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招聘27人
【公司简介】
融通基金管理有限公司,2001年5月22日成立于深圳,注册资本1.25亿元人民币。融通基金是国内第二批、全国第十三家成立的基金公司。公司业务覆盖全国,在北京、上海、成都设有分支机构,并控股融通国际资产管理有限公司。
公司坚持以持有人利益为中心、以人才为本源、以投资业绩为基础、以高效执行为方略,形成公司的核心竞争力,将公司打造成国际化、市场化、并富有深圳创新活力特色的优秀中外合资资产管理机构。公司拥有一支经验丰富、具备高度凝聚力、战斗力和专业性的优秀管理团队。团队成员从业年限均在十年以上,且优势互补。既有深谙国内证券市场,在信托公司、证券公司历练多年的资深人士;也有海外大型金融机构任职多年的资深人士,具备丰富的海外资管经验和国际化视野;还有拥有法律背景的资深人士;更有多位在公募基金从事投研或市场营销超过二十年的老将。
自成立以来,公司及旗下基金屡获殊荣。其中,公司荣获“金牛基金管理公司”(中国证券报)、“市场营销明星基金公司”(证券时报)、“投资者教育明星基金公司”(证券时报)、“金基金·股票投资回报基金管理公司奖”(上海证券报)、“最佳营销服务公司”(上海证券报)、“公募基金金帆进取奖”(21世纪经济报道)、“金鼎奖之最具成长性基金公司”(每日经济新闻)、“优秀债券交易商”(上海证券交易所)等等一系列荣誉。
公司旗下的融通债券、融通医疗保健、融通新蓝筹、基金通乾等基金获评“金牛基金”(中国证券报);融通行业景气、融通创业板指数、融通债券等基金获评“金基金”(上海证券报);融通内需驱动、中国概念债券、融通债券、融通通安债券、融通转型三动力等基金获“明星基金”(证券时报);融通新能源汽车、融通健康产业等基金获“群英汇”五星基金(济安金信);融通新蓝筹获评“三年期稳定回报基金”、“五年期最佳人民币进取灵活混合型基金”(理柏基金)等等一系列荣誉。
【招聘岗位】
岗位一:固收基金经理4人部门:固定收益投资部
工作职责:
1.管理部门已有或待发行的债券型基金,协助开展营销获量;
2.开展宏观和债券投资相关的研究工作;
3.配合市场营销人员做好客户的沟通、维护、服务和交流工作。
任职要求:
1.国内外知名院校,具有硕士研究生及以上学历,经济、金融、财政等相关专业;
2.具有3年及以上公开债券投资历史业绩。近两年的金牛奖或相关优秀投资类奖励获得者优先考虑;
3.勤奋、敬业,工作严谨、责任心强,表达能力强,富于合作精神。
工作地点:北京、深圳、上海。
岗位二:账户经理1人部门:固定收益投资部
工作职责:
1.对债券发行、投资、研究和交易各领域非常熟悉,深入了解同业客户需求动向,向部门输出相关信息;
2.在投资与销售,投资与客户之间建立快捷的联动机制,有效地促进产品销售;
3.勤奋、敬业,工作严谨、责任心强,表达能力强,富于合作精神。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,金融、经济学等相关专业;
2.具备扎实的宏观经济、公司财务、固定收益市场与产品知识;
3.良好的逻辑思维能力和沟通能力,具备进取心、责任心和团队合作精神;
4.具备良好的文字功底,有一定的数据收集和处理能力;
5.能承担较强的工作压力和工作强度,具有较强的风险控制意识。
工作地点:北京、深圳、上海。
岗位三:固定收益研究员1人部门:固定收益研究部
工作职责:
1.分析海外、国内宏观经济、金融政策、货币政策,对宏观经济、债券市场及具体收益类投资品种进行研究;
2.跟踪债券市场收益率变动趋势,并对未来市场走势进行判断,为债券及大类资产投资提供建议;
3.完成债券投资策略报告;
4.保持与同行间的密切交流,了解债券市场新动态,定期或不定期撰写债券市场分析报告;
5.协助部门开展与固定收益产品相关的工作。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,金融、经济学等相关专业;
2.具备扎实的宏观经济、公司财务、固定收益市场与产品知识;
3.良好的逻辑思维能力和沟通能力,具备进取心、责任心和团队合作精神;
4.具备良好的文字功底,有一定的数据收集和处理能力;
5.能承担较强的工作压力和工作强度,具有较强的风险控制意识。
工作地点:北京、深圳、上海。
岗位四:权益基金经理1人部门:权益投资部
工作职责:
1.根据国家相关法律法规和基金合同,负责权益类公募基金产品的投资管理及日常运作;
2.配合公司基金营销,向重点客户宣传公司基金投资策略;
3.公司安排的其他工作。
任职要求
1.国内外知名院校,具有硕士研究生及以上学历,;
2.具有2年及以上公募基金或保险资管投资管理经验,有出色的投资业绩;
3.具备价值投资理念和扎实的基本面研究体系,具有良好的人际沟通和团队协作能力。
工作地点:北京、深圳、上海。
岗位五:行业研究员2人部门:研究部
工作职责:
1.负责具体行业的研究,研判行业发展趋势和投资机会,撰写行业研究报告;
2.负责具体行业的公司研究,通过数据分析及实地调研,撰写公司研究报告,出具个股投资建议;
3.负责所投资股票的后续跟踪;
4.为基金经理及投资经理提供所需要的研究支持。
任职资格:
1.国内外知名院校,具有硕士研究生及以上学历,金融、理工科等相关专业;
2.具备2-3年证券研究所或资管行业工作经历;
3.具备扎实的学习能力,具有较强的进取心和良好的逻辑思维能力;
4.为人正直,能承担较强的工作压力和工作强度,具有较强的风险控制意识。
工作地点:北京、深圳、上海。
岗位六:指数与量化基金经理1人部门:指数与量化投资部
工作职责:
1.现有ETF等基金的管理,推动新产品的发行和运作;
2.配合各渠道进行全业务线的路演和服务;
3.指数及量化相关业务的投资研究,同业研究;
任职资格:
1.研究生及以上学历,金融经济、金融工程、数学、统计、计算机等相关专业;
2.具有2年及以上相关投资经验,具有成熟完善的投资理念和优秀的过往投资业绩;
3.强大的沟通协调能力,善于沟通乐于沟通,较强的自我驱动,严谨细致,工作责任感强。
工作地点:北京、深圳。
岗位七:指数与量化研究员1人部门:指数与量化投资部
工作职责:
1.负责ETF等基金研究、PCF运作管理;
2.负责进行渠道路演和服务;
3.负责指数与量化类相关研究跟踪;
4.及时完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.研究生及以上学历,金融经济、金融工程、数学、统计、计算机等相关专业;
2.具有2年及以上证券、基金行业相关工作经验,熟悉指数投资和量化投资;
3.对ETF业务有了解,熟悉ETF业务流程尤佳;
4.较好的编程能力和数据处理能力,熟练使用python语言和其他数据分析工具;
5.强大的沟通路演能力,较强的自我驱动,严谨细致,工作责任感强。
工作地点:北京、深圳。
岗位八:国际业务基金经理/投资经理2人部门:国际业务部
工作职责:
1.负责国际业务基金的管理,推动新产品的发行和运作;
2.配合各渠道进行全业务线的路演和服务;
3.负责国际业务相关业务的投资研究,同业研究;
任职资格:
1.研究生及以上学历,金融经济、金融工程、数学、统计、计算机等相关专业;
2.具有2年及以上国际业务相关投资经验;
3.强大的沟通协调能力,善于沟通乐于沟通,较强的自我驱动,严谨细致,工作责任感强。
工作地点:北京、深圳、上海。
岗位九:国际业务研究员1人部门:国际业务部
工作职责:
1.负责对行业进行深入研究,判断行业发展趋势和周期运行趋势;
2.密切跟踪行业内上市公司,对重点跟踪的公司进行调研,分析其投资机会,并撰写研究报告;
3.与卖方研究及专业研究机构保持密切联系,充分利用并转化外部研究成果;
4.为基金经理及投资经理提供所需要的研究支持。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,专业不限;
2.良好的逻辑思维能力和沟通能力,具备进取心、责任心和团队合作精神;
3.英文听说读写能力强,具备良好的文字功底,有一定的数据收集和处理能力;
4.能承担较强的工作压力和工作强度,具有较强的风险控制意识。
工作地点:北京、深圳、上海。
岗位十:FOF基金经理/投资经理1人部门:资产配置部
工作职责:
1.负责大类资产配置的策略制定工作;
2.负责FOF类投资策略的相关产品的投资管理工作;
3.根据不同产品需求,负责制定并实施产品的资产配置方案和投资策略;
4.负责基金的调研、评价及分析;
5.负责相关产品的路演推广工作。
任职资格:
1.国内外知名院校毕业,具有硕士研究生及以上学历,经济、金融、数学等相关专业;
2.具有4年及以上宏观策略或大类资产投研经验,且至少有1年FOF基金的产品管理经验,有稳定、良好的投资业绩,兼有投资私募子基金经验者优先;
3.具有良好的人际沟通和团队协作能力,具有较强的抗压能力,具备良好的诚信记录及职业操守。
工作地点:北京、深圳、上海。
岗位十一:专户投资经理1人部门:专户投资部
工作职责:
1.负责专户投资部的专户组合的投资管理工作,包括但不限于组合管理,对委托人的定期路演汇报和报告攥写等。
2.根据不同产品需求,负责制定产品的资产配置方案和投资策略。
3.负责相关产品的路演推广和委托人定期汇报工作。
任职资格:
1.具有硕士研究生及以上学历;
2.拥有公募基金专户投资或券商自营权益投资3至5年以上经验,有3年以上公开可验证的投资业绩和数据;
3.有私募金牛奖获奖或行业前30%排名的优先考虑;
4.具备良好的宏观策略和选股能力。
工作地点:深圳、北京、上海
岗位十二:交易员3人部门:基金交易部
工作职责:
1.协助基金经理、投资经理做好债券或股票交易执行与风险控制;
2.负责交易算法研究与开发;
3.负责数据清洗整理;
4.参与交易系统开发。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历;
2.良好的逻辑思维能力和沟通能力,具备进取心、责任心和团队合作精神;
3.能承担较强的工作压力和工作强度,具有较强的风险控制意识。
工作地点:北京、深圳。
岗位十三:互联网运营岗(营销策划岗)1人部门:互联网金融部
工作职责:
1.负责基金产品持续营销的设计、文案、策划和执行等工作;
2.互联网平台运营,官方APP、微信号运营支持等;
3.实施各类线上营销推广活动的设计、内容规划和跟踪维护;
4.部门其他日常辅助性工作。
任职资格:
1.本科及以上,金融、设计、互联网相关专业;
2.具有出色的平面设计能力,熟练掌握PS(photoshop)、AI(adobeillustrator)等设计软件,会3D软件者优先;
3.具有较好的文案写作能力和工作执行力,能够快速高效地完成部门日常各类运营工作;
4.熟悉office各项软件的运用,具有深入钻研精神和抗压能力。
工作地点:深圳。
岗位十四:机构业务中台岗1人部门:机构业务总部
工作职责:
1.负责机构销售的中台支持工作,包括关于产品业绩数据、投资策略等营销材料的制作等;
2.了解机构客户的需求,做好客户投前的准入尽调工作,投后的服务维护工作;
3.协调机构销售与公司中后台部门的需求与资源匹配,协同合作。
任职资格:
1.硕士及以上学历,经济、金融专业优先;
2.有基金、证券、银行、保险等金融机构销售或产品研究从业经验优先;
3.具有良好的沟通能力、写作能力等综合能力;
4.踏实,学习能力强,工作细致认真,具有强烈的敬业精神、工作责任感和风险意识。
工作地点:深圳、北京、上海
岗位十五:券商机构销售1人部门:券商服务部
工作职责:
1.负责机构(券商)销售业务的开发和营销工作,达成销售指标;
2.负责机构(券商)渠道的合作开发及对接维护,根据公司金融产品项目制定发行销售方案并部署实施;
3.推动和扩大与机构客户的合作范围及合作渠道,参与策划、谈判和产品规划;
4.配合相关部门做好与现有合作机构的业务开展,同时积极拓展与新机构客户的业务合作;
5.其他机构销售相关事务。
任职资格:
1.硕士及以上学历,金融财会相关专业,优秀者可放宽至本科。
2.具有至少2年券商、基金机构销售工作经验,熟悉机构业务及行业相关法律、法规与政策。
3.具有良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险意识,抗压能力强。
4.品行端正、思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具有较好的团队协作意识和精神。
5.具有丰富券商客户资源者优先考虑。
工作地点:深圳、北京、上海
岗位十六:风险管理岗1人部门:风险管理部
工作职责:
1.拟定公司投资风险管理政策和措施,落实并执行各项风险管理工作;
2.识别、评估、监测、分析、报告各类投资风险,并提出控制措施;
3.持续完善公司信用风险管理体系、制定信用风险管理政策、制度和风控指标;
4.开展信用风险多维度监测与计量,收集汇总评估各类预警信息,对信用风险进行日常风险分析、计量、预警、报告等工作;
5.根据业务发展需要,开展相关的课题研究。
任职资格:
1.国内外重点大学硕士以上学历,经济、管理、统计、金融等相关专业;
2.熟悉信用风险管理的方法、流程、机制,具有3年以上大型银行相关工作经验;
3.具有证券投资分析、数据分析和量化编程技能;
4.工作勤勉尽责,具备良好的学习能力、执行能力、沟通能力和团队合作精神。
工作地点:北京、深圳。
岗位十七:注册登记岗1人部门:登记清算部
工作职责:
1.根据公司的注册登记管理规定和实施细则,与销售代理机构进行数据的传输和接收;
2.维护注册登记系统,根据开放式基金业务流程进行业务处理,严格按照要求做好注册登记业务的数据保管工作。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,金融、经济、管理、数理统计或金融工程相关专业优先;
2.具有基金管理业务,具备资管业务等相关实习工作经历优先;
3.优秀的数据处理能力,熟练使用各类金融数据终端,如有编程能力更佳;
4.正直诚实,有较强的学习能力、沟通能力、研究能力和抗压能力。
工作地点:深圳。
岗位十八:战略岗/董办岗1人部门:战略发展部(董事会办公室)
工作职责:
1.负责金融市场政策、行业发展趋势的研究工作和数据收集;
2.负责公司经营数据治理规划、组织效能分析和组织发展研究;
3.负责公司战略规划和业务分析的相关工作;
4.负责公司品牌建设的研究;
5.负责重要文字材料、报告的起草。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,金融、经济、管理、数理统计或金融工程相关专业优先;
2.具有基金管理业务,具备资管业务、金融咨询等相关实习工作经历优先;
3.优秀的数据处理能力,熟练使用各类金融数据终端,如有编程能力更佳;
4.正直诚实,有较强的学习能力、沟通能力、研究能力和抗压能力。
工作地点:北京、深圳。
岗位十九:财务会计岗1人部门:财务管理部
工作职责:
1.负责公司日常账务处理和会计核算工作;
2.负责月度快报、季报及年度财务报表的编制工作,编制报送相关信息披露报表,对接内外部审计事项;
3.负责编制公司月度、季度、年度财务分析报告,辅助管理层决策;
4.参与财务基础管理、财务信息化建设等相关工作;
5.初期参与部门轮岗,服从工作安排。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历(优秀者可放宽至本科学历),财务、金融或其他经济学相关专业;
2.五年及以上工作经验,精通会计准则及相关的法规、政策,具有良好的财务管理能力、学习能力、分析能力和严密的逻辑思维能力;
3.服从工作分工,工作踏实认真、责任心强,有良好的沟通协调能力和团队精神;
4.具备中高级会计专业技术职称,CPA、ACCA等相关职业资格证书,大型会计师事务所、大型央企集团等工作经验者优先。
工作地点:深圳、北京。
岗位二十:人力资源岗1人部门:人力资源部
工作职责:
1.负责组织机构及人员编制计划制订,实施公司人才招聘和储备计划,完成招聘目标;
2.负责公司薪酬核算,绩效考核制度、方案优化,并推动绩效考核落地;
3.负责公司日常部分行政管理、档案管理工作;
4.完成领导交办的临时性工作任务。
任职资格:
1.人力资源管理及相关专业,统招本科及以上学历;
2.从事人力资源岗位工作3年及以上,熟悉招聘、绩效体系优化经验;
3.优秀的语言表达、沟通协调能力、具备较好的文字功底;
4.自驱力强,高度的责任心及执行力。
工作地点:深圳。
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