
本次公开招聘根据报名情况采取以下方式进行：
1.若报名人数与计划招聘人数比例不超过10:1（含本数），资格复审后，直接进行专业能力面试，综合测评应聘人员专业素养，计分采用百分制，专业能力面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，由应聘人员签字确认。专业能力面试成绩低于85分（含85分）的取消应聘资格。
2.若报名人数与计划招聘人数比例超过10:1，视情况增加结构化面试环节，根据结构化面试成绩从高到低的顺序，按3:1的比例确定参加专业能力面试人员；进入专业能力面试环节人员最终成绩按结构化面试成绩占30%，专业能力面试成绩占70%确定。
（1）结构化面试
面试时间：计划于2024年8月10日左右进行。具体时间、地点以通知为准。通过资格审查并缴费成功的应聘人员登录报名系统，打印准考证（A4纸）。
面试内容：主要考察应聘者的形象气质、礼仪仪态、逻辑思维、职业素养、应变能力和语言表达等能力。面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，由应聘人员签字确认。
成绩查询：结构化面试成绩通过嘉峪关市人社局网站向社会公布。
（2）资格复审
根据应聘人员结构化面试成绩，按照3:1的比例从高分到低分确定资格复审人员，放弃资格复审或资格复审不合格的依次递补，最多递补2次，末位面试成绩并列者一同进入资格复审。
（3）专业能力面试
专业能力面试测评应聘人员的理论水平、专业知识、仪容仪表、语言表达、组织协调等能力。计分采用百分制，专业能力面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布成绩，由应聘人员签字确认。专业能力面试成绩低于85分（含85分）的取消应聘资格。专业能力面试时间和地点另行通知。
（4）综合成绩
本次公开招聘结构化面试、专业能力面试成绩满分均为100分。
综合成绩＝面试成绩×30%+专业能力面试×70%。
各项成绩均保留至小数点后两位，有一项缺考或成绩为零分者，无综合成绩。
（三）体检
体检由嘉峪关市人社局组织实施。根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，末位成绩并列者，一并进入体检。体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准，在指定的体检机构进行。应聘人员如对体检结论有异议，可提出复检申请，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人承担。放弃参加体检或体检不合格的，取消应聘资格，按综合成绩由高到低依次递补。
（四）考察
体检合格者确定为考察人选。通过征询考察人员毕业院校、原户籍地公安派出所、乡镇（社区）意见，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行综合考察，并形成考察结论，考察不合格的取消应聘资格。
（五）公示
根据考察结果确定拟聘用人员，在嘉峪关市人社局网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满后无异议的，按规定办理聘用手续。
（六）聘用及薪酬
讲解员实行劳动合同制管理，不纳入编制管理，工资待遇按2500元/月执行。工作每满一年并年终考核合格及以上等次的，从次年1月1日起增加工龄工资50元。缴纳社会保险，个人部分由单位代扣代缴。
四、监督检查
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定，保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，并邀请市纪委监委全程监督。
五、其他事项
（一）本次招聘不指定教材，不举办也不委托任何机构举办辅导培训。
（二）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，并按公开招聘有关规定进行处理，所缴费用不予退还。
招聘相关政策咨询电话：
市人社局：0937-67897856789791（技术支持）
监督电话：0937-6322050
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