招聘1人1个岗位
为全面加强农村基层组织建设，建设一支适应本镇发展、推进乡村振兴的专业化、高素质村干部队伍，根据《甘肃省村级干部管理办法》及有关规定。经研究决定，公开选聘空缺的村文书。现将选聘有关事宜公告如下：
一、选聘岗位及人数按照“一村一大学生村干部”要求，计划选聘专业化管理的大学生村文书1名。专业化管理的大学生村文书实行聘任制，占村干部职数。
二、选聘条件
1.政治素质好，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线方针政策，热爱农村工作，事业心责任心强，作风扎实，善于做群众工作。
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下，户籍不限，男女不限。
4.具有大专(含高职)及以上学历的应往届毕业生，专业不限。
5.无前科劣迹、失信、违纪违法等影响履职的情形。
6.无影响选聘和任职的其它问题。
有下列情形之一的，不得作为选聘对象：
1.曾因违法受到刑事处罚或行政拘留的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未终结的;
3.受处分期间或者影响期限未满的;
4.曾被开除公职的;
5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.存在欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力等涉黑涉恶的;
8.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、选聘程序
(一)公开报名
1.报名时间：2024年4月1日至4月3日，共3天(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。
2.报名地点：金羊镇人民政府党建工作办公室(314室)。
3.报名方式：采取现场报名的方式，不收取任何费用，报名时需提供以下资料：
(1)本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件;
(2)现场填写《凉州区金羊镇选聘专职村文书报名登记表》，一式两份;
(3)近期2寸蓝底免冠照片4张。
(二)初选人员确定
当报名人数与岗位选聘人数一致时，可直接确定初选人员。当报名人数超过岗位选聘人数时，将通过笔试、面试等方式进行择优比选，确定初选人员，确保好中选优、优中选强。同等条件下按以下优先级聘用：①中共党员;②具有村干部工作经历人员;③特殊困难群体家庭。
(三)联合审查
按选聘人数1:1的比例确定联合审查对象，根据报名信息以及初选人员本人提供的有关证件，报区委组织部对初选人员资格条件进行区级联合审查，坚决防止被依法剥夺政治权利、受过刑事处罚、涉黑涉恶涉“村霸”、参加或组织非法宗族宗教活动、法律法规规定的其它情形等不符合条件的人员进入村干部队伍。联合审查不合格者取消选聘资格，并按照考试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
(四)考察与体检
根据联合审查结果，按选聘人数1:1的比例确定初选人选进行考察。按照初选人员户籍地或生源地，广泛听取考察对象所在村(社区)或工作单位的意见建议，重点了解政治素质、道德品行等方面的现实表现。考察合格人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在规定的县级及以上医院进行，费用由体检人员自理。因考察或体检不合格、自动放弃考察或体检资格而形成的岗位空缺，从应聘人员中按成绩由高分到低分的顺序等额递补。
(五)确定聘用对象及公示
根据应聘人员最终成绩，结合联合审查、考察和体检情况，提出拟选聘人员名单，经镇党委会议审核后进行公示，接受社会监督。公示期间，对署名反映的问题由镇纪委进行核实，查证属实不宜聘用的取消聘用资格，形成的岗位空缺从应聘人员中按成绩由高分到低分的顺序等额递补。公示后，对无异议的人员确定为拟选聘人员。
四、保障待遇
1.专业化管理的大学生村文书纳入村干部职数管理，工资报酬执行村干部待遇标准(现行工资标准为每人每年平均3.6万元)，并随村干部报酬同步调整，实行基本工资+绩效工资的结构报酬制，基本工资按月发放，绩效工资依据年终考核结果发放。
2.专业化管理的大学生村文书享受现行村干部养老保险政策，由区委组织部统一办理人身意外伤害保险。
3.非中共党员的专职大学生村文书自愿递交入党申请书的，可优先列为入党积极分子进行重点培养。
4.专业化管理的大学生村文书纳入村干部后备库，表现优秀的，按照相关规定和程序优先推荐担任村党支部书记和村委会主任。
5.在不影响所在村正常工作的前提下，公开选聘的专业化管理的大学生村文书可自主报名参加公务员、事业单位等各类招考。考取后，其报酬和待遇于次月终止。
五、注意事项
1.本次公开选聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训，不收取报名费。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消选聘资格，并按照相关规定处理。
3.本公告由凉州区金羊镇党委负责解释。
报名咨询电话：
0935-581531817793520993(工作日每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)
特此公告
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