招聘1人1个岗位
绍兴市中等专业学校于1984年经浙江省人民政府批准建立，是一所财政全额拨款的公办普通中专。现为全国教育系统先进集体、国家级重点职业学校、省现代化学校、省文明单位、省中职名校。学校地处市区城南，占地约250亩，现有约80个教学班级，在校学生3300余人，教职工250余人。因工作需要，面向全市公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位和用工形式
融媒体工作技术员1人
用工形式：事业单位劳务派遣制编外用工。
招聘条件：
（一）基本条件
1.政治素质良好，遵守党的路线、方针、政策；
2.作风正派，无违法犯罪记录。
（二）具体要求
1.性别年龄：35周岁以下（即1989年12月24日及以后出生），男女不限；
2.学历：本科及以上学历，计算机方向专业。
3.工作内容：
（1）负责学校广播台信息化设备运行；
（2）负责培养学生数字媒体运营与实践；
（3）协助学生管理平台优化升级。
4.工作经历：具有3年及以上计算机工作经历。
5.技能证书：具有全国计算机等级考试一级及以上证书。
三、薪酬待遇
1.按绍兴市编外用工管理相关待遇规定执行，年薪5万元左右（含五险一金）。
2.享受寒暑假。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起到2025年12月31日止。
2.报名方式：采用网络报名方式。应聘者在线钉钉扫码登记。
报名时需提交相关资料和证件原件的扫描件，逾期不再补交。材料范围要求如下：本人身份证、学历学位证书、技能证书（如有）、荣誉证书。
（二）资格审核
学校对应聘人员进行资格条件审查，确定入围人员名单，并在报名截止后的3个工作日内在学校官网公布。资格审核通过人数与招聘人数不低于3:1（如低于3:1，则取消该岗位招聘）。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、聘用资格。
（三）笔试与面试
报名截止后三个工作日内在学校官网公布资格初审名单。
根据职位要求，测试包含笔试和面试，笔试（笔试包含实操，实操内容现场提供），取前5人进入面试环节（若最后一位有多名考生成绩相同，则均入围）。笔试占总分50%；面试占总分50%。综合成绩低于60分不予录取。
（四）体检、政审公示
根据面试成绩从高到低，按照招聘计划1：1确定参加体检人员名单，组织对拟录用人员进行体检、政审，在体检、政审过程中，因考生放弃的，可由其他考生按面试成绩排名从高到低依次递补（递补到第三名仍放弃的，不再往后递补），合格人选在学校官网公示，公示5个工作日。
（五）聘用
按程序报批同意后，办理编外人员聘用手续，签订劳务派遣合同。有违法犯罪记录者不予录用。
六、联系方式
联系人：谢老师联系电话：13575580476