考古学实验技术岗位

1.负责考古学实验室管理及实验设备的保管与维护。

2.配合考古学实验课程指导学生学习使用仪器设备，进行考古学实验。

3.负责考古学文物标本及文物库房的安全管理。

4.负责考古发掘现场各类实验标本的采集。

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，熟悉《中华人民共和国文物保护法》;品行端正，具备相应招聘岗位要求的专业素质和工作能力;思想政治素质好、服务意识和团结协作能力强，具备良好的职业道德和敬业精神;身心健康;未受党纪、刑事或行政处分。

2.要求具有考古学研究生学历并获得相应学位，且第一学历须为考古学或文博、文物保护专业本科毕业。

3.具有较好的文字、口头表达能力，具有从事本岗位工作的专业知识，能熟练运用考古实验设备，能够指导学生进行考古学实验。

4.具有田野考古发掘经历，能够使用考古发掘仪器设备，能够在考古发掘现场根据《田野考古规程》采集实验样品。

5.博士研究生不超过30周岁(1990年12月31日后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1992年12月31日后出生)。

按照国家和学校有关规定执行。

(一)报名

报名应聘人员请登录“兰州大学人才招聘系统”(网址：http://rscyy.lzu.edu.cn/ldrszp/html/zpweb/login.html)进行注册，按系统提示填写个人信息。

(二)资格审查

学校和学院对应聘人员进行资格审查，包括：身份证明、本科及研究生阶段毕业学历、学位证书、教育部学历学位证书(海外留学人员须提供)、在读证明(尚未获得学历学位证书人员须提供)、主要获奖证书等相关材料。

通过资格审查的，进入下一环节。

(三)考核

考核分为笔试、面试和心理健康测试，通过考核的，进入下一环节。博士毕业生按《兰州大学人才引进工作规范(试行)》程序执行。

(四)考察、体检

进入考察环节的人员，学院从思想政治、道德品质、工作能力和水平等方面进行综合考察。

通过考察的人员，由学院组织体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)确定拟聘人选和公示

根据招聘岗位和人数，由学校、学院确定拟聘用人选(含替补人选)，并对拟聘用人选(含替补人选)进行公示，公示期不少于5个工作日。

(六)聘用

经学校审批后，由学校、学院和被聘用人签订聘用合同，办理入职手续。

报名截止时间：2021年3月15日。

资格审查截止时间：2021年4月1日。

考核时间和地点由，将通过“兰州大学人才招聘系统”发布通知，请及时关注。

(一)在招聘过程中如应聘人员有违纪违规、弄虚作假等情况的，一经查实，立即取消其报名或聘用资格。

(二)招聘工作须符合国家对事业单位公开招聘人员的回避相关规定。

(三)拟聘人员中2021届毕业生应于2021年7月初前持相应的学历学位证书原件来校办理正式入职手续(具体期限以就业报到证时间为准),往届毕业生在报到通知单发出后1个月内须办理正式的报到手续，逾期未报到者视为自动放弃。

联系人：乔老师

联系电话：0931-8913714

兰州大学历史文化学院

2021年1月22日

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