招聘1-2人1个岗位
进一步强化公司战略新兴业务工作，优化领导人员配置，提升公司在战新领域的核心竞争力和市场影响力，经研究，决定面向公司内外组织开展分公司领导班子部分空缺岗位的公开招聘工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
市场营销中心高级主管（战新业务）岗位
1.招聘人数：1至2人。
2.岗位描述：深度参与公司战新业务的整体策划、推广与执行；负责全面、深入的市场调研，精准把握市场动态和客户需求，为公司战新业务的战略决策提供坚实的数据支持和专业建议；维护客户关系，拓展优质客户资源，提升客户满意度和忠诚度；积极探索新业务模式，结合市场趋势和公司实际，推动业务创新，助力公司在战新业务领域开辟新的市场空间，实现战新业务板块的快速、可持续发展与显著增长。
3.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，要求能源动力类、水资源与水环境类、土壤修复类、储能类等相关专业背景，具备扎实的专业知识基础。
·（2）拥有3年以上市场营销或相关工作经验，熟悉项目的开发、设计、建设及运营管理流程，对新能源、战略新兴业务领域有深入的了解和实践经验。
（3）熟悉国家关于新能源行业的政策法规，以及行业标准和技术规范。能够敏锐捕捉政策动态，为公司战新业务的发展提供前瞻性的战略建议。在日常工作中，能够指导团队严格遵守相关政策法规和行业标准，确保业务合规开展，有效规避政策风险。
（4）具备优秀的市场洞察力、创新思维及战略规划能力，能够独立策划并执行市场营销活动；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及领导力，能够有效整合资源并推动项目落地；具有较好的语言表达能力，擅长沟通协调各方关系；对市场趋势有敏锐的洞察力。
（5）有作为部门正职岗位任职2年以上，未满2年的应当满1年以上和副职岗位累计任职4年以上经历。具备丰富的团队管理经验，能够有效组织和领导团队开展工作，制定合理的团队目标和工作计划，激励团队成员积极进取，提升团队整体绩效。
（6）年龄45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄条件。
二、基本条件
（一）报名人员必须符合好干部标准和国企领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求。应具备以下基本条件：
1.政治素养高。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.职业精神好。具有良好的大局意识和团队协作能力，遵纪守法、品行端正、勤奋敬业，具有良好的职业信誉和业绩，遵守职业纪律，认同公司企业文化，具有较强的责任心、事业心。
3.履职能力强。具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较为丰富的相关工作经验，心理素质良好，抗压能力强，身体健康，能够适应高密度或长期出差。
（二）有下列情形之一者，不得参加公开招聘：
1.近两年年度考核有不合格情况的。
2.受党纪、政纪处分未撤销或处分影响期未满的。
3.有其他不适合提拔任用的问题。
三、应聘程序
（一）应聘报名。符合条件者填写《中国水利水电第六工程局有限公司公开竞聘应聘人员登记表》（详见附件），通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证、学位证、职称证书和简历中提及的资格证书、获奖证书、能够证明具有相关岗位任职经历的任职文件扫描件各1份，以及能够证明与应聘岗位能力相适应的业绩材料1-2份。（简历和相关附件请以压缩包用邮件附件形式发送，邮件主题和附件名称统一为“姓名＋应聘岗位”格式标注）。
（二）资格审查和初选。公司组织人事部和相关部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试结果，确定进入考察的人选。
（三）对考察人选的从业表现及综合素质等进行全面了解，确定拟聘用人选。
（四）根据初选、面试和考察情况，经公司党委研究后决定聘用人选，按照公司相关规定程序办理聘用手续。
特别提示：对于面试中发现的优秀人才，与招聘岗位能力素养要求有差距，需进一步成长历练的，经党委集体研究决定后在专业总工、高级主管岗位上进行考察试用。
四、报名方式及时间安排
（一）报名邮箱：6jrenliziyuanbu@powerchina.cn
（二）报名时间：2025年3月10日-2025年3月15日下午5:00（以收到电子邮件为准）。
（三）面试时间：另行通知。
五、特别提示
我们承诺对应聘资料保密，未被录用者资料恕不退还；谢绝来电来访。
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格。
特此公告。
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