招聘2人1个岗位
为促进我县体育事业发展，引进高素质的紧缺性体育专业人才，不断提高教练员队伍的整体素质，提升我县竞技体育水平，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《龙游县事业单位公开招聘人员实施细则》等规定，经研究，决定面向社会公开招聘体育教练员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
龙游县青少年体育运动学校教练员2人，其中：蹦床、体操教练员各1名。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，身体健康，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
（二）曾被浙江省运动队正式招聘（招工），在训3年以上，运动成绩达到国家一级运动员标准；或代表浙江省参加全运会决赛阶段比赛的省队联办、社会办、高校的优秀运动员。上述人员须提供所在训练单位开具的退役证明。
（三）年龄在38周岁及以下（1986年12月18日及以后出生），大专及以上学历，专业、户籍、性别不限。
（四）本次招聘岗位的年龄计算、招工年限等计算时间均为相应岗位报名截止日，招工年限是指报名截止前累计的正式招工经历，试训经历不能作为正式招工经历。
（五）按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位空缺情况进行聘任，若不愿高职低聘的，不得参加报考。
（六）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
报考人员需在2025年12月18日前取得并提供相应学历证书。
三、招聘程序和办法
本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘信息
通过龙游县人力资源和社会保障网(http://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html）“人事招考”栏向社会发布招聘信息。请报考者及时关注。
（二）报名
本次招聘采用现场报名的方式进行。
1.现场报名时间：公告发布之日起至2025年12月18日（工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）。
2.现场报名地点：龙游县青少年体育运动学校（体育馆）。地址：龙游县龙洲街道谷水路110号。
3.报名应提交的材料：
（1）《2025年龙游县公开招聘体育教练员报名表》1份（见附件1，自行打印下载），并提供近期免冠二寸彩照2张（其中一张粘贴在报名表）；
（2）有效期内的第二代身份证（要求正反面）原件及复印件；
（3）毕业证书（有学位证书的还需提供学位证书）原件和复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表；
（4）户口簿或公安部门出具的户籍证明；
（5）浙江省内退役优秀运动员相关材料（正式招工和浙江省内体育行政部门批准退役等）原件及复印件1份；
（6）有关荣誉证书、获奖证书、运动员技术等级证书等原件及复印件1份；
（三）资格审查
龙游县文广旅体局负责对报名人员进行资格审查。报名人员对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审核的，一经查实，取消其聘用资格。
资格审查重点审查学历、运动等级、招工经历、比赛成绩等招聘岗位资格要求。资格审核结果以电子邮件或电话、短信方式通知。
（四）面试
1.本次教练员公开招聘不设开考比例，通过资格审核人员，直接进入面试，面试的时间、地点另行通知。
2.面试形式采用考生模拟带训的方式进行。考官对应聘人员的专业知识、业务能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、思想政治表现和道德品质等方面进行测查，并根据测查结果直接评定分数。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。
（五）体检、考察
根据面试成绩从高分到低分按照1:1的比例确定体检对象，体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》等政策执行，体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。
体检合格的列为考察对象，由县文广旅体局对其德、能、勤、绩、廉等进行考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
（六）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘人员名单在龙游县人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员、在拟聘用人员公示结束前放弃聘用资格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
拟聘用人员在公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相关岗位不再递补。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，一经聘用后须在龙游县各级事业单位最少服务5年，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事项
（一）本次公开招聘工作由龙游县人力资源和社会保障局、龙游县文广旅体局按有关规定组织实施，龙游县纪委监委第六派驻纪检监察组全程监督。
（二）资格审核贯穿整个招聘环节。报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，或以录取资格做交易的，取消聘用资格。在报名过程中，公开招聘部门对报考人员所提供的学历或专业有疑问的，报考人员应通过教育部指定的学历查询唯一网站（学信网）查询，下载相关信息，并提供纸质材料。
（三）招聘相关通知和信息只在“龙游县人力资源和社会保障网”发布，不再另行通知，请报考人员及时关注网站通知和信息。
监督电话：龙游县文化和广电旅游体育局0570-7029002（局办公室）、0570-7022568（派驻纪检组）。
五、本公告由县文广旅体局负责解释。未尽事宜由县人力社保局、县文广旅体局研究决定。
