招聘30人1个岗位
根据中铁八局海外公司生产经营工作需要，现面向海外公司内部公开招聘相关岗位人员，公告如下：
一、基本情况
此次公开竞聘岗位为海外公司经营部及附属营销机构多个岗位，计划招聘人数30人。招聘情况详见下表。
序号 |
单位 名称 |
岗位 名称 |
招聘 人数 |
招聘范围 |
工作 地点 |
任职条件 |
1 |
海外公司 |
经营部及附属营销机构员工 |
30 |
海外公司内部 |
成都、刚果金、印尼、巴西等 |
1.学历、职称要求：具有大学本科及以上学历（特别优秀者放宽至大专学历）；土木工程背景优先，无职称要求。 2.工作年限要求：工作满1年及以上。 3.能力素质要求：有一定的英语水平，通过英语四、六级优先。遵纪守法、品行端正、身体健康、诚实守信、勤奋尽职、具有较强的团队意识和沟通协作能力；能够熟练应用工程基本办公软件。 |
二、招聘程序
（一）报名阶段
应聘者须严格按要求填写《中铁八局海外公司公开竞聘报名表》（附件2）、《中铁八局海外公司公开竞聘报名登记表》（附件3），报名表及登记表（含电子版及签章后的扫描件）、身份证、学历、职称、劳动关系证明（劳动合同书或近期任职通知）、执（职）业资格、获奖情况等相关证明材料请压缩后在截止时间前发送至指定电子邮箱。邮箱标题和压缩文件请统一按照“当前部门/项目部/区域机构+姓名”的格式进行命名。报名截止时间为2025年10月20日。
简历投递邮箱为343655551@qq.com。，联系人：许老师13666264344。
（二）资格审查阶段
对报名者任职条件进行资格审查，并通过电话、短信通知资格审查合格人员参加招聘面试。
（三）竞聘考核阶段
招聘考核采取笔试、面试或综合评议等方式进行。视报名情况组织招聘考核，具体时间另行通知。
（四）确定人选阶段
根据笔试、面试或考核结果确定人选后，按照干部管理规定履行相关程序，办理相关手续。
三、其他事项
（一）应聘者个人信息仅用于此次招聘；招聘单位严格按工作纪律妥善保管相关信息，不得在此次招聘以外的任何情形下使用。
（二）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。
（三）请应聘者保持联系电话通畅，届时将通过网络通讯的方式通知考核时间、地点。如出现电话无法联系等状况，视为自动弃权。
（四）参加笔试、面试或考核评议人员交通、食宿自理。请应聘者提前做好准备，合理安排好行程。
（五）此次公开招聘工作由中铁八局海外公司公开招聘工作领导小组负责，公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由公开招聘工作领导小组研究确定。
（六）本公告由中铁八局海外公司公开招聘工作领导小组办公室负责解释，公司纪委负责对公开招聘工作全过程进行监督。
