根据工作需要，航天精工股份有限公司(简称航天精工)拟在中国航天科工集团有限公司范围内对部分三级单位副总经理岗位进行公开招聘，现将相关事宜发布如下：

公司简介

航天精工隶属于中国航天科工集团有限公司，是航天科工直属二级单位。航天精工是紧固件研发、制造、检测及服务为一体的高新技术企业，是中国航天科工集团有限公司标准紧固件研究检测中心依托单位，产品主要应用在航空航天、轨道交通、民用航空等领域。航天精工是国家级专精特新“小巨人”企业、国家级制造业单项冠军示范企业、国家级高新技术企业、国家级企业技术中心、国家技术创新示范企业。河南航天精工制造有限公司、贵州航天精工制造有限公司为航天精工所属全资三级子公司。

招聘岗位

(一)河南航天精工制造有限公司副总经理(分管技术)1人(工作地点：河南省信阳市)

(二)贵州航天精工制造有限公司副总经理(分管市场)1人(工作地点：贵州省遵义市)

应聘人员基本条件

(一)具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规及集团公司、航天精工相关制度，热爱航天事业，具有强烈的事业心和责任感。

(二)具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、处理复杂问题和突发事件的能力，领导能力、学习能力优秀，能够高效处理工作中出现的问题。

(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历。

(四)具有良好的职业操守、个人品行和强烈的保密意识，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，诚实守信，作风形象和职业信誉好。

(五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。

主要岗位职责及任职条件

(一)河南航天精工制造有限公司副总经理(分管技术)

1.主要职责

根据总体战略规划及经营目标，组织开展科技创新与技术引进、新产品研发、技术营销、工艺管理、质量体系建设、合格供方管理、精益管理、产品检验检测等工作，保障河南公司科研技术与质量运行目标的有效达成。

2.任职资格

(1)中共党员。

(2)大学本科及以上学历，理工类相关专业。

(3)1980年1月1日以后出生。

(4)应当具有高级工程师及以上职称。

(5)熟悉现代企业管理，具有扎实的机械制造类、航空航天类等相关行业专业技术知识。

(6)工作经历基本要求：

应具有累计7年以上工作经历，具备5年以上技术、质量、工艺等相关岗位工作经验，同时具有二级单位部门处室正职、三级单位部门正职或相当职务层级岗位(如专业主任师、一级主管等)3年以上任职经历，未满3年的应在现职务层级工作满1年且具备和同层级副职(如二级单位部门处室副职、三级单位部门副职、专业副主任师、二级主管等)累计5年以上的任职经历。

(二)贵州航天精工制造有限公司副总经理(分管市场)

1.主要职责

根据总体战略规划及市场调研情况，组织开展营销战略制定、营销体系建设、订单、销售收入、回款统筹管理、民用产业及国际化经营、“两金”管控等工作，保障贵州公司市场经营指标的高质量完成。

2.任职资格

(1)中共党员。

(2)大学本科及以上学历，理工类、经济管理类等相关专业。

(3)1980年1月1日以后出生。

(4)熟悉现代企业管理，开拓创新精神和市场意识强，具有扎实的市场营销、生产管理等专业知识。

(5)工作经历基本要求：

应具有累计7年以上工作经历，具备5年以上市场营销等相关岗位工作经验，同时具有二级单位部门处室正职、三级单位部门正职或相当职务层级岗位(如专业主任师、一级主管等)3年以上任职经历，未满3年的应在现职务层级工作满1年且具备和同层级副职(如二级单位部门处室副职、三级单位部门副职、专业副主任师、二级主管等)累计5年以上的任职经历。

报名时间、方式、程序及要求

(一)报名时间

报名截止时间为2025年3月20日。

(二)报名方式

应聘人员请下载并准确填写《应聘人员登记表》(需含电子免冠照片)，另将身份证复印件、学历学位证书、专业职称证书及其他证明材料以电子邮件方式:通过商密网发送至“徐国凯(徐国凯/人力资源部/公司本级/航天精工股份有限公司)”，或通过互联网发送至htjgrlb@163.com，联系电话：徐老师022-58775692，17802200686同微信(发送邮件后请致电确认)。

(三)招聘程序

招聘程序分为报名、资格审查、面试、能力素质测评、综合考察等阶段。通过审查阶段的人员将以适当方式通知。

(四)报名须知

1.应聘者应符合应聘基本条件、岗位职责及要求，按要求填写相关信息，保证详尽。因信息不全等因素而影响录用的，后果自负。

2.应聘材料严禁涉及国家秘密。

3.应聘者对填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘。

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