计划为崇信县农业技术推广中心招聘工作人员1名。

1.崇信县生源或具有崇信县户籍；

2.遵守宪法和法律，品行良好；

3.按规定在我县报到注册的2020届普通高校硕士及以上研究生；2020年留学归国的硕士及以上学历毕业生。其中，应聘人员研究生毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致；

4.年龄在35周岁以下（1985年12月1日以后出生）；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位要求的其他条件。详见《崇信县事业单位2020年考核招聘研究生岗位信息表》（附件1）；

7.下列人员不得报名应聘：现役军人，试用期内的事业单位工作人员，在公务员录用考试和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为、仍在禁考期内的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，法律、法规规定的其他情形。

1.报名时间地点。2020年12月25日，在县人社局（县医院对面）209室报名。

2.报名材料。应聘人员持身份证（户口本）、毕业证、学位证、就业报到证（报到证有具体就业单位的，须同时提交与报到证就业单位一致的<解约函>或<解除劳动合同协议>）、其他招聘岗位要求的证明材料原件和复印件，近期免冠2吋彩照3张。自行下载填写《崇信县2020年考核招聘研究生报名登记表》（附件2），应聘人员要对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。

3.资格审查。按照招聘岗位规定的条件，人社部门对应聘人员资格进行审查，对不符合应聘条件的人员，不得通过报名资格审查；符合应聘条件的人员，不得以任何理由拒绝其报名。

4.面试测评。通过资格审查的报名人员方可进入面试，面试时间、地点另行通知.

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取专业能力测试方式，现场答辩，重点测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等。每位考生面试答题时间为10分钟。

面试测评分值为100分。各测评要素的分值可参照《崇信县事业单位考核招聘研究生面试评分表》；应聘人员面试成绩必须达到划定的合格线（80分），面试缺考、面试成绩达不到划定的合格线者，取消其进入下一招聘环节的资格。考生面试成绩按取掉一个最高分和一个最低分，再相加除以5计算，保留小数点后两位。当场公布面试成绩，应聘人员签字确认。

5.资格复审。人社部门负责对拟招聘人员进行资格复审，复审不合格的，取消其聘用资格。

6.体检和公示。对资格复审合格的，由人社部门组织在县级以上综合性医院进行。体检中因有不合格出现空缺的，按该岗位面试成绩排序由高到低依次等额递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准实施。体检合格后在崇信县人民政府网站进行拟聘用人员公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。

7.聘用备案。公示期满，对符合招聘条件、无异议的拟聘用人员，由县人社局提交政府常务会议审定并报市人社局备案，备案核准后按规定程序办理相关手续，签订聘用合同，落实相关待遇。

聘用人员占用人单位事业编制，按规定实行试用期，试用期计入合同期限，试用期满合格的予以正式聘用，其待遇按本单位同等条件人员确定。

1.崇信门户网是发布本次公告、通知等信息的主要网站，在整个招聘工作期间，应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

2.应聘人员持《准考证》和有效身份证明(身份证或临时身份证、公安部门出具带有影像的户籍证明)，按规定的时间、地点参加面试测评和体检，时间另行通知。

3.根据疫情防控要求，“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加面试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区旅居史、发热、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状的考生，须提供考前7天内核酸检测阴性的证明材料方可参加面试。所有参加报名人员需佩戴口罩。

4.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

5.本公告未尽事宜由崇信县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

为确保考核招聘工作的公开、公正、透明，由县人社局纪检组进行全程监督。

咨询电话：09336102326监督电话：09336102398

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