招聘3人1个岗位
杭州萧山农业生产资料有限公司（以下简称“萧山农资公司”）为萧山区供销联社（浙江万丰企业集团）下属全资企业，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，自愿报名、双向选择、择优聘用。
二、招聘计划
本次招聘涉及1个Ⅱ类岗位，共计划招聘工作人员3名。具体招聘岗位、人数和要求如下：
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质良好、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.无任何刑事违法记录，符合招聘岗位要求的条件及法律法规规定的其他条件。
四、招聘程序
招聘按公告、网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）发布公告
在萧山人才网(www.xshr.com)和萧山农资公司公众号发布招聘公告。
（二）公开报名
1.采取网络报名的方式，不设现场报名。报名人员可在萧山人才网（https://www.xshr.com）、企业公众号下载《应聘人员报名表》，按要求填写后发送到邮箱（546279480@qq.com）。报名截止日期为2025年12月31日下午5时止（以邮件发送时间为准）。
2.联系人：何利洋——电话0571-83712685、13588267377
（三）资格审查
1.由萧山农资公司对报名人员进行资格审查，报名时请上传以下资料：
（1）《应聘人员报名表》;
（2）有效居民身份证原件正反面扫描件;
（3）学历(学位)证书原件扫描件，学信网学籍(学位)在线验证报告，留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件扫描件。
（4）职(执)业资格、专业技术资格、获奖证书等相关资料扫描件，无此类证书则无需提供；
（5）劳动（聘用）合同扫描件或养老保险缴纳证明;
（6）近期正面免冠红底1寸电子照;
以上资料以压缩包的形式发送至546279480@qq.com(邮件标题需注明应聘人员姓名)
2.通过资格审查的，进入笔试环节。
3.同一岗位的资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍，未达规定比例的，不开考或酌情核减招聘计划。
（四）考试
1.本次招聘考试以笔试和面试的方式进行，满分均为100分。总成绩实行百分制，笔试面试成绩各占50%。面试原则上根据笔试考试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定入围人员。
2.笔试、面试时，考生凭本人有效居民身份证（含有效临时身份证）参加。笔试开考后10分钟未到场者，视为自动放弃，取消笔试资格；面试时须提前10分钟到达候考场，开考后尚未到达候考场者，视为自动放弃，取消面试资格。
3.笔试和面试时间、地点由萧山农资公司办公室另行通知。
（五）组织考察和体检
1.按总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定考察对象，并由萧山农资公司办公室安排体检。体检费用由考生本人承担，不按时参加体检者，视为自动放弃。体检不合格的，不予录用。
2.体检时间、地点另行通知。
3.体检合格人员进入考察，考察由萧山农资公司组织实施，并对考察对象出具考察意见。在考察程序中，出现考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)的，由萧山农资公司按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。
（六）公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，在公司公众号公示5个工作日，公示期内无异议或有异议经调查不实的，最终确定为拟招聘人选，并通知办理聘用手续。
五、其他事项
1.招聘对象的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节审查出不符合要求的将取消报考和聘用资格。
2.招聘工作期间，由萧山农资公司发出考试及其他通知的规定时限内，不按时到场者视为自动放弃（如因招聘对象不接电话或电话无法接通等情况，所造成的一切后果由其本人负责）。
3.招聘对象提供的信息和资料应真实可靠，有弄虚作假行为的，一经查实，取消报考和聘用资格。
4.报名者务必得到原工作单位同意方能报名。否则，后果由本人负责。
5.从事招聘工作人员与报名者有回避关系的应实行公务回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应纪律处分。本次招聘接受区供销联社党委、纪委等全程监督，举报电话：0517-82633984。
六、纪律监察
1.本公告未尽事宜由萧山农资公司办公室负责解释，咨询电话：0571-83712685，13588267377。
2.纪律监察举报电话：0571-83712698。
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