某国有人力资源公司根据工作需要，现面向社会公开招聘造价管理岗、造价管理辅助岗等岗位工作人员，诚邀您的加入！

一

招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二

招聘岗位

造价管理1人

【岗位职责】

1.开展计价依据研究制定；开展新区工程造价信息建设及各类工程造价指标、指数测算；相关计价依据解释答疑；对新区内建设工程造价活动的监督管理。

2.完成领导交办的其它工作。

【任职要求】

1.相关工作年限5年及以上，需有工程建设项目造价管理经验；

2.具有一级造价工程师证书优先；

3.年龄35周岁以下，特别优秀的年龄可放宽。

造价管理辅助岗1人

【岗位职责】

1.协助开展计价依据研究制定；配合开展新区工程造价信息建设及各类工程造价指标、指数测算；相关计价依据解释答疑；对新区内建设工程造价活动的监督管理。

2.完成领导交办的其它工作。

【任职要求】

1.相关工作年限2年及以上，需有工程建设项目造价管理经验；

2.具有二级造价工程师证书优先；

3.年龄35周岁以下。

【薪酬待遇】

面议

【工作地址】

雄安新区

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三

报名方式

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招聘专区

部分岗位招满即止

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以实际招聘需求为准

四

人员管理

聘用人员与某国有人力资源公司签订劳动合同，办理手续后，需要派驻到相关用人单位工作。

五

注意事项

1.应聘人员须同时附件提交身份信息、毕业证书、岗位要求的资格证书等相关证明材料。

2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责；提供虚假信息者，一经发现，取消应聘资格。

3.应聘人员投递简历时只可选择该项目其中一个岗位，不可重复投递。

4.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。

六

报名咨询

咨询电话：0312-5619956

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30

七

流程及通知

招聘流程：结合岗位职责和实际需求，将对应聘者的简历进行审核、筛选。初筛合格者，将组织面试、岗位适应性考察和思想政治考察等环节。根据招聘岗位的实际需要，面试可能会安排多轮，并根据应聘者的综合表现择优录取。

面试通知：具体的面试时间、地点等招聘相关信息，将通过短信、电话或邮件等方式另行通知，请随时关注短信和邮件，并保持手机畅通，及时查收我司发送的面试安排通知。招聘各环节未予通过的应聘者，将不再另行通知，应聘者可以通过咨询电话咨询面试结果。

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