招聘30人7个岗位
因医院业务发展需要，经研究，决定公开招聘编外合同制工作人员30名，现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
2026年嘉兴市第二医院公开招聘编外合同制人员（一）计划及岗位 要求表 |
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岗位序号 |
招聘岗位 |
招聘 人数 |
岗位 类别 |
开考比例 |
专业要求 |
学历 要求 |
学位 要求 |
1 |
康复医学技师 |
2 |
专业技术岗位 |
1:3 |
康复物理治疗（101009T）、 康复治疗学（101005） |
本科 及以上 |
学士 及以上 |
2 |
中医治疗技师 |
1 |
1:3 |
针灸推拿学 （100502K、100512、105707）、 中医康复学（100510TK） |
本科 及以上 |
学士 及以上 |
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3 |
针灸治疗技师 |
1 |
1:3 |
中医康复学（100510TK）、 康复治疗学（101005） |
本科 及以上 |
学士 及以上 |
|
4 |
放射科技师 |
2 |
1:3 |
放射影像学（105123）、 医学影像学（100203TK）、 医学影像技术（101003） |
本科 及以上 |
学士 及以上 |
|
5 |
后勤管理 |
1 |
1:3 |
健康服务与管理（120410T） |
本科 及以上 |
学士 及以上 |
|
6 |
装备保障管理 |
2 |
1:3 |
电气工程及其自动化（080601）、 建筑电气与智能化（081004）、 土木工程（081400、081001） |
本科 及以上 |
学士 及以上 |
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7 |
护理 |
21 |
1:3 |
护理学（101100、101101、078300）、护理（105400） |
本科 及以上 |
学士 及以上 |
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合计 |
30 |
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二、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
（二）具有良好的社会公德和职业道德，遵守宪法、法律、法规、医院规章制度，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。
（三）招聘范围及对象：2026届全日制普通高校毕业生及历届全日制普通高校毕业生。
（四）年龄要求：38周岁以下（即1986年12月12日以后）。
（五）学历、学位要求：尚未取得学历的2026届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表、成绩单报名应聘。2026届毕业生取得学历、学位证书的截止时间为2026年9月30日。历届毕业生取得学历、学位证书截止时间为2025年12月12日。留学人员报考的，须于2025年12月12日前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书。
（六）具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。
（七）其他要求：具备招聘岗位所需的其他要求。
（八）有以下情形之一的不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分且2025年12月12日未满处分期限（影响期限）的人员。
3.按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的。
4.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
三、招聘程序和办法
本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考核、公示、录用等程序进行。
（一）报名及资格审查
报名方式为网上报名，每人限报一个岗位。
1.网上注册及报名
报名时间：自公告发布之日起至2025年12月12日17:00止。
报名网址：嘉兴市第二医院招聘网站（https://dc.jxey.com:15001/mediinfo-wain-duiwaigl-web/#/tongZhiGG/800977746686644224）
报考人员于规定时间内登录招聘网站实名注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，并上传报名材料（原件的扫描件），具体操作步骤详见招聘网“应聘须知”栏目。仅注册不报岗位或未完成报名流程的，视为无效报名。逾期报名通道关闭，不再受理报名。
报考人员应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，材料原件可在后续环节审核，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
2.报名材料
（1）报名登记表扫描件（招聘网先填写简历后下载打印报名表，本人签名后上传）；
（2）本人有效居民身份证原件扫描件（正反两面）；
（3）2026届毕业生提供加盖学校公章的就业推荐表（填写完整）、成绩单、学生证等原件扫描件；
（4）历届生提供学历、学位证书原件扫描件及学信网教育部学历证书电子注册备案表，有专业技术资格证书、上岗证等证书的提供原件扫描件；
（5）留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书原件扫描件；
（6）已离职人员须提供原工作单位解聘证明扫描件。
3.资格审查
（1）报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报考人员进行资格审查。招聘岗位所需专业（学科）参考国家教育行政部门发布的专业目录设置和审查认定，对于考生所学专业名称、专业代码与专业要求不一致的，由招聘单位按该专业所学课程、研究方向相同或相近原则综合审查。国外（境外）留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学课程、研究方向等审核确定。
（2）报考人员可上网查询报名资格审查结果。未通过资格审查，但仍在网上报名期限内的，可根据审查意见再次报名并接受资格审查；因材料不齐且超过网上报名期限而未通过资格审查的，报考人员可在医院公布资格审查通过人员名单后的24小时内，补齐原报岗位所需材料。逾期未补齐材料的，视作放弃报名。
（3）资格审查结果在嘉兴市第二医院网站（网址：www.jxey.com）上公布。请报考人员在报名期间及时关注审查结果，通过资格审查的不能再改报其他岗位，未通过者未在规定时间内再次报名的，视作对审核结果无异议。
（4）报考人员经资格审查合格后方可参加考试。资格审查贯穿公开招聘全过程，报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由报考人员本人负责。
（二）考试
本次公开招聘考试由嘉兴市第二医院组织实施。
招聘岗位设开考比例，详见《计划及岗位要求表》。各岗位通过资格审查人数低于招聘计划开考比例的，将相应核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
1.考试方式
（1）岗位序号为1至6号的招聘岗位通过资格审查人数超过招聘计划人数3倍的，考试采用笔试与面试相结合的方式，按笔试成绩从高分到低分1:5的比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数确定入围面试对象；通过资格审查人数为招聘计划人数3倍及以下的，采用直接面试的方式。
（2）岗位序号7号岗位的招聘岗位，考试采用笔试、技能操作与面试相结合的方式，按笔试成绩从高分到低分1:2的比例确定入围技能操作及面试对象，不足比例的按实际人数确定入围技能操作及面试对象。
2.考试成绩计算方法
（1）考试采用笔试与面试相结合方式的，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成计算总成绩（百分制），总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；总成绩保留2位小数；总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前；再相等的则另行安排加试。
（2）考试采用直接面试方式的，总成绩的计算公式为：总成绩=面试成绩（百分制）。总成绩保留2位小数；总成绩相等的，则另行安排加试。
（3）考试采用笔试、技能操作与面试相结合的（岗位序号7号的招聘岗位），按笔试成绩占40%、技能操作成绩占20%、面试成绩占40%合成计算总成绩（百分制），总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+技能操作成绩×20%+面试成绩×40%；总成绩保留2位小数。总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前；再相等的按面试成绩高的排位在前；再相等的，则另行安排加试。
（4）笔试、技能操作、面试满分均为100分
3.笔试内容为岗位相关专业知识，技能操作为相关专业知识以及实际操作能力、面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。
4.笔试、技能操作、面试时间及地点均另行通知。不按规定的时间和地点参加笔试、技能操作、面试的，视作放弃。面试成绩或总成绩不合格（低于60分）的人员不列入体检、考核对象。
（三）体检
根据考试总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行，体检合格者确定为考核对象。体检费用自理。
体检方式另行公布，报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选，取消相应资格。
（四）考核
对体检合格的人员在规定时间内进行资格条件的复核以及有无违纪、违法情况的考核，考核结果仅作为本次是否录用的依据，考核不合格不予录用。
体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（五）公示
体检、考核均合格的人员为拟录用人员，拟录用人员名单在嘉兴市第二医院网站上公示7个工作日。在公示期间，对拟录用人员有反映的，由医院进行调查核实，并将处理意见报嘉兴市卫生健康委员会。
体检、考核、公示环节出现不合格的或自愿放弃而产生的空缺名额，由招聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的则按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。
（六）录用
拟录用对象经公示无异议后，医院与拟录用对象签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或就业意向书。应届毕业生不能按时毕业和未取得招聘岗位规定的学历、学位的，取消录用资格。无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。
录用人员实行劳动合同制管理，并按规定约定试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。有工作经验的拟录用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。
四、其他事项
（一）本次公开招聘工作由嘉兴市第二医院按有关规定组织实施，对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。其他未尽事宜，按有关文件规定执行。
（二）本次招聘的公告、录用等相关信息在嘉兴市第二医院网站（www.jxey.com）公布,供应聘者查询和社会监督。
联系电话：0573-82151108、82054866
联系人：王老师、周老师
监督电话：0573-82051562
