招聘10人4个岗位
北京国科军融创新科技有限公司是国家国防科技工业局经济技术发展中心（国防工业审计中心）所属公司，是国家国防标准基地运营管理单位。公司以推进标准化科研任务、GF支撑管理、咨询研究、标准研制、标准应用、人才培养、创新服务为主要业务。现根据工作需要，公开招聘10名人员，具体要求如下：
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的政治素质、道德品质和职业道德。
（四）符合岗位要求的身体条件及任职条件。
（五）具备岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位职责及条件
（一）业务管理岗（3人）
1.岗位职责。
标准研究部：协助部长开展部门日常管理与业务统筹工作，推进政策研究、科研项目研究、战略研究和标准研制等业务管理与拓展。
标准咨询部：协助部长开展部门日常管理与业务统筹工作，推进GF支撑管理、科研项目研究、项目评审、标准化咨询、市场开拓等业务管理与拓展。
创新服务部：协助部长开展部门管理与业务统筹工作，推进数据产品开发、服务体系建设和科技成果转化、项目孵化等业务管理与拓展。
2.任职条件。
（1）硕士以上学历，中级以上职称资格，具有5年以上企业中层管理经验，有军工行业工作经验者优先；
（2）具有较高的理论和政策水平，组织管理能力和综合协调能力；
（3）具有一定的战略高度、大局观、高度责任心与担当，良好的心理素质，能够适应复杂环境，胜任本职工作；
（4）年龄不超过40周岁；
（5）中共党员优先；
（二）行政主管岗（1人）
1.岗位职责。
协助部门领导开展公司党工团方面工作和会议活动策划实施，承担公司制度建设、行政公文、会议文件和总结报告等重要文稿起草，以及部门管理和监督检查等工作。
2.任职条件。
（1）硕士以上学历，具有3年以上行政管理工作经验，有军工行业工作经验者优先；
（2）具有较高的理论和政策水平、组织管理能力和综合协调能力；
（3）具有良好的表达及公文写作能力、沟通协调能力和领导能力；
（4）具有团队精神，工作责任心强，抗压能力强。
（5）中共党员。
（三）数据分析岗（2人）
1.岗位职责。
负责公司数据产品开发和信息化项目管理，承担大数据分析及系统规划、设计、实施和维护管理等工作。
2.任职条件。
（1）本科以上学历，计算机科学、统计学、数学或相关专业，具有5年以上信息化/数字化业务需求分析、方案设计、项目管理相关经验；
（2）具有制造业相关行业经验，有军工企业、汽车、电子高科技等行业经验者优先；
（3）具有研产供销服等相关信息系统建设经验，如PLM、ERP、MES等；
（4）熟悉常用的熟悉Hadoop、Spark等大数据处理工具、机器学习算法和数据挖掘技术等；
（5）优秀的沟通能力和团队合作精神；
（6）中共党员优先。
（四）项目经理岗（4人）
1.岗位职责。
标准研究部：负责标准化研究及相关科研任务申报、研究、报告编写、验证等工作。
标准咨询部：负责组织开展相关技术审查和各类项目审查复核以及咨询项目管理工作。
创新服务部：负责数据产品推广和创新服务项目执行工作，组织开展联盟会员管理、示范中心建设、标准化服务能力建设等工作，承担全国市场开拓及客户关系维护等工作。
标准化人才部：负责团体标准全流程管理工作。
2.任职条件。
（1）本科以上学历，理工类、经济类、工程类及管理类相关专业。具有3年以上军工行业标准化相关工作经验；
（2）具有较高的理论水平和政策水平；
（3）具有岗位所必需的专业知识和组织协调能力，有良好的表达及公文写作能力、逻辑思维能力和执行能力；
（4）中共党员优先；
（5）优秀应届本科毕业生可适当放宽。
三、报名及资格审查
（一）报名时间。
自招聘公告发布起至2025年1月27日。
（二）报名方式。
1.线上报名：发邮件至gfbzh@gfbzh.com；
2.现场报名：北京国科军融创新科技有限公司综合财务部(北京市海淀区阜成路11号，北京工商大学阜成路校区东区8号楼)。
（三）报名要求。
1.报名需填写《北京国科军融创新科技有限公司社会招聘工作人员报名表》，并提供相关材料，提供材料应符合所申报岗位条件。北京国科军融创新科技有限公司根据岗位职责及条件对材料进行资格审核，审核不合格的不予报名。
2.相关材料。有效居民身份证（正反面）、本科及以上各学历阶段和工作期间的经历证明材料（学历证书、学位证书、国外学历学位认证书、任职证明文件、科研成果、学术成果、各类奖励证书及资格证书）和岗位要求的其他原始材料（涉密材料作脱密处理）复印件各1份。
（四）资格审查。
公司根据应聘人员提供的材料进行资格审查。报名人员必须在报名时提供岗位所需的全部材料，若信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。资格审查贯穿于招聘工作全程，如过程中任何环节发现违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，查实后由公司招聘工作领导小组会议决定取消应聘资格。
四、有关说明
（一）北京国科军融创新科技有限公司招聘工作领导小组全程参与社会招聘工作，加强对招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪情况，一经发现，将严肃处理。
（二）未尽事宜由北京国科军融创新科技有限公司社会招聘工作领导小组研究决定。
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