招聘9人
招聘原则
公平、公正、公开、择优。
招聘范围
面向集团公司系统内外公开招聘。
招聘岗位及任职条件
（一）基本任职条件
1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；
2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；
3.具有良好的心理素质，身体健康；
4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；
5.具备岗位所需的计算机等办公设备操作能力及相关软件应用能力。
6.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
（1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
（二）招聘岗位
1.岗位职责及具体任职条件见附件1。
2.工作地点视工作需要动态调整。
报名程序
本次公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、笔试面试、体检、录用等程序组织实施。
（一）个人报名
1.报名时间：
（1）人力资源管理、会计核算主管、风电站长风电专业自公告发布之日起至2021年2月5日17点。
（2）风电、光伏值班员自公告发布之日起至2021年12月30日17点
2.报名方式一：
集团公司系统内符合条件的员工可通过互联网登录招聘官网（http://zhaopin.spic.com.cn/）选择"内部招聘"投递简历，或通过集团公司内网登录地址（10.80.50.141）投递简历。
3.报名方式二：
（1）发送电子邮件至报名邮箱，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。
（2）邮件内容：
①《应聘报名表》（附件2）和《应聘人员信息登记表》（附件3），其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片）；
②身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件；
③培训、获奖证书、任职文件扫描件；
④其它需要说明的资料和情况。
上述内容统一保存在一个文件夹内发送至报名邮箱。
4.报名要求
每人只能报一个岗位，请准确填写本人直接联系方式，并保证通讯畅通；尽量避免重复发送报名材料。
（二）笔试、面试
1.笔试、面试时间、地点以电话或电子邮件等方式另行通知。
2.笔试、面试时需携带各类证书的原件及复印件一份，面试以面谈和专业能力考核以主。
（三）体检
面试合格者需进行录用体检。
（四）录用
1.公司根据面试成绩和体检结果确定最终录用人选，办理录用手续。拟录用人员在报到时需提供原单位工作表现证明（须盖原单位公章或人力资源部章），若无法提供则将无法履行录用程序。
2.聘用人员执行2个月试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其试用期起始时间确定为本人上岗时间；考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。
3.工资、保险及福利等待遇执行招聘单位规定。
其他说明
（一）应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。
（二）不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。
（三）在没有正式通知前，恕不接待应聘人员来访，请予理解配合。
联系方式
（一）联系人：赵老师
（二）联系电话：0351-2328406
（三）报名邮箱：gjdtsxfgs@163.com
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https://t.fenbi.com/s/000Fig
附件：