招聘4人4个岗位
一、公司简介
中国能源建设集团投资有限公司（以下简称投资公司）成立于2014年4月，为中国能源建设股份有限公司（以下简称中国能建）的全资子公司，是中国能建投资业务旗舰和核心平台，承担着中国能建产业牵引、拉动、转型、升级、发展的历史使命。
当前，投资公司正紧紧围绕中国能建《若干意见》、“1466”和“四新”能建战略，贯彻“创新、绿色、数智、融合”核心发展理念，深化“1331”战略新内涵，依托“能源+”“+能源”优势，充分激发转型升级新动能，以发展战略加快新产业布局，着力打造多能互补、源网荷储、交能融合、氢氨醇油、智算中心“五大重点业务”，全力打造一流产业投资集团，为股东、合作伙伴、员工和社会创造更大价值。
因工作需要，面向中国能建系统内外公开招聘投资公司本部部门及所属单位领导人员，有关事项公告如下：
二、招聘需求
序号 |
招聘单位 |
招聘岗位 |
人数 |
工作地点 |
招聘范围 |
1 |
公司本部 |
新基建与新产业投资事业部副总经理 |
1 |
北京市 |
|
2 |
辽宁公司 |
总经理 |
1 |
辽宁沈阳 |
集团内 |
3 |
西北公司 |
副总经理 |
1 |
陕西西安 |
|
4 |
售电公司 |
副总经理 |
1 |
山西太原 |
三、应聘条件
根据公司有关制度规定，结合本次招聘岗位职责要求，应聘人员应符合以下条件：
（一）基本条件
1.符合国有企业领导人员“20字”标准，认真贯彻执行党的路线方针政策，政治素质较高，政治立场坚定。
2.高度认同中国能建和投资公司的战略目标、核心价值观和企业文化。
3.具有相应的理论政策水平，熟悉国家经济发展政策、行业发展形势和相关法律法规，掌握现代企业管理有关知识。
4.具有较强的学习力、思考力、创新力、执行力、沟通力，勇于担当，善于作为，甘于奉献。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良从业记录。
（二）岗位条件
应聘者应符合申报岗位的任职资格条件，具体见《中国能源建设集团投资有限公司社会招聘岗位资格条件一览表》（附件1）。
（三）其他规定
存在以下情形之一的，不予接受应聘：
受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的；受党纪、行政处分或组织处理，影响期未满的；纳入失信被执行人名单的；应聘人员应执行干部管理规定的任职回避制度，有亲属关系的人员不得同时在同一单位工作，亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系；其他法律法规规定的禁入情形。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.按要求填写《中国能源建设集团投资有限公司社会招聘报名表》（附件2）和《本人诚信承诺和廉洁从业情况说明》（附件3），并粘贴本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式简历。申请表一并提供PDF扫描件和可编辑的WORD版本。
2.提交以下证件电子扫描件，包括但不限于：身份证、毕业证书、学位证书以及学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、现任职务任职文件等，有工作经历和业绩要求的需提供相应证明材料。
3.以上资料均为电子版，请整理为压缩文件（文件命名规则：应聘岗位名称-姓名，如：新基建与新产业投资事业部副总经理-张三，发送至邮箱lfshen@ceec.net.cn。）
（二）资格审查及初评
根据岗位任职资格条件对应聘者提交的申请材料进行核查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符或弄虚作假的，均取消应聘及录用资格。
（三）面试
通过电话或短信方式通知资格审查通过者参加统一面试，并根据面试结果择优确定入围人选，未通过者不再另行通知。
（四）组织考察
根据面试成绩，对入围人选进行组织考察。未通过者不再另行通知。
（五）研究确定
按照公司有关规定，研究确定拟聘用人选。
（六）任用公示
对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。
（七）入职体检
拟录用人选确定后，安排入职体检，体检合格者方能录用。
（八）聘用
按公司有关规定办理录用、入职手续。本次公开招聘人员任职试用期1年，试用期满后，对聘任人员进行全面考核，经考核不胜任的，调整岗位或解除劳动关系。
五、人力资源政策
1.被聘用人员薪酬绩效、社保福利、休息休假等人力资源相关政策按照公司及当地相关规定执行。
2.被聘用人员与用人主体单位签订劳动合同，并按公司有关规定约定试用期。
六、其他注意事项
1.本次报名截止时间2025年3月20日17:00。年龄、工作年限计算截止日期均为2025年3月31日。
2.本次招聘的所有报名资料不再退回，应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，我公司承诺为应聘者信息保密。
3.请应聘人员保持通讯畅通，招聘（竞聘）有关信息将通过短信或电话方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。
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