招聘37人
根据工作需要，按照事业单位公开招聘有关政策规定，中国民用航空局局属事业单位开展公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
参加本次公开招聘的单位为中国民航管理干部学院、中国民用航空局运行监控中心、中国民用航空局清算中心。本次招聘涉及8个岗位，计划招聘37人。各招聘单位岗位信息和相关要求详见附件1、附件2及附件3。
二、招聘对象
（一）2026年国内高校应届毕业生：含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生。年龄不超过38周岁（含38周岁），其中京外生源须符合申请办理进京落户政策规定的条件。
（二）社会在职人员：年龄一般不超过38周岁（含38周岁），部分岗位有年龄放宽条件，详见附件相关要求。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（三）具有良好的道德品行，有较强的事业心和责任感；
（四）具备与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业能力、身体条件和心理素质；
（五）符合岗位所需的其他条件，详见附件；
（六）有下列情形之一者不得应聘：
1.受过刑事处罚、开除党籍或者学籍，及其他党纪政务处分的；
2.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的；
5.曾有严重学术不端等不良行为的；
6.聘用后构成回避关系的；
7.法律、法规规定不能招聘到事业单位工作的其他情形。
四、报名程序
（一）网上报名。
各招聘单位报名时间及报名方式详见附件。每人限报一个岗位，应聘人员应提供真实、准确、完整的个人信息。
（二）资格审查。
根据岗位要求对应聘人员进行资格审查。资格审查通过人员将通过电话、邮件等方式通知，不符合条件人员不再另行通知。
通过资格审查人数与该岗位计划招聘人数比例应达到各单位确定的开考比例，达不到开考比例的，由招聘单位领导班子集体研究决定是否按实际通过资格审查的人数组织笔试。
五、考试形式
考试包括笔试和面试。
各招聘单位具体笔试形式详见附件。根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照附件中公布的面试比例确定进入面试人选。比例内末位成绩相同者，均进入面试。未达到面试比例的岗位，按笔试合格实际人数进行面试。
面试前将对参加面试的考生进行资格复审，资格复审不通过的取消面试资格。各招聘单位具体面试形式及成绩核算方式详见附件，面试具体安排由各招聘单位另行通知。
六、体检和考察
按照各招聘单位确定的成绩核算方式和比例确定体检和考察人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格的应聘人员进行考察，按照有关规定采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等多种方式全面考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理健康、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。突出政治标准，重点考察其是否符合深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
如因应聘人员放弃或体检和考察不合格的，由招聘单位领导班子集体研究决定是否递补或核减、取消该岗位招聘。
七、拟聘用人员公示
公开招聘结果在招聘信息发布的范围内进行公示，公示期为5个工作日。
八、办理聘用手续
公示期满无异议，按规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、其他注意事项
（一）应聘人员应如实填写个人信息，提供虚假信息的，以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检和考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，一经查实，取消应聘资格，并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（二）资格审查贯穿公开招聘全过程，在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将即时终止其应聘进程。
（三）考试不收取任何费用，不设考试大纲，不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）本次公开招聘工作各招聘单位报名联系电话：
| 单位名称
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联系方式
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| 中国民航管理干部学院
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010-58250308、www.camic.cn
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| 中国民用航空局运行监控中心
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010-64092178，010-64092144
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| 中国民用航空局清算中心
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010-84669221
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附件
